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朱寧廣電大廈。

十二樓，編導(dǎo)部。

這里少了王二五，似乎少了一些活躍的氣氛。

經(jīng)過幾個月的備戰(zhàn)，第二季的策劃已經(jīng)正式完成，估計在一個月后，正式開始新一期的錄制。

自從姚怡瑤接手管理后，欄目組的工作還算是有聲有色，盡管在王二五缺席的情況下，陳維的官職是最大的，不過，自從上次跟王二五斗敗以后，便成為整個欄目組重點排擠的對象，所以，名譽上他的官職最大，實際上，大家對他基本上是陽奉陰違，整個欄目的實際話語權(quán)還是在欽差大臣姚怡瑤和副主任林曉涵身上。

要說編導(dǎo)部最近面臨的最大調(diào)整，就是重新整合，原本編導(dǎo)部就是一個大團隊，都是為了脫口秀節(jié)目提供段子，是因為新欄目的出現(xiàn)，所以臺里才擴充了人員，將編導(dǎo)部一分為二，現(xiàn)在，又面臨重新合并。

這也難怪，總臺的幾個領(lǐng)導(dǎo)一天到晚閑到蛋疼，不玩點花樣體現(xiàn)不出他們的存在感。他們可不管什么合并或者分離將會給基層帶來多大的麻煩，更不會認為剛剛做的決定又重新調(diào)整回來這是自己打自己的嘴巴。他們認為，存在才是價值的體現(xiàn)。這就像去理發(fā)店理發(fā)，老板突發(fā)奇想給你燙個卷發(fā)，搗騰一天，終于完成，可是很丑。然后連老板自己也看不下去了，于是二話不說直接又給你拉直了，最后也沒收你錢。

說起存在感，在當(dāng)今職場不光是領(lǐng)導(dǎo)要刷，基層的職員們更要刷！所以，民間流傳一套職員刷存在感秘籍，辦法一，早上在領(lǐng)導(dǎo)必經(jīng)路線主動打招呼；方法二，午餐找機會與領(lǐng)導(dǎo)一起用餐；方法三，善用幽默；方法四，讓老領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作業(yè)績；方法五，修煉自己，讓自己成為業(yè)務(wù)高手。

不過這套秘籍，除了第三種和第五種，其他的在電視臺是不適用的，天上不會掉餡餅，人要發(fā)揮自己的主觀能動性，去爭取、去創(chuàng)造機會，而不是守株待兔似的等著機會降臨。在這個偌大的誰也無法控制的社會，你有嘗試，就會有失敗，可是失敗的成本很低，為什么不多試試？

王二五就很適應(yīng)這里的生存法則，被拒絕也沒什么可丟臉的。臉皮厚些，這不是什么羞恥事。畢竟誰都不是小說里被作家安排好輝煌一生的主角，尤其是槍戰(zhàn)片里的主角，怎么死都死不了，就算身中數(shù)十槍，過不了兩天就活蹦亂跳，好像槍子全打在別人身上似的，作死都不會死。

張瑜終于忙完了最后一稿，翹起二郎腿瞇著眼。

秦雨薇正巧走了進來，“喂，上班時間睡覺，注意點影響。”

“我的秦大主任！你可不知道，為了趕這個段子，我一天只睡了一個小時，實在太累了……”張瑜回答。

“一天只睡一個小時？可是你另外的二十三小時也在打瞌睡！”秦雨薇打趣道。

張瑜滿臉尷尬，“我說雨薇，上回十一樓新來的美女，我讓你去問她有沒有男朋友，你說她沒有？”

“對啊，她跟我說她單身。”

“那為什么我去問，她卻告訴我她有男朋友？咱倆問她才間隔不到兩天，這么快就發(fā)展了？？”

“呵呵，我想，這不是她的原因，如果換個帥點的男生去問，估計她還是回答沒有男朋友……”秦雨薇樂道，然后轉(zhuǎn)身準備離開。

“別走啊！話還沒說完呢？”張瑜還想問點關(guān)于那個女孩的情況。