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再次坐到飯桌前，林陽才記起，自己這次是有帶著禮物的來。

知道這幾年來，自己陪麗敏的次數很少，陪麗敏的時間也很短，所以，盡管再怎么忙碌，除了送上一份精心挑選的圣誕禮物，林陽還結結實實地陪了麗敏兩天。

這兩天里，幸福的麗敏美得幾乎會發光，走到哪里都能收獲極高的回頭率，逼得林陽虛榮心暴漲。

但有一件事實，我們每個人都不得不承認，世間萬物，每天都在發生變化，變化是自然界的永恒現象。

每一天，地上的樹在變，天上的云在變，窗前的盆景在變，神奇的星空在變，人，當然也是會跟著改變的。

就如劉麗敏留了多年的長發，居然也會有狠下心剪成短發的一天。

而當初那個百分百完全信任林陽的劉麗敏，在不知不覺間，也對他這幾年不理不睬的態度，開始生起了疑心。

畢竟誰也不是天生的傻瓜，一個人有沒有全心全意對待另一個人，靠的不僅僅是所謂的?？菔癄€、地久天長的甜言蜜語，關鍵在于生活中點點滴滴、日積月累的關心、陪伴。

三天后。

上海。

就在當天下午，林陽分別在一間高雅的茶館，先后約見了三個人。

這次見面，是林陽去廣洲之前就安排好了的。

因為已經在心里下定決定要創辦一個屬于自己的“起點中文網”——陽光中文網，林陽肯定要為此繼續付出行動。

創辦陽光中文網的計劃，在林陽看來，是屬于刻不容緩的大事，然而，如今陽光微博正是用人之際，林陽手頭上可供調配的人才實在有限，也因此，他還特意花錢請來獵頭，替他物色專業人才，讓獵頭幫自己創辦陽光中文網找到所需要的人才。

再者，說實話，林陽的內心身處，也沒有特別看重獵頭為他推薦的這三位專業人才，這一次碰面，他純粹只是抱著觀望態度。

在見面之前，林陽的想法其實很簡單，讓他們分工合作、發揮自己的特長，給他們開工資，先養著他們，經過一段時間對他們工作能力的考察之后，再決定到底要不要長期用下去。

見了面才知道，林陽不僅高估了自己的眼界，也低估了這些專業人才的素質和水平。

獵頭在名單上圈出來的這三個人，讓林陽刮目相看。

這三個人跟王云飛最大的區別在于，王云飛就是個中看不中用的草包，受林陽的催化，受林陽的恩澤，才從重點大學技術男覺醒為半個成功的商人。

而這三個人，沉浸在自己技術領域的同時，也有自己對大局的獨到見解。

見面的第一個人，就給林陽上了一課。

所謂知己知彼，方能百戰百勝。

既然林陽已經決定要大舉進軍網文圈了，那么，他的目標只有一個，就是帶領陽光中文網，能夠有朝一日，超過如日中天的起點中文網。

“你以前是做分析師工作的？”

“如假包換。”眼鏡男從容不迫地道。

“那好，我現在問你一個問題，你怎么看待現在網文圈起點一家獨大這個局面？”

“又或者說，你覺得起點中文網現還存在哪些缺陷？”

聽完林陽提出的問題，這個眼鏡男思索了片刻，才開口跟林陽說：“起點現在作為網絡文學的最大平臺，可能因為壟斷的原因，身大遮眼，腳步越來越遲緩，缺乏創新能力，缺乏技術管理，運營能力也沒有新的進步，起點存在問題確實比較多，三言兩語我很難個你說清楚?！?

“沒事，你可以慢慢說。”林陽邊說，邊給他斟茶。

眼鏡男也不客氣，喝口茶潤了潤喉，便開始對林陽說出自己的看法:“第一、缺乏人才，在起點個人中心的開發日志上，最新的開發日記還是停留在去年9月21日，還是由已經離職許久的同志操刀。

第二、部門合作不協調，我發現起點的作家專區登錄的問題，始終沒有得到解決。

第三，起點作者排行榜的壟斷性強勢，新人無法出頭，排行榜競爭激烈，起點沒有有效的解決方式，如果這個問題不解決，起點只能眼睜睜看著作者因為這個原因，流失并轉入其他平臺。

第四，技術部門沒人，這個我有專門研究過，起點的改版建議專區，收集信息的是幾位網編，其實也就是起點的資深讀者，并不屬盛大人員，收集問題多年，但是觀察發現，他們提交至盛大技術部門后，解決問題的幾率等于零，除非侵犯到商業利益。

第五，功能老化，如起點個人寵物，這個功能從來沒變過、群組功能、俱樂部功能、起點評吧等。

第六，起點新人作者缺乏保護力度，出版各界大量的出版商會在起點尋找優秀的作者，挖走相當輕松。