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我環(huán)顧四周無人,趕緊拿墨筆劃掉了這兩行觸目驚心的字句。暗嘆這些人事管理的實(shí)際操作是多么具體和簡單!可我的心思全部撲在薪酬體系、績效考核和文化建設(shè)這些假大空上了;如果我不讀碩士,沒有那么多理念系統(tǒng),心無旁騖,做起這個來豈不反而會更加小心,反而會更加駕輕就熟?
HR理念在天上飛呀飛,我在空中追呀追,驀然回首,人事行動還在地上爬著。
唉,即便是人力資源管理,腳踏實(shí)地又何嘗不是重中之重!
難道細(xì)節(jié)決定成敗就是這樣的?我難道就要敗在此等芝麻小事上?
奇怪的是,正當(dāng)我惶惶不可終日的時候,劉健的杭州外服管理費(fèi)和工資的事情不了了之。而且,不但如此,董薇還特特打內(nèi)線告訴我:“劉健的錢已經(jīng)打到杭州去了!叫他們查收一下。”
我連聲謝完,掛了電話卻更加迷茫,至此,革命成功了嗎?
劉健這場革命總算波瀾不興結(jié)束了;而且房產(chǎn)中介那邊也告訴我們,貸款一兩周之內(nèi)就會辦下來,就等和沈先生過戶了。
想想自己很快也將成為滬上有房一族,人逢喜事精神爽,我特地挑了一件研究生時候穿了一兩次的紅色T恤,腳步輕盈地經(jīng)過那個小公園,我歡快地哼著《歐若拉》,滿面春風(fēng),前所未有的得意,蓬萊的不快劉健的惶恐早就拋到九霄云外。