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得招人吶！

個人茶葉店招人一直都是個難題，所以一般個人茶葉店多為夫妻共同經營，甚至是一家子齊上陣。我沒這個條件啊，只身一人連個幫手都沒有，所以招人就顯得很是必要了。招人不能隨便招。一個得有經驗一個得有人品。經驗是因為茶葉不像其他行業，經營者需要具備一定的茶葉知識才行，并不是說隨便培訓幾天就能正式上崗的。

先前說過中國茶葉有數千個品質，種種不同，如果原本沒有從事過這個行業或者自己對茶葉有沒有充足的了解的話是不足以支撐茶葉的正常銷售的，最起碼，你不能知道的不如一般茶客多，茶客進店除了買茶之外其實更多的是交流，進茶葉店自然交流的是與茶相關的知識或者文化，你得跟人聊得下去才行，聊了幾句就讓人覺得你不專業，那行，茶葉不會買你的。

其實嚴格說起來人品比專業素養還要重要，不是說營業資金的事兒，現代人在這方面還是挺靠譜的，很少聽說有營業員卷了營業額跑了的，不說壓下的工資，彼此之間是有就業合同的，所以這一點不用擔心。對于人品的考慮一般是兩個方面，一個是為人處世，茶葉賣的是茶，其實根本上賣的是服務，茶葉只要能保證質量，價格合適就行了，但是如果營業員的品行有缺那就不會有人買你的。就算有，那也留不住回頭客的。

另一方面就是客源了，開店，不管是開什么樣的店，一般都需要克服三道難關，資金、貨源以及客源。一般個人茶葉店之所以難招人甚至怕招人就是出于客源方面的考慮。如果營業員離職的時候把客源也一并帶走了呢？這種事兒在茶業行業是很常見的，特別是那些品牌連鎖店，但是他們一般不怕這個，為什么呢？因為中國大的品牌連鎖茶葉店就那么幾家，我的去了你那兒，你的也會來我這兒，大家此消彼長誰也不會吃多大虧不是？但是像我們這樣的小店就受不住這樣的折騰了。

所以招人這事兒得慎重，要知道原本我還計劃著一年回本呢，要是照這樣發展下去，別說回本了，可能連吃飯都會成問題！

相比于其他茶葉店的糾結，我這個就屬于無奈了，不招不行啊！想通了我開始在網上發布招聘信息，然后做了一個招聘的告示打印出來張貼在門外，慢慢等人來面試然后仔細挑著點吧，人無遠慮必有近憂，這話真不假。

臨時起意的招聘不會那么快有結果，更何況我的茶葉店剛開張不久，在業內并沒有什么名聲，過了個把小時網上依然沒有什么動靜，而店里同樣沒什么人來。

這時候已經是傍晚吃過飯了，差不多六點左右，我一看沒生意，茶也泡了幾泡喝著都沒味兒了，索性坐在椅子上內視起來。

丹田之內淡黃色的能量已經少了很多，差不多快到尾聲了，怪依舊一動不動的張著大嘴慢悠悠的吸著，等了差不多快十來分鐘，終于，最后一絲淡黃色的能量被吸收了，怪緩緩的合上了大嘴，然后一動不動。

我知道這是跟鬼一樣得有個消化的過程，只不過鬼的這個過程是反方向轉動完成的，而怪顯然不是這樣的，它就那樣閉上了嘴，然后就沒動靜，我在一邊瞧不出個所以然來，只能乖乖的等待。

差不多半盞茶的時間，怪開始有動作了，它那大鼻孔里緩緩露出了乳白色的煙霧，如果不是這股煙霧緩緩的上升的話我還真以為它這是流鼻涕了呢。煙霧并沒有四散而去，而是在怪的上空緩緩收縮擴張，收縮擴張，一直反復這樣的動作，直到怪鼻孔中不再冒出乳白色的煙霧之后，它們凝結成了一團，這團煙霧在繼續收縮擴張了一段時間之后突然炸裂開來，條條月華之力四散而去。

看到這兒我就放心了，妖魔鬼怪再一次用實際行動證明了它們的作用！它們是可以通過我吸收與之對應的能量，然后轉化成月華之力的，這特么就是四個格式轉換器啊。