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第424章改革吏治【2】

宋哲冷笑著反駁道：“按照你的意思是，沒有通過科舉的人都不足以重用嗎？那你雇傭師爺來干什么？”

那官員也放開了，不怵宋哲，說道：“下官不善將民，唯善將僚。”

這官員這話其實是出自于劉邦和韓信之間的一段對話。

有一次，劉邦問韓信：“像我這樣的人，可以帶領多少兵馬？”

韓信回答說：“最多也就帶上十萬人。”

劉邦又問道：“你要是帶兵可以帶多少呢？”韓信說：“我當然是愈多愈好啦（原文是‘臣多多益善耳’）！”

劉邦追問：“你可帶的兵多多益善，怎么會被我抓住了呢？”

這官員的意思也和劉邦的話差不多，我雖然不善于管理百姓，但我善于管理幕僚。

宋哲諷刺道：“什么才叫善于‘將僚’？你怎么知道下面的幕僚沒有欺騙你？本官問你一個問題，你能夠答的出來，便算你的話有道理。”

官員沉默不說話。

宋哲不管對方說話還是不說話，他徑自說道：“有三個人去住客棧,三人共住一間房,一晚三十文錢。三人各自給了十文錢,但這天客棧掌柜剛好有喜事，于是減免客人的房費，原來要三十文錢一晚上的，現在只需要二十五文即可，所以老板將多出來五文錢交給店小二，讓其退還給剛剛入住三個人。但店小二貪心。悄悄從中拿出二文錢放入自己的口袋,剩下的三文錢還給那三個人，一人剛好一文錢。就是入住客棧的三個人每人分別給了九文錢，那就是三乘以九是二十七，再加上店小二偷偷拿走的二文錢，一共才二十九文，還有一文錢你說哪去了呢？”

這官員本來還一臉輕松的。雖然很多人說八股文害人，但畢竟寒窗苦讀十幾年，不可能連一個簡單的加減乘除都不會。

只是聽聞宋哲的話后，別說這官員了，在座的所有官員都登時一臉糾結，怎么會少了一塊的呢？

宋哲看著那官員，冷然問道：“怎么樣？這么簡單的問題都回答不出來，你給本官說下你是怎么‘將僚’的？本官看你平時都是給幕僚們哄著，都不知道下面發生什么事情了。太平盛世還好。一旦發生作亂，你這樣的官員，十有八九會不知所措，大清敗就是敗在你這樣的書呆子身上！”

這官員聽得宋哲如此說，也放開包袱，沖撞宋哲道：“制臺大人說得如此好，怎么廣東如此多禍事？”

宋哲反駁道：“本官剛剛來這里就如此多禍事，本官還想問問你們這些官員。到底怎么治理地方的！本來本官還不明白，但看到你這樣無能卻又自信滿滿的人。本官就明白，為何廣東如此多禍事，為何中國會被列強魚肉！”

宋哲大手一揮，鏗鏘有力道：“來人，給本官摘了這家伙的烏紗帽。”

這官員也慌了，大喊大叫著：“我不服！我不服！宋哲你這是公報私仇！”

宋哲冷笑一聲說道：“你說本官公報私仇是吧？好。本官就告訴一下為什么摘了你這烏紗帽。本官可不是因為你反對改革，而是因為你自己做下的骯臟事！你身為布政使督糧道期間，居然虧空八萬石糧食。這些糧食無論是你貪污了的，還是因為無能而被下面的吏員蒙騙了也好，你也沒有資格繼續戴這烏紗帽！”

兩名警衛上來。一左一右的夾住那擔任督糧道的官員，就準備將其帶走。但這官員知道自己不掙扎，就再也沒有機會了，他激動的扭動著繩梯，大喊大叫道：“宋哲，你說這一切不過是為了構陷我罷了！就說剛才那個問題，你自己也不知道答案，還說我！”

環顧了一圈，宋哲看到不少在座的官員臉上不禁露出兔死狐悲的神色。

本來宋哲是不想繼續和這個擔任督糧道的官員廢話的了，只是宋哲還需要眼前這些官員幫助自己治理廣東，執行自己的執政方案。如果這些官員對自己心存不滿，肯定會讓自己的執政方案打了折扣。

故而宋哲舉起手，對兩名拖拉督糧道出去的警衛喊道：“等等！”

說罷，宋哲冷然看著督糧道說道：“本官就讓你知道，你的能力是多么的不堪！除了八股文外，你簡直就是一無是處！”

“剛才本官說的那個一文錢哪里去的問題，其實是考驗你的判斷力，不是考驗你的算術能力！因為三乘以九再加上店小二藏起的兩文錢等于二十九文錢，這個算式其實不成立的！正因為這樣，本官才說你沒有一點‘將僚’的能力。因為三個入住的客人出的三乘以九等于二十七文錢當中已經包含了那個店小二所貪下的兩文錢了，所以正確的算式是三乘以九，再減去店小二貪的兩文錢，再加上五文錢，不就等于三十文錢了嗎？。”

官員們一想，咦，還真的是這樣啊！

那督糧道登時臉色灰白下來，不再大喊大叫，渾身發軟。如果不是兩名警衛夾著，大概已經癱軟在地上了。

宋哲大手一揮，道：“帶下去，找個房子軟禁起來。一旦查明罪狀，立刻打進大牢！”

雖然剛才宋哲喊著要將這督糧道摘了烏紗帽，但實際上宋哲并沒有這樣的權力。不過正所謂上有政策下有對策，宋哲雖然不能夠當場直接摘了對方烏紗帽的權力，卻有調查對方的權力，而且在調查期間軟禁官員，雖然有些出格，不過再出格的事情，宋哲又做得少嗎？

不知道是不是受到督糧道官員被宋哲打壓的刺激。接下來宋哲的話再也沒有人敢反駁，宋哲很輕松就推進了吏治改革。

改革主要分為四部分。

一，衙門的經制吏（有編制的吏員）擴編和升職，按照人口數量，地方經濟等因素，一個縣最多可以有一千五百名吏員。所有吏員都會有三個月的觀察期。如果在觀察期內有失職或者重大過錯，將會視情況而處罰延長觀察期，乃至于革職查辦。同時每一年，所有吏員都有一個考評，作為他們升遷的依據。