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[重生]北漂!北漂!最新章節！

> 　　唐清呵呵一笑，“對！老天有眼！”

張凌軒這句話說得還真沒錯！要不是老天有眼，他能重生一回嗎？他能遇到這么好的媳婦嗎？唐清頓時覺得心情大好，美滋滋的笑了起來。

隔了一會張凌軒突然問道，“對了，昨天那些人今天還有給你發消息的嗎？”

“我哪記得他們的名字啊，我也不知道是不是昨天的”

張凌軒突然拔高音量，“什么？你的意思是今天還有人給你發消息？”

“嗯，有，不過我點開就直接關了，也沒看內容，這都是那天那個帖子鬧的，我就納了悶了，我跟這人是有多大仇啊？他非得這樣惡心我，用我的名字發帖弄得像征婚廣告似的，言語間聽上去我好想是有多欲求不滿，多渴望男人似的，真他媽氣人！我這老臉真是沒處擱了！這下是跳進黃河也洗不清了”

唐清生氣，張凌軒更生氣，這個發帖的人，害得唐清這么多人惦記，他本來就整天都不放心，沒事老瞎擔心，被這樣一鬧，他就更加防不勝防了。

以前誰也不知道唐清的問題，他防起來還容易一些，可現在，人盡皆知，不知道有多少狼盯著他這塊肥肉呢，這個圈子里有幾個像唐清這種條件的同？鳳毛麟角！更何況他那天賦異稟的身體結構，還有誘人無比的身體，絕逼是極品中的極品，沒人惦記唐清的時候，別人看他一眼他都想把對方眼睛挖出來了，現在卻不知道有多少人拿精蟲腦袋意淫唐清呢，他能受得了嗎？半夜他都會讓噩夢嚇醒了！

張凌軒握緊方向盤，心里開始盤算著要怎么把流言給全部扼殺掉，最壞的打算就是徹底公開他們的關系，可是這樣必定會影響到工作，也是他們兩個都不贊同的做法，可要是真把他逼急了，他也管不了那么多了！

張凌軒心里煩躁的大罵，他媽的，竟給老子找麻煩，他要真把陷害唐清的人揪出來，不把他大卸八塊，他的名字就倒著寫！

接下來的幾天唐清過得很消停，不會在早上上班的時候看到辦公桌上多出了幾封信件，也沒有陌生人再給他發消息騷擾他。

這讓他心情好了很多，至于大家看他的眼神，他也管不住，只能任他們去了，組里人雖然對這事也很好奇，但沒人敢當著唐清的面問他這個敏感的問題，誰都能看出來這幾天唐清那張臉拉得比長白山還長，脾氣也不好，動不動就訓人一頓的，誰還敢去招惹他？都躲得遠遠的，生怕踩到雷區。

而且這幾天項目組里的同事已經陸陸續續被調走了，原畫組也走了不少，剩下的都是要留下來等著羅筠來接手組建新項目的。

李哲現在的水平肯定去不了希望之境，所以唐清讓他先暫時留在項目里提高自己的能力，如果他真能達標，他肯定會讓他過去的。其實這話對組里任何人都適用，能者居之，真有人能力夠了，還愿意跟他走的，他也肯定二話不說帶著他去新項目。

唐清被調到“希望之境”做美術總監的事情正式批準了，而且當天就發了通告，此消息一出，很多跟唐清熟悉的同事都紛紛表示祝賀，平時很少說話的，不太熟識的人也發消息過來套近乎，更有很多完全陌生的同事走路碰面的時候會主動跟唐清打招呼。

組里的人是既驚訝又為唐清高興，嚷嚷著讓唐清請客慶祝。

其實不用他們說，唐清也肯定會請客吃飯，畢竟在一起為了這個項目奮斗了這么久，感情也愈加深厚，如今要各奔東西，他身為組長，怎么也要跟大家吃頓團圓飯，也要趁這個時機跟他們提及是否有愿意跟他去希望之境繼續干的，畢竟項目目前美術任務繁重，急缺人手，尤其缺那種一個頂仨的高端人才。雖然手下這幫人能力平平，但他們畢竟還小，趁現給他們一個希望，順便激勵一下他們的斗志，難保以后不會成器。

唐清在食堂訂了個vip包房，打算晚上下班請大家好好吃一頓。

當天下午，樸俊哲就領著唐清去希望之境項目組溜達了一圈，并且開了全體大會把唐清介紹給大家，在會上樸俊哲給足了唐清面子，言語之間盡是溢美之詞，對他的能力大加贊賞，也動員大家以后要配合唐清的工作，齊心合力把希望之境做好。

由于給唐清配的翻譯兼助理還沒就位，要明日才來上班，所以唐清講話時就由樸俊哲的翻譯代勞，唐清首先對樸俊哲的肯定表示感謝，對他大膽啟用自己，并且信任他能帶好這一具有國際級水平的團隊十分感動，他將以一萬分的熱情帶領組里的同事把項目做好，工作中他會以身作則，也會公私分明，更加會嚴肅嚴謹，希望大家能配合他的工作，主動溝通交流，爭取讓團隊美術能更上一層樓，成為業內美術的風向標，最終站在世界游戲藝術設計的頂峰。

唐清一點也沒客氣，新官上任三把火，他這把火怎么也得燒到最旺，他這話說的很大，如果放在別人嘴里肯定會讓人認為他是在大放厥詞，可放在唐清嘴里說出來卻是無比振奮人心，誰不想自己參與制作的項目能成為業內頂尖？游戲業有多少人是抱著這個夢想投入到這個充滿激情又深不見底的行業的？可又有多少人能真正實現這個夢想？90%的人都被長久無法得志的窘況所吞噬，斗志和最初的夢想全部被歲月和無望的未來徹底蠶食。

而希望之境這個頂尖的韓國團隊在年輕領導樸俊哲的帶領下，充滿著朝氣蓬勃的力量，手底下每個人都充滿干勁，如今有唐清這個業內頂尖的設計師加入，更加為希望之境注入了滾燙新鮮的血液，尤其是唐清那副自信從容，冷靜淡然，沉穩平實的態度非常讓人信服，沒有人不會被他所散發出來的那種令人折服的人格魅力所吸引，如此年輕的美術總監，卻有不輸任何久經職場的成功人士的氣度，怎么能不令人刮目相看，為之傾倒？

這個會議開的很成功，會后樸俊哲又領著唐清跟項目組里各個部門的領導開了個小會，互相熟悉熟悉，好方便未來平行部門的溝通，樸俊哲提議今晚組里的領導們一起吃頓便飯，唐清想了想，也沒有推辭，答應跟著一起過去。跟神域組員吃飯可以往后推一推，這邊才是重頭。

由于公司項目整改，各個部門的樓層位置也有了調整，原來樸俊哲的團隊人比較少，所以跟人事部擠在18層，未來要大批量招人，按照名額來說，肯定坐不下，所以人事部就統統的搬出了18層，整層都讓給了希望之境。

按照慣例，總監級以上的都有自己獨立的辦公位，跟組員是分開坐的，可唐清堅持要跟大家坐在一起，最好坐在技術美術旁邊，這樣工作起來比較直觀，跟大家溝通也會很方便。

樸俊哲對唐清的這一做法非常欣賞，他二話不說就讓人給騰出兩個位置安排在技術美術旁邊，一個是唐清的，一個是助理翻譯的。

IT部門送來了最新購置的機器，樸俊哲很大方，讓人給配了最好的大手寫屏，機器都是最頂尖的配置，保證總監的工作效率。唐清看著那個手寫屏，忍不住用手摸了摸，他表面上裝的很淡定，其實心里早開了花，這可是他夢寐以求的東西啊！賊貴賊貴的，他可舍不得錢買！一想到自己以后要用這東西畫畫，唐清就激動得熱血沸騰。

希望之境的程序部門真的非常牛逼，采用了國際頂尖的技術，三維部門的貼圖繪制都是在編輯器里直接操作，全部是利用手寫屏完成，換言之，原畫部門在結束前期工作后，基本上都會給三維部門畫貼圖，平行部門之間的界限越來越小，團隊之間的合作越來越緊密，項目成員間的能力相差越來越小，這樣的團隊，怎么會做不出優秀的項目？他們不成功誰能成功？

盡管這些在未來早已被更高端的技術取代，可放在現在，這應該是最成熟最領先的提高工作效率的技術了。