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你沒有看到并不等于人家沒有報告，這樣說起來，責任還是在他這個總裁的身上，你犯了錯誤憑什么要處分手下，總裁又怎么樣，總裁難道就不需要遵守公司的規(guī)章制度了嗎？

如果這件事情就這么算了，明日瑞覺得還確實有些不甘心，白費了這么多的心機不說，更重要的是擺了一個大烏龍。一個堂堂的總裁竟然犯了如此低級的錯誤，傳出去可是一個大笑話，這對于明日瑞的威信來說可是一次嚴重的打擊。

思來想去，明日瑞也只能大事化小，小事化了，剛坐直了身子要講話，就覺得眼前人影一晃，副總蘇若濤走了過來，伸手就把桌子上那份文件拿了起來。

看到前面三頁的時候，蘇若濤還是一臉的平靜，當翻到第四頁的時候，卻不由得皺起了眉頭。轉(zhuǎn)身看了看甄強，面無表情的提出了自己的疑問。

“甄強，我怎么覺得這好像是兩份報告，為什么你會放在一起呈上來？”

蘇若濤的話提醒了明日瑞，剛才他就覺得有哪個地方不對頭，原來問題出在這里，既然蘇若濤提出了疑問，而這個疑問對自己非常有利，明日瑞當然要抓住這個機會了。

“是啊，這明明是兩份報告嘛?！?

剛才甄強已經(jīng)看出來明日瑞準備投降了，卻沒想到蘇若濤看過文件后形勢急轉(zhuǎn)直下，這倒打了他一個措手不及。也幸虧在這之前把一切可能出現(xiàn)的問題都考慮到了，否則還真的難以回答。

“這份報告的標題是請示制作標書當中的重大問題，而標的則是標書當中的重中之重，原先公司制定的標的是十一億六千萬，如果想把他改為九億七千萬，這么重大的問題必須要經(jīng)過總裁的批準，由于事關(guān)重大，當然應該在報告中單獨說明?！?

雖然明知道甄強的解釋有些牽強附會，但卻讓人挑不出什么毛病來。標的是標書的重要組成部分，為了慎重起見，單獨行文說明也無可厚非。既然都是關(guān)于制作標書的請示，把他們歸納為一份文件也說得過去。

蘇若濤面無表情的把文件放回到辦公桌上，看了看明日瑞，微微的搖了搖頭，一句話也沒說就回到原來的座位上。很顯然，他此時也沒有什么更好的辦法幫明日瑞推卸責任了。

這件事情對于甄強來說，雖然是一件壞事，但仔細分析起來卻又是一件好事，因為看到文件的人越多，對甄強才越有利。如果只有明日瑞一個人看到，他完全可以先把這件事情壓下來，暗地里把最后一頁銷毀，最后來個死不認賬。真到了那個時候，甄強的麻煩可就大了，就憑明日瑞不敢承擔責任的稟性來看，甄強相信他絕對做的出來。

現(xiàn)在，這份文件不僅明日瑞看到了，總裁辦主任董文斌和副總蘇若濤都看到了，這樣一來，明日瑞就是想出什么妖蛾子也來不及了。

勝利在握的甄強，兩只嘴角向上彎了彎，饒有興趣的看著明日瑞，他想看一看這位沒有什么大能耐又好大喜功的總裁會有什么樣的表現(xiàn)，他現(xiàn)在最希望的就是明日瑞會主動承擔責任，然后對他提出表揚，當然了，升職和獎勵也是甄強最希望得到的。

又過了五分鐘，明日瑞終于講話了，不過他講的話既不是讓甄強升職，也不是給他獎勵，而是讓他先回去。還說什么這件事情最后怎么處理，公司高層還需要進一步研究。

什么叫做研究，就是研而不究，根據(jù)甄強這些年對一些人和事物的觀察，所謂的研究也只是一個好聽的推辭罷了。上位者只要說出這兩個字，就意味著這件事情會不了了之。

就像來時一樣，甄強彬彬有禮的給明日瑞鞠了個躬，又含笑向幾位副總點頭示意，自始至終都表現(xiàn)出了一股風清云淡的姿態(tài)。就是他這種沉著穩(wěn)重的風度，又一次得到了幾個高管的暗暗贊賞。

在回去的路上，甄強一直在反復思考著一個問題，根據(jù)做夢夢到的情況，明日瑞雖然沒有給他什么物質(zhì)獎勵，但卻給他升了職。而這次明日瑞自始至終就沒有提到這一點，這是怎么回事？難道我做的夢又不靈了？