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下班前例行開了一個小會，會后，董策沒有急著回家，而是去了一趟藝苑。

如今姑蘇藝苑熟面孔很多，以前的人多數還在洛陽，只調回來了幾個能獨當一面的人重建班底，這也就使得進程很慢，事到如今還在培訓中，也是因為藝苑的要求越來越高，不似董策建立之初，大家的鑒賞力都很低，隨便演演唱唱顧客就滿足了，而今，顧客的需求是越來越高，畢竟聽過好戲后，回頭來看，的確很多新角的唱功難以入耳。

以前董策每次過來，身后都會不自覺的跟了一堆人，卻每次都被董策喝斥都沒事干？

他可不喜歡彰顯，反而最討厭拿著他工錢的人，杵在他身后傻笑。

藝苑雖然沒開張，但不是沒事做，吊嗓子，練樂器，做道具，排練等等，可以說在他這兒，只有做不完的事，沒有拿錢不辦事的人，一旦發現，他可不會講情面，記過，警告，甚至讓他卷鋪蓋滾蛋。

如此嚴苛，可不是把人逼到死了，反而，休息時間是規定好的，每天練多久，每個時間段他們要做什么，何時休息，何時上工都有標準，該做事的時候就得認真，要不然回家帶著，干什么不行，來他這里拿他的前嘻嘻哈哈，換做是任何一個當老板的都會不爽，這是通病。

但就是這樣想要管理好也是不可能的，不會變通，鐵律也會崩，它就如牢籠，員工就是鳥兒，進來，有吃有喝，但你必須要把羽毛打理好了，叫響亮了，不然誰欣賞你？

為董策做事的人都要提出建議，畢竟每個人想法不同，看待事情角度也不同，很多問題董策都無法看到，但他們可以，而他們如果不說，悶在心里，會莫名其妙的積累出許多問題，如果這些問題一次性爆發，那是很麻煩的。

溝通，才是立足的根本，不論做什么，也是員工表現自己的機會，想上位，就得發現問題從而解決問題，一個人不行就團隊一起干。

而今董策把這樣的氛圍培養出來了，便少了他許多事，他來藝苑也只是看彩排，說一說欠缺的問題，指點一下新的戲子，加強配樂的銜接也就行了，可不想以前，事事都要讓他把關，累得跟條死狗似的。

“東家覺得，他們如何？”李媃坐在董策身邊巧笑嫣然道。

董策目光沒有離開臺上的戲劇，張口道：“一般，唱功沒問題了，這點以后循序漸進即可，但情感需要加強，模仿太刻意，也是年輕，閱歷少，但這不是借口，沒有閱歷可以有情懷，要想真正演好一個角色，需先明白那個角色是怎樣的人，他在什么環境中長大，接觸的人是什么層面，有是什么人使他改變了對以往的看法，決定去做什么事，最好能切身感受一下，遠的不行，就挑近的，覺得誰稍微附合，走進些，了解了解，沒事看看書，從書中判斷一個人物的情懷和心境，才能提升自我的演藝生涯，而非模版。”

這些李媃聽過兩次了，她也經常去揣摩角色的心態，可她覺得這完結是自己意會的東西，叫這些戲子做嘛，他們完全掌握不了。

“東家說的我明白，可讓我教你們明白，這就有些難了！”李媃苦笑道。

“有什么不明白的，當面說出來，你也別只記在腦里，每天把這些事情回去書寫一遍，記錄下來，如何解決的，也明確記載，待積累多了，出個教材，你也可以掙掙外款，如果暢銷，你這輩子也就不愁了。”

李媃聞言噗哧一笑，道：“東家凡事都能扯到生意上。”

“職業病，這輩子都改不了。”董策說完，臺上一段彩排也完了，他吩咐李媃一些事情后，便起身離開了。

他這一走，整個戲堂的人都不自覺的松了一口氣，包括李媃！

只要東家一來，他們都是大氣不敢喘，做什么都得小心翼翼的，生怕除了岔子被東家抓到把柄，那訓斥起來可真能叫人無地自容。

這些無形中的壓力不是董策刻意給的，而是自然而成的，他都不知道什么時候有的，無論好不好，這些都無法改變了。

回到家里的董策，面對兩位妻子，少不了拌拌嘴，膩歪膩歪。

吃過晚飯的董策坐在庭院一片葡萄架下，看著長勢越來越好的葡萄藤，伸手將那新長出來的藤苗圍著柱子繞了繞，便在這時，柳素抱著糖兒來到董策身邊笑道：“策郎要喝茶嗎？素兒給你泡去。”

董策搖搖頭道：“不了，今天喝了很多。”

柳素笑了笑，坐到一旁，哄著懷中的糖兒又道：“今日工作如何？藝苑有什么進展嗎？”