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唐清一只手拿著煙，另一只手玩著手繪筆，轉的花樣百出，然后幾個人一齊看向顯示器上的時裝，左邊是李哲那平淡無奇的設計，右邊是唐清徹底顛覆了傳統的新年時裝，他正一邊講解設計過程中出現的誤區，一邊抽煙，然后他每改動一筆，就會告訴大家為什么要這樣改，為什么要用這個顏色，十分簡單易懂，就算是完全不了解設計的運營主管都能理解。

旁邊坐著的一個女職員問，“唐哥，我畫了好幾天都整不出一套來，你怎么才用了十幾分鐘就畫出一套這么好的時裝？能告訴我們秘訣嗎？”

唐清低笑了兩聲，“關鍵就在于你剛才那句話里出了問題。”

“我的話？什么問題？”女生歪頭想，其他人也忍不住想，她剛才那句話有什么問題嗎？

唐清把煙掐掉，雙手交疊在脖子后邊，整個人放松的倚在轉椅上，懶洋洋的問，“你現在的職位是什么？”

“裝備設計師啊?！?

“那么，你說一個設計師的職責是什么？”

女生想了想，“嗯……是設計，是理念，還有……創意！對，創意?！?

唐清笑了，“對了，你這不挺明白嗎？原因就在于，你忘記自己是個設計師而只是一味的在“畫畫”，想做好設計，先要進行自我釋放，也就是我們常說的頭腦風暴，這個過程要忘記自己是個繪畫者，回歸到最原始的狀態，當你定好設計方案，最后才是需要美術基本功深入刻畫，并非開始就禁錮思維。”

眾人都連連點頭，那個女生雖然有些迷茫，但好像也有點懂唐清的意思了。

“good！唐，清！”樸俊哲忍不住鼓掌。

唐清嚇了一跳，心說這男人怎么又來了？他趕緊站起身往后一看，哎呀我去你大爺的，怎么這么多人？

7、第七章

唐清用了一秒鐘來消化這樣的陣勢，他的確有點驚訝，自己跟周圍的幾個組員邊講邊畫，根本沒注意旁邊的情況，他迅速掃了一眼站在兩邊的其他部門的組員和組長，還有站在中間位置的高管們，眼睛一下子被張凌軒散發出的氣場吸引，這不能怪唐清眼睛不老實，只能怪他的長相站在一群人中間太違和了，張凌軒很高，足足高出大多數人半個頭還要多，估計至少得有190，今天他戴了一個裝飾性的黑框眼鏡，可能又做了個新發型，一身卡其色商務休閑裝很適合他的膚色和氣質，更將他那高大頎長的身材襯得近乎完美。

唐清雖然是小地方出來的人，但這不妨礙唐清具備時尚設計的天分，他的設計觸覺十分敏感，能飛速的分辨出在場的每個人的著裝特點和品味。

唐清的愣神只有那么一兩秒鐘，就趕緊拍了拍褲子上的煙灰，跟白庭遠行了個禮，“白總，下午好?！?

高亮沒等白庭遠說話，就趕緊說，“唐清，公司明令禁止在辦公區吸煙，你怎么回事??？”

高亮這樣直接說唐清不僅是為了給自己留面子，更多的是想保護唐清，他先訓斥了唐清，估計白庭遠也不會說的太狠。

白庭遠著看唐清，聲音平穩聽不出情緒，“嗯，的確是，以后別在辦公區吸煙了，不是有專門的吸煙室嗎？公司女同事多，還有不少孕婦，得多體諒體諒。”

唐清連連點頭，“是是，我這一工作就忘，以后一定記得?！?

唐清知道高亮的想法，高亮也是個大煙槍，他就坐在10層，煙癮比他大太多了，而且從遠處就能看到他的辦公區飄出濃煙，估計高亮罵他的時候心也虛著呢。

白庭遠點點頭，突然跟身側的張凌軒說話，“張總，你看這設計怎么樣？”

白庭遠不是搞美術的，他對于設計的理解僅僅是這些年一直在游戲公司工作，見得多了，覺得自己還是很有品味的，但在專業人士面前，他還是得看看人家的想法。

張凌軒走到電腦前，彎著腰仔細看了幾眼，又利用鍵盤的快捷鍵查閱了一下唐清的設計過程和習慣，然后他側頭看了一眼唐清，從下往上。

唐清抿了抿嘴，他想不到這個小伙竟然是個“總”，還跟研發有關，張凌軒那眼神有點像刀子，年輕又犀利，唐清覺得他不像是嘴里能說出好話的人。

兩人的視線撞到了一起，張凌軒冷淡的嘴角有了點笑意，回頭跟白庭遠說，“不錯，有想法，有新意，雖然是草稿，但設計點很突出，基本上能夠預見成品的效果?！?

白庭遠哈哈大笑起來，看來自己的眼光不錯，跟首席藝術總監的看法還挺一致的。

他看向唐清，“唐清，你知道他是誰吧？能得到他的認可，說明你的設計的確不錯?！?

聽了張凌軒的評價，唐清多少有些訝異，覺得這小伙倒有兩把刷子啊，不過他還真不知道他是誰，他尷尬的笑了笑，“這位是……？”

高亮這氣，心說你小子裝裝不行？這也太不給人面子了，你整天腦子里只想著工作賺錢，啥事兒你都不關注，上周剛發了新的組織架構，也都通知大家看了，你怎么不看？！

白庭遠卻覺得沒什么，畢竟張凌軒和樸俊哲的團隊都剛來公司沒多久，不認識正常，正好趁這個機會給大家介紹一下。

“這位是公司新聘請的首席藝術總監，張凌軒先生，負責公司所有的藝術設計部分的管理工作?！?

唐清一聽，藝術總監換人了！？

之前是彭延安在做，他可是從天樂剛創立的時候就在了，怎么突然走人了？這么大的事情他居然不知道……自己當年是有多不諳世事啊。

唐清覺得挺不好意思的，擱在當年他真不覺得不認識幾個高管沒什么大不了的，可放在現在，他深深知道，成功是一點一滴積累來的，一分耕耘一分收獲，一個不關注公司改革和成長的員工永遠也不能成為一個好員工，連一個好員工都做不到，更別提什么升職了，做夢哪？

唐清一想自己這身份也不適合當著一大堆高管