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恃寵而驕也要有個限度，借機來點反擊賤人的小動作無傷大雅，這種進修的機會可是太難得了！不能不按規章辦事，省得又給人落下口舌。不過……晚秋自認是很努力的，接受能力也很強，那位人事經理又是為什么不推薦自己呢？

嘖，真是好復雜！

一邊盤算著這個事情，下午的工作也隨之展開，忙完這些，晚秋還沒想好怎么開口。

難開口，一是她不想不按規章辦事，其二么，則是因為這個消息還沒有公布，林梅告訴自己那是仗著關系好，自己這么一提，會不會讓人誤會林梅口風不緊？

晚秋搖搖頭，原以為做個小農婦是何其簡單的事情，現在看來，職場不分行業，哪里都是江湖。

不止是她在煩這個事情，沈鈞儒也在煩啊！

人事部經理是個墻頭草，作為BOSS的他不是不知道，可是墻頭草這次怎么沒倒向自己呢？培訓人員推薦名單里他最想看到的是晚秋的名字，卻沒有。

指尖扣著桌面，沈鈞儒在想怎么把晚秋的名字塞進去。

要不就直接用身份施壓，讓那個傻瓜經理就范？想想不行，那完全不符合自己剛正不阿的形象嘛！沈鈞儒一個人在辦公室里神經質地搖搖頭，覺得還是先把人事經理抓來問問情況再說，這人早上放下名單就走了，像逃命一樣。

得了老板召喚，人事經理知道逃不掉，巴巴地穿過半個農莊來到沈總辦公室。

“沈總，您找我？”

“坐。”沈鈞儒指指面前的座位，把一個文件夾遞過去，“這個你先看下，一會兒我們再談。”

“好的，好的。”

人事經理接過文件夾，還以為是什么重要資料呢，抖著手翻開一看，險些點暈過去。

這是什么，是什么！！！

這不就是自己早上交來的培訓人員候選名單嗎？哪里有問題需要改么？經理掏出手帕抹了抹額頭上的汗，覺得自己有些搞不清楚狀況了。莫非是名單上列出的要送去培訓的人數太多，公司不愿承擔這筆費用？可當時文件下來，他們單位抓到十五個名額，沈總不是還挺高興的嗎？

人事經理鬧不明白了，“沈總，這……。”

“你先看，等我忙完再說。”

“好……。”草那你還這么早把我叫來干嘛？？？

時間一分一秒過去，沈鈞儒對著電腦時間不算短，人事經理等地快昏過去了，他沈老大爺才松開鼠標往椅背上一靠，“好了，來說說這份名單吧。”

“名單怎么了？”人事經理蠢了，反問BOSS。

“你覺得名單上的這些人都適合送去培訓嗎？你對他們有什么看法？”

“這個啊，我舉個例子吧……。”

“一個個說。”你一個個說老子看看哪個能踢出去的。

沈總此話一出人事經理覺得世界玄幻了，他又不是每個都熟悉，農場里兩百多個員工，光大棚區管理員就有四五十個，當初他也是看自述材料來定人選的，讓他怎！么！陳！述！才！好！啊！

“那個……要不我回去準備下材料，明天來給您詳細解釋？”次奧，說完這句，人事經理想抽自己一嘴巴子。

“明天我有事要出去，沒空聽你說這些。”語畢，話鋒一轉，“看來你做的功課不夠，對公司的人員情況還不是很熟悉。”

沈鈞儒語氣不痛不癢，擺明了要給人事經理難看，關鍵是他此刻維持這種冷靜很難好么？真他媽想上去掐著人事經理的脖子問：為什么名單里沒有李晚秋，為什么！你特么不打算讓我罩著的女人去進修嗎？

這一下，人事經理反應過來了，小心翼翼地問：“沈總，您是不是有別的合適的人選？可是十五個名額已經排滿了。”

排滿了你他媽不會拉走一個嗎？沈鈞儒拼命告訴自己要和諧，要和諧，放平心態，“這些人家里都查過了嗎？沒有犯罪前科吧？”

“……。”一個培訓班而已，和別人家有沒有犯罪的人有啥關系？

沈鈞儒發現自己還是沒法直接開口換晚秋上位，還是那個顧慮，他怕做得太明顯起不了應有的震懾作用，反而給晚秋添麻煩，沒照顧好她到時候還不是給李鐸嘲笑，順便少了候選人的資格。

“名單我也看過了，參訓人員的年齡普遍比較大，我們不能憑工作經驗給機會，也要注意一下肯努力的年輕人，畢竟農莊也是要發展要前進的。”

“沈總您的意思是？”是和上頭商量加一個名額，還是替換一個人，要換誰進去呢？

臥槽你怎么還那么笨，老子炒你魷魚哦！

“把大棚管理部25歲以下員工的名單拉一份給我，今天下班前放在我桌上，我明天要看。”

你明天不是要出去嗎？人事經理這次真的哭出來了。