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“什么話，二美，你存心要氣我呀？”

“我們狗腿子，沒錯也是錯。搭上小命干，還是玩不轉。”

越說越離譜，梁菁菁只好草草收場：“好了好了，你年齡也不小了，以后不許胡來。”

“你們領導掙大錢，所以不胡來。”王二美抽出一支煙點上，滿不在乎。

職場也是江湖，有一條尷尬定律：苦干的不如巧干的，干的不如看的，看的不如搗亂的。碰上這么個混世魔王，梁菁菁腦袋都大了。回頭還要向湯加交差，王二美這人挺能干的，一時糊涂才胡說八道的，他有決心痛改前非。湯加也沒工夫糾纏這等破事，揮揮手算是不再追究，但是他記住了王二美。

梁菁菁最近閑得夠嗆，她現在分管黨群紀檢審計后勤幾個部門，眼下的重組與她沒什么瓜葛。網通工會慣用以勞動競賽之名行攤派任務之實這一招數，因為形勢變化而告暫停，所以深得人心。員工不怕千刀萬剮，就怕有任務下達。老女人閑得心里發毛，不知怎的想起來關心孔蕭竹了。女人之間嘮家常，主要還是孩子的事情。可這老女人是個話癆，拿起電話就沒完沒了，只要一搭茬，就會釋放出大把大把的熱情。

孔蕭竹有一肚子黃連水要吐，可現在真沒有工夫細說。她怕梁菁菁扯出一大堆話題，絆住自己。好不容易才收線，電話又響了，傳出的是郝靜林的聲音。孔蕭竹剛參加工作時，郝靜林是她的科長，現在是松河電信的總經理。她一直很敬重郝靜林的，覺得他為人正直，看上去沒有啥花花腸子。

無事不登三寶殿，郝靜林的目的是招賢納士。本不該在電話里談的，可對方是離異女性，不大方便。一開始，話說得很委婉：“小孔，你最了解聯通的情況，我急需C網技術和業務高手，只要干事的，不要瞎說的。”

這個理由夠瓷實，電信業重組后，三家公司將擁有全業務運營牌照，而未來競爭的核心將集中在服務質量，諸如技術、運維、網絡規劃等方面，人才就成為了關鍵。孔蕭竹沒想太多，隨口就推薦了幾個，張三如何優秀，李四是啥特長，王五怎樣有潛力。

“我知道，人員的去留問題比分拆運維系統要復雜。”郝靜林有些聽不進去，對于他來說，C網業務不算陌生，早在一年多前，中國電信就開始著手接收C網的相關工作，對各級人員進行了技術與業務培訓。

“是這樣的，整個聯通都人心惶惶。”

“小孔，你怎么想的，來不來電信？”按照國企的規程，班子成員配備需要上級決定，郝靜林只有推薦權沒有決策權。但是他并不擔心，選擇分管C網業務的副手，省電信公司會尊重他的意愿。

孔蕭竹愣住了，松河聯通有一位副總分管C網業務。她現在主管G網這一攤，理應與網通合并的。真搞不懂，郝靜林為何置年輕有為的高翔不顧，而執意邀請她入伙？

這多少有些意外，還有點突然。因與她的預想不一樣，孔蕭竹驚愕之余，竟有點發暈。不管怎樣，她面前出現了另外一種可能：去松河電信。

“重組后，對誰都是機遇與挑戰，我們這邊更適合你，待遇不變，空間變大。”郝靜林設身處地替對方著想，表達了足夠的誠意。

“可是，你應該另有人選的。”

“我們更歡迎你。”大大小小的領導都這樣，明明是個人看法，卻總愛與自己所在的組織混為一談，這樣才顯得冠冕堂皇。

電信與聯通在薪酬和福利上差別不大，單就待遇而言，松河電信沒有特別的誘惑力。孔蕭竹無語，這樣的沉默讓對方頗不適應。一個人的一生里究竟要過幾道致命的門檻，誰也無法預料。過門檻的人有一個相同的感受，不知道自己該不該邁過去。

“我不勉強你。但我歡迎你，希望你重返中國電信。”這話說得有點水平，既打親情牌，又在提醒對方，盡管北方電信規模最小，但以全國的視角來看，中國電信的血統純正。

“謝謝老領導，我認真考慮考慮。”如此盛情沒法回絕，她覺得自己的腦子不大靈敏。

“什么時候回話？”郝靜林之所以求賢若渴，完全是因為松河電信在移動運營層面急需專家型人才，孔蕭竹沒有往上爬的野心，是一個相當不錯的目標。

“我孩子就要高考了，后天就考。”

“哦，對不起。那就等孩子考試之后，咱們再說。”

人一輩子總有那么幾天特別關鍵，把握住了，會為以后省下許多力氣；要是沒把握好，就要付出很多代價。機會往往一瞬即逝，永難挽回。一慚之不忍而終身慚，這個道理誰都懂。但是，孔蕭竹還是難下決心。