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“分部新的研發項目審批通過了,現在后續資金跟不上,我需要錢?!?
“不是很多投資公司一直有意向?您看…”陶秘書剛想說她可以把整理好的資料拿過來,但還沒說出口就被楚行打斷了。
“和他們談判費時費力,還不知道會不會影響公司發展方向。
再說我不是沒有錢,只是錢不在我手里?!?
楚行的爺爺為他們兄弟兩人留下了一筆巨大的遺產,條件是希望二人能完成他生前唯一的遺憾。
爺爺見過了他哥哥的女朋友卻沒能等到兩人步入教堂,遑論一個對感情根本不開竅的楚行。
在哥哥眼中這筆錢是爺爺對他們婚姻生活的美好祝愿,在楚行眼中這就是筆救急的投資。
婚可以隨便結,但手里的這個項目必須繼續研發。
……
陶秘書無法評論自己老板與眾不同的三觀,她只知道還想干下去的話就要聽老板的話。
“那您對您的另一半有什么要求呢?”
楚行看著她,覺得工作狀態下的她果然更順眼些,然后打開了堵車時寫的備忘錄。
“從公司里挑,總部優先于分部?!?
楚行想著總部成立時間久一點,應該會比分部更可靠。
“年齡小我三歲以內,大我兩歲以內。
出生年月可以放寬到一月一日和十二月三十一日?!?
楚行想了想,小一點更單純更好控制,“比我小的優先級。”
“過濾掉任何有‘優秀員工’稱號的人員?!?
楚行不需要給自己找一個有野心的結婚對象,他需要一個老實人,甚至笨一點也可以。
“最重要的是檔案里不能有任何不良記錄?!?
“出勤方面也要算?”陶秘書多嘴問了一句。
“當然?!?
楚行最討厭的就是不守時的人。
“那恐怕全公司都沒有符合您標準的人了,您想想前一段時間地鐵大面積故障和去年夏天的暴雨,您不也是偷懶在家里辦公的?”
言下之意就是那些不得不到公司來上班的人應該情有可原。
“好吧。”
楚行妥協,“一年內最多兩次遲到早退,多于的過濾,次數越少優先級越高。”
楚行關上備忘錄:“就這些,最后一條權重最高,其他條件平分。
按評分篩出十個人,然后拿給我?!?
陶秘書面有難色:“老板,你是不是忘了什么別的條件?!?
楚行示意她有話快說。
“性別是女性,還是男性呢?”
楚行一時愣在原地,他從一開始就沒考慮過這個問題,但其實他也不知道答案是什么。
因為他25年的人生中從未對任何人動過心。
“無所謂?!?
這是楚行給出的答案,緊接著腦海中就浮現出自己父母和哥嫂相處的日常畫面。
。
但等陶秘書走到了門口,楚行才開口說:“男性優先級高于女性。”
陶秘書辦事效率極高,一上午不僅協助楚行結束了兩場會議,還在午休前把篩選后的人員名單放在了楚行的辦公桌上。
但楚行并沒有打開。
沒有人能占用他固定的二十分鐘午飯時間和四十分鐘的午休,這是楚行日常生活中雷打不動的一部分。
等他打開文件時,發現第一張就是陶秘書——陶歌的記錄。
的確,與自己同歲的陶秘書一畢業就進了公司,到如今工作勤懇,辦事效率極高,而且沒有任何不良記錄。
至于優秀員工稱號…那是因為陶秘書不屬于任何部門,也不參與評選,但每年拿的獎金都是楚行自掏腰包,比公司發的多多了。
陶秘書一臉尬笑:“老板,您看能不能…就別考慮我了?”
“好。”