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“給一點兒鼓勵嘛！我們的口號是：大干苦干100天，第一委度開門紅……這個門好像開不開是吧？那我們的口號是：高高興興上班來，平平安安回家去……家也回不去了是吧？那我們的口號是……”

“別光喊口號啦，還是做點兒實事兒吧！現在是人關在里頭啦！”

“哦，這里頭關的是個人是吧？人……人的事情嘛，它歸人事科管的呀，學習了半天，黨政還是要分開嘛！人事科長，你來你來，剛才我的話就算拋磚引玉嘍！”

“看來還得聽人事科長的！”

“我說兩句啊，這老電梯要出事兒，你們都看出來了是吧？我呀，我打頭三年就看出來啦，我就是沒說！”

“你們都商量好啦？”

“你說你在這里頭，一關關你好些日子，你著急不著急？”

“著急呀！”

“光著急能解決問題嗎？”

“解決不了。”

“總在這里頭關著，那是個事兒嗎？”

“不是個事兒呀！”

“不上班，時候長了，你們那單位領導能答應嗎？”

“不答應呀！”

“要都像你這么關著，那‘四化’能實現嗎？”

“實現不了。”

“祖國能統一嗎？”

“統一不了”。

“領導會議提出這么老些個戰斗任務能……”

“我說，您可聽明白了，不是人家樂意關在這兒，他是出不去呀！”

“我就從這問題下手，在我的職權范圍內，給你解決了，好不好？”

“太好啦！”

“效率嘛，說辦就辦！我這就給你們單位去個商調函，把你的關系辦過來，你就算在電梯里頭上班，白天算你出勤，晚上算你值班，想睡你就睡會兒，睡不著你幫著抓抓壞人什么的，你們大伙兒說我這主意怎么樣？”

“夠餿的！他在里頭關著，能抓壞人嗎？”

“那階級敵人在外頭轉悠，你就在里頭干看著？”

“可不干看著嗎？”

“那階級敵人跑了，你連追都不追？”

“我出得去嗎？”

“你不會在里頭給我來個掃堂腿？”

“我伸得出腿嗎？”

“那抓不抓就在你了，反正領導就這么安排啦！我把問題就給你解決到這兒，你要想進一步解決呀……喲，辦公室王主任，你在這兒呀，你拿主意呀，咱不能一棵樹上吊死，你來你來！”

“王主任快拿主意吧！”

“電梯就旮旯出事兒讓我說呀……”

張鷗接道：“我早就看出來啦！我就是不說！”

“你咋知道的？”

“你們全這毛病！”

唐人一臉氣憤道：“當時我也急了，我說：“你們都說什么呢？你們還解決不解決問題？有本事你們老關著我！你們別放我出去！出去我就給你們編劇本，說相聲！我挨個兒學你們！我給你們上全國各地說去！我上元旦晚會，春節聯歡晚會上一個個給你們說去！”

“王主任怎么說呀？”

“王主任也著急啦：“別，別，唐人同志你別這樣，咱還是人民內部矛盾嘛，干啥吵吵得全國都知道？影響多不好！誰說不給你解決了？解決問題依我說是兩條兒，叫做上靠領導，下靠群眾——像你這樣擱中間關著的同志，屬于上下夠不著，四邊靠不住，總而言之你是十三不靠！”

“打麻將呀！”

“誰打麻將？上班時間打麻將我扣他獎金！救人工作這么緊張還打麻將，有點兒人道主義沒有？走！科以上干部都跟我上六樓會議室，開會研究一下救人措施，都走都走——唐人同志，我個人意見你就先不參加了啊？”

“他去得了嗎？——我說，他們這一開會，還指不定研究到什么時候啊！”

“你別說，效率大樓這效率還真高，不一會兒，伙食科長就跑回來了：“姜昆同志，報告你一個好消息，我們研究出來了！””

“真快啊！”

“你的伙食標準就定在兩塊六，中午是四喜丸子雞蛋湯，一頓飯照著6個饅頭，夠不？”

“就研究這個呀！！！”

“。。。”(未完待續。)