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“恩，好的！”洛雨熙快速的合上電腦，待Laura進(jìn)去后，站在會議室門口整理了一下自己的衣服，便推門而入，站定在講臺中間后，面帶著淡淡的淺笑，自如的介紹著：“大家好，我是人力資源部的洛雨熙，接下來由我來為大家介紹‘例外’公司在EAP方面的現(xiàn)狀，以及EAP會為企業(yè)帶來什么樣的收益。”

淡淡的語調(diào)雖然因為緊張而顯得有些語速過快，好在她臉上的笑容緩解了這種不自信的緊張感，加上她今天特意穿著平底皮鞋，讓有些發(fā)軟的腿，好歹站得還算是穩(wěn)穩(wěn)的。

在眼神無意間掃過裴云凡的臉上時，他看著她微微一笑，抬起雙手輕輕做出鼓掌的動作，眼底與手勢滿是鼓勵！

“我們以后是朋友了！”想起裴云凡握著她的手說的話，那時候，看她的眼里，也是一樣的溫潤而帶著鼓勵……

這一屋子的人，對于方案的實際聽眾，只有他一個，這個稱作她朋友的妖孽男人所以，實在是用不著太緊張的！

洛雨熙從他的目光中讀中了信任與鼓勵，接下來的介紹，竟比對著方季然演練時，還順暢了幾分！

特別是Laura和她強調(diào)的幾個站位，都恰到好處的演繹了出來當(dāng)然，她的眼神交流多的時候還是停留在裴云凡那邊，如若看看別人，馬上就會心慌起來，不自覺的就想看幕布，生怕自己講錯了什么！

所以到后面，除了裴云凡之外，其它人一律都只看腦門兒還真如方季然所說的，想象這一個個的頭都是南瓜，心里果然輕松多了！

“有數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)為EAP投入1美元，可節(jié)省運營成本5至16美元。目前財富500強企業(yè)中，有80，以上的企業(yè)為員工提供了EAP服務(wù)！同時，EAP計劃也開始大踏步地進(jìn)入中國企業(yè)。希望未來的裴氏能在EAP上取得更大的收益！”

“謝謝各位的聆聽，我的介紹就到這里！”洛雨熙緩步走回到會議桌前，向大家微微欠身表示感謝，隨之便將目光轉(zhuǎn)向Laura，問她自己是不是可以出去了！

Laura正待示意她出去，不想裴氏的人力資源總監(jiān)范海倫卻先于她做出了反應(yīng)：“很感謝洛小姐的介紹，不過聽了這個介紹，讓人感覺EAP組織和國企的工會的功能似乎是一樣的啊！管思想工作、管家庭糾紛、管心情調(diào)適，我們說向國外學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗，這不越學(xué)越回去了？”

此話一出，“例外”這邊的管理層的臉色，頓時變得尷尬起來；而裴氏這邊除了財務(wù)和審計部表示贊同外，其它部門的總監(jiān)，臉上一派難看！

“這個當(dāng)然不同于國有企業(yè)的工會，EAP是以心理學(xué)原理為基礎(chǔ)，旨在提高員工的心理健康程度，其中包括了科學(xué)的心理健康測評、職業(yè)生涯規(guī)劃等等！而我們的居委會大嬸兒和你聊天也可以告訴你應(yīng)該如何處理家庭關(guān)系和人際糾紛，可您能說那是職業(yè)生涯規(guī)劃嗎？”洛雨熙從來沒有想到過會有人問到這個問題但凡有人問起EAP，考慮的都是投入的有形而產(chǎn)出的無形所帶來的困惑。

所以她沒時間深思熟慮，回答的話沖口而出，說完才發(fā)現(xiàn)這回答有問題那不是說這范總監(jiān)的認(rèn)識和那居委會大嬸兒一樣了嗎。

當(dāng)下臉色一片尷尬的看了看Laura，不知道該怎么救場才好。

“難得洛小姐這么小年紀(jì)還知道居委會大嬸兒的事兒！不過，我們國企的工會實際上也做了一部分EAP的工作，只不過其隨意性較大，科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性不夠，而且國企在這方面是不計投入產(chǎn)出比的，所以到后來企業(yè)大符講求效益后，這方面也就全當(dāng)作陋習(xí)給革掉了！”裴云凡施施然的說道。

這話的表面在維護(hù)著范海倫，而實際上給了洛雨熙一個臺階年紀(jì)小不懂事，意思表達(dá)出來就行了，話里的不禮貌，大家就不要介意了！

洛雨熙感激的朝他笑了笑，在收到Laura的示意后，正拿起筆記本準(zhǔn)備出去，卻被裴云凡的接下來的話給嚇了一跳

“洛小姐介紹得非常詳細(xì)，我有個不情之請，想在新公司人員并購?fù)瓿芍?，借調(diào)洛小姐到裴氏，給我們?nèi)肆Y源部進(jìn)行EAP的培訓(xùn)，并參與專項小組的工作，不知道陳總這邊方不方便。”

這個要求，不僅陳總和洛雨熙本人都非常的意外，在座會議室的所有人，也都似有所悟的低下了頭……