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倆人這頓飯吃得非常郁悶，等結賬的是偶莫回才發現，桂林米粉店不知什么時候增加了一個服務員，這服務員長得很有地方特色，跟老板老板娘的相貌特征很像，估計是老鄉或者親戚什么的。

倆人緩步走出米粉店，王曉強轉頭問道，“你開的那個公司怎么樣了？”

“還好吧，研發團隊基本搭建起來了，差不多步入正軌了。”

“你弄的什么產品？是股票軟件？”

“差不多吧，準確來說是利用大數據進行股票分析。”

“市場前景怎么樣？是打算賣給企業還是賣給個人？”

“個人沒法運營，如果要賣的話，估計只有企業才能用得起。”

“嗯~~~金融的市場不錯，這幾年估計都會很火，找準市場應該很容易賺錢?！?

“是，我也這么想的?！?

“你們程序猿真好，如果當初不是選了這個專業，我有時候都想轉程序猿了?！?

“為啥？我看你這hrd當得挺好的啊。”

“差距大了，我當hr，還得是d，薪水才能上3w，但是你們程序猿畢業三年就能上3w，畢業5年上5w的都不少。而做hr呢，想當上hrd，沒個十年的積累是很難的?！?

莫回點點頭，這倒是真的，研發相對于其他崗位薪資確實要高上不少。

“再說了，你們程序猿只要技術好，創業機會就多，只要一個機會抓住了，很容易突破性發展，而hr就難了，就算創業的話，大多數創業團隊都不會帶hr一起玩的?！?

莫回豎著耳朵聽著，不時表示贊同，這些事情自打從有了超極本之后，已經離他遠去了，他再也不必為自己思考職業規劃之類的事情了。

王曉強說來說去，話題慢慢轉到自己公司上，“付國離職了。”

“呃~~~”莫回聽了這個消息感覺挺突然，付國不是待得挺爽的嘛，區域總當著，手下幾千號人管著，別墅有了，豪車有了，保鏢有了，美女秘書班也有了，應該完全沒理由走的。“~~~他為什么要走？”

“另外一家公司請他去做副總裁，他就去了。”

“那他的新公司怎么樣？”

“是要新組建的公司，不過聽說投資方挺有錢的?！?

“什么行業的？”

“跟我們現在的業務差不多，只不過我們偏線下，他們偏線上，我們是搞投資資金和貸款資金的對接，他們主要搞投資資金和理財服務的對接。”

“怎么聽著你們兩家差不多啊？”

“不一樣的，我們的錢拿來是放貸用的，然后賺利息差；他們把錢搜集上來之后，是交給基金公司、投資公司、私募經理、各類理財師，然后賺平臺服務費。我們像個銀行，而他們更像是金融服務的超市。”

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