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越想越多，從剛開始第一次在洛菲斯見面，以及到他辦公室聊天，一幕幕場景在腦海里浮現(xiàn)出來。

不知不覺中，自己與他有這么多的交集。

要不就找他？

腦海中跳出這個想法，讓那藍有些驚訝，難道自己喜歡上這個男人了？

不然的話，怎么會記得跟他相處地點點滴滴？

......

身在公司的林易，還不知道，有人在默默的想著自己。

此時的他，正在跟鄭秋冬商量招聘的事情。

移動游戲事業(yè)部成立了，人卻沒有。

什么游戲原畫設(shè)計，角色建模、場景建模、數(shù)值關(guān)卡策劃，以及游戲制作人等通通都沒有。

不盡快把人招到是沒辦法開展工作，他的游戲文檔都已經(jīng)寫出來了。

不趁現(xiàn)在游戲比較少的時機大力發(fā)展，等大家都進軍移動游戲了，到時候競爭就大得多。

“老板，你別急啊，招聘信息剛貼出去1天，那會有人來應(yīng)聘。”鄭秋冬有些無奈地看著林易，這老板也太心急了吧。

“我不管！你得先給我招幾個有游戲制作經(jīng)驗的人，哪怕你是從其他游戲公司挖也好，還是怎么的。反正，我要在一周之內(nèi)，看到有人來面試游戲制作人的，像那種沒在游戲行業(yè)里面干過五年的人，你就別給我找來了?！?

林易坐在椅子上，一臉笑意地說道，林易可不管這有多么難，反正到了時間點只要人。

鄭秋冬聞言差點吐血了。

要求五年行業(yè)經(jīng)驗，這不是為難人嘛。

這種人，一般最差就是一個中層管理，薪資至少也是五六十萬級別，好一點估計就已經(jīng)百萬元了。

不同其它行業(yè)，游戲行業(yè)里面薪資普遍就高，特別是游戲制作人，基本都是公司管理層級別。

給自己一周的時間，去挖這樣的人來面試，難度可想而知。

鄭秋冬可以想象得道，自己去要被多少人拒絕了。

就在這時，林易的手機鈴聲響起了，拿起一看，林易楞了一下。

還是點了接通按鈕，然后邊走邊說，“那總怎么想起給我打電話了...”

“怎么？不能給你打電話？”

依靠在床上的那藍笑著道，不知怎么了，在聽見林易的調(diào)侃聲音后，心里平靜了許多。

“沒，怎么會呢，只是有些好奇那總竟然主動給我打電話，這實在是有些稀奇?！绷忠仔χ{(diào)侃道。

“這有什么奇怪，就是突然想起你了，就是想問問項目最近怎么樣了。”

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