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“在我左側(cè)的這位是副總經(jīng)理余淳安，對于余副總，想必在座的不少人都不陌生，他從干過數(shù)個項(xiàng)目部的項(xiàng)目經(jīng)理，同時還擔(dān)任過指揮部總工，天路線副指揮長一職，也是從一線提拔上來的成員，有很扎實(shí)的現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)。”舒城介紹道。

舒城記得很清楚，當(dāng)年自己跟隨李逸風(fēng)去高鐵項(xiàng)目部的時候，第一次全體會議，李逸風(fēng)也是這樣介紹項(xiàng)目部成員的，而且介紹的很更詳細(xì)，可見李逸風(fēng)當(dāng)時對項(xiàng)目部的每一個員工，都下了一番功夫了解。

“余總經(jīng)理身側(cè)的這位是我們東北分公司的另外一位副總經(jīng)理趙越勝趙副總，趙副總是我局公司委派的，一職擔(dān)任著成本管理部的部長一職，對這成本的管理，及其的拿手。”舒城道。

趙越勝是趙武昌派來的，而且還是局公司前任的成本管理部部長，年齡也四十來歲了，趙越勝沒下過項(xiàng)目部，只是在一些指揮部助勤過，由于是經(jīng)濟(jì)專業(yè)畢業(yè)，所以對成本這方面，比較在行。

“這位是我們東北分公司的總會計(jì)師商航商總會，商總會看上去雖然年輕，可她在財(cái)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)，卻及其的豐富，她曾處理過我局第一條的末期竣工審計(jì)和天路線的最終審計(jì)工作，都圓滿的完成任務(wù)。”舒城介紹道。

在領(lǐng)導(dǎo)東北分公司領(lǐng)導(dǎo)班子中，商航是唯一的女性，而且是那種看上去像二十多歲的女生，其實(shí)商航今年已經(jīng)三十三了，這也是為什么，她迫切的想要孩子的原因，如今要孩子，年齡方面已經(jīng)不小了。

隨后，舒城又介紹了副總工程師林小勇、工會主席常凱，生產(chǎn)資源管理部部長任長虹和其他部門的負(fù)責(zé)人，每一個介紹的人，舒城都將對方此前的業(yè)績說了出來，并且毫無差錯。

當(dāng)舒城介紹完的時候，在座的每一個人，都收起散漫的神態(tài)，對舒城也更加的尊敬。

“剛才我將在座的各位都介紹了一遍，大家彼此之間，也有所了解，當(dāng)然，對于我的個人事跡，我就不再這復(fù)述了，想必大家在來之前，都有所了解。”舒城很霸氣的說道。

在舒城看來，這些人既然被派來東北分公司，肯定對自己這位總經(jīng)理的事跡，了解了一些，至于了解多少，那不是舒城要管的事情。

“接下來正式開會，首先第一件事我要說的是，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工問題，只有分工明確，往后的工作，才能最大效率的進(jìn)行下去，我希望每位分管領(lǐng)導(dǎo)，都牢記自己的分工，把工作做好，做踏實(shí)，把我們東北分公司，打造成鐵路三十一局，最強(qiáng)的分公司！”舒城繼續(xù)道。

雖然在局公司那邊管理辦法里面，有分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，可舒城卻不想全盤沿用局公司的辦法，必須根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行相應(yīng)的改動。

其實(shí)說白了，就是限制某些人的權(quán)利，不讓分公司的一些領(lǐng)導(dǎo)亂插手，這才是舒城的目的！

而會議室內(nèi)的眾人，對于舒城口子的最強(qiáng)分公司一說，也只是笑笑，并沒有在意，畢竟這牛皮不是吹的，第一強(qiáng)大的第一分公司，關(guān)下屬的施工指揮部便有五個，項(xiàng)目部更是有四十多個，東北分公司才組建，拿什么業(yè)績和人家拼？

因此，不了解舒城的員工，并沒有把舒城這話當(dāng)一回事，也是很正常的事情，可部分長齊鐵路跟隨而來的員工，卻堅(jiān)定不移的相信舒城這句話，他們堅(jiān)信，在舒城的帶領(lǐng)下，經(jīng)過幾年的發(fā)展，東北分公司，肯定能達(dá)到眾人無法想象的高度！(未完待續(xù)。)

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