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“是云凡哥哥告訴你的？他對你挺特別的麻！”沈方菲意有所指的說道，眸光定定的盯著洛雨熙，似乎想從她的表情里看出什么端倪來。

“沒有的事！你別說給別人聽啊，等著公司公布裁員規則就行了，快去工作吧！”洛雨熙輕聲對沈方菲說道。

“知道了！晚上回家聊！我先去趟衛生間。”沈方菲點了點頭，人精兒似的朝她眨了眨眼眼，轉身往衛生間方向走去。

而洛雨熙則快步的往辦公室走去一個月的職場生涯，培訓過的她們記住了！而更重要的是這些沒有人會明明白白教給你的職場潛規則，她們也慢慢的摸索了出來。

雖然她們離成熟還很遠，卻也再不是那個莽莽撞撞的無知菜鳥了！

“洛雨熙，到我辦公室來一下。”剛進辦公室，洛雨熙便被叫到了Laura的辦公室。

“Laura，什么事？”洛雨熙將文件夾還給Laura，禮貌的問道。

“裴總聽了辦公室情況的報告嗎？”Laura狀似無意的問道在散會之后，她猜到陳總會讓洛雨熙去送裴云凡，便提前出來將資料夾交給了她。

本來這個資料在交接第一批文件時一起交給裴氏行政部就可以了，但她想借這個文件的數據、借洛雨熙的口去了解裴云凡對未來人事安排的意向并購后的組織結構，會由誰來主導？

“聽了，稍后我需要將數據發一份Email給裴總，否則光憑剛才的口述，我怕他會記不住。”洛雨熙并不知道整個交接流程，見Laura在簽完文件后的第一時間，便讓自己告訴裴云凡這些信息，便認為這些數據是相當重要的！

而從人力資源本位的角度來考慮，這也確實是重要的。

但她現在還不懂，對于裴云凡來說，并購之后的資本運作、市場推廣、品牌整合才是最重要的，而眼下這些，自然有他的團隊來替他完成，遠遠輪不到他親自過問！

如若她不是洛雨熙，而做出今天這樣的行為，怕不早就被排除在保留名單之外了！

不過，如若她不是洛雨熙，Laura也不會走這一步棋就是了！

洛雨熙對這其中的彎彎繞繞毫不知情，只是將Laura交待自己的事情，做了完整的回復。

只是想到裴云凡靠近后，身上那獨有的青草氣息、想到他看著自己時深遂的眸子、還有唇瓣相觸的溫軟與悸動，她的臉色不禁又微微發熱起來。

“恩，裴總還有其它意見嗎？”Laura顯然沒看出洛雨熙的不自然，仍是不死心的問道。

“沒有。”洛雨熙收回心神，坦率的答道。

“好，沒事了，你先去幫我把這份文件打印一下，并購項目組要用的，正好也是個學習的過程，注意仔細檢查，不要出錯！”Laura從桌上拿出一份并購交接進度表給洛雨熙，溫和的說道。

在洛雨熙拿著文件出辦公室之后，Laura一直維持著優雅姿態的臉上才漸漸黯淡了下來。

這個裴云凡，果真是如外界所傳一樣，公私分明、工作時六親不認！

看他對洛雨熙如此在意與維護，卻在縱容她不合時宜的工作匯報的同時，仍是不給半點的信息！

當真是人不可貌相，看他長得一副比女人還漂亮的外表，卻有如此深沉的心思。

只是自己努力了這么多年，到這個年紀了，如果不能并回裴氏主持人力資源的工作，再出去找工作，怕是待遇和工作環境，都不如現在了！

Laura嘆了口氣，打開電腦，將自己的簡歷發給了幾家相熟的獵頭公司她明天會與裴氏駐“例外”工作組一起做一個裁員考評方案，而在裁完其它員工后，最后便是人力資源部這些同事了。

她，則會是最后一批！對于這一點，她太了解了也所以，如果她是被裁的對象之一，她的補償，將會是所有員工里面最好的一個！