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自己部門的事，關(guān)起門來就可以處理不需要去人事部談什么。要談就是請(qǐng)教對(duì)方下屬不請(qǐng)假就出去算不算曠工？如何履行請(qǐng)假手續(xù)，即使是為公司辦事，去哪里，多長(zhǎng)時(shí)間也要跟領(lǐng)導(dǎo)講一聲的吧。

給他做事他不做是他的責(zé)任和錯(cuò)誤，畢竟分配工作是你的權(quán)利和責(zé)任。

很重要的一條就是財(cái)務(wù)也許不是最強(qiáng)勢(shì)的，但一般不會(huì)有極端弱勢(shì)的財(cái)務(wù)。管錢的底氣不硬都難。人事部再?gòu)?qiáng)悍原則上也要敬你三分的，要是自己太軟弱就沒辦法了。

隨便說自己要做幾張分析報(bào)表，叫人事提供數(shù)據(jù)就可以煩他們好幾天的。

作者：絕望滄海回復(fù)日期：2006-11-1616:37:00

作者：不會(huì)強(qiáng)辭奪理回復(fù)日期：2006-11-1612:26:00

人都是現(xiàn)實(shí)的,誰得寵他就跟誰而且會(huì)有現(xiàn)實(shí)利益,用好自己的權(quán)利,該說就說,我以前就是太仁慈了,總以公司大局為重,做事也是對(duì)事不對(duì)人,對(duì)對(duì)手總是手下留情,可現(xiàn)在我終于醒悟了,該說就說,大不了走人.如果單位實(shí)在好舍不得那就當(dāng)順民吧,做對(duì)不行就只能求和了.

我非常贊同其中的一句“用好自己的權(quán)利”。

和下屬打成一片不等于你就是好的領(lǐng)導(dǎo)。距離更容易使得人產(chǎn)生尊重。特別是下屬和你年齡相仿甚至比你年長(zhǎng)的時(shí)候，打成一片反而不利于你樹立領(lǐng)導(dǎo)的威信。

公司里人和人還是有隱約的等級(jí)之分的，經(jīng)理會(huì)去找經(jīng)理說話，員工會(huì)去和員工聊天，偶爾經(jīng)理和員工，不論是否一個(gè)部門也能說上幾句，但產(chǎn)生友誼什么的概率太小。

大家到了一個(gè)臺(tái)階以后反而覺得更加容易互相理解彼此。

作者：絕望滄海回復(fù)日期：2006-11-2010:07:00

作者：水中的藍(lán)蓮花回復(fù)日期：2006-11-209:52:00

感謝你的及時(shí)回復(fù)，本科肯定比CPA容易讀，我想請(qǐng)問的是企業(yè)會(huì)更看重哪樣？呵呵，我是不是有點(diǎn)鉆牛角尖了？

你還沒明白我的意思。兩個(gè)證書都有，要求的薪水又不高，干活勤力，又不提要求。盡可能少的投入換的盡可能多的產(chǎn)出，這個(gè)就是企業(yè)的需求。問題是，你找工作的需求恰好相反。

企業(yè)還希望你去無償奉獻(xiàn)呢，你能這么去適應(yīng)需求嗎？

不同的老板有截然不同的想法，有的喜歡高學(xué)歷，有的喜歡低學(xué)歷但踏實(shí)肯干的。有的喜歡熟練工，寧可出高價(jià)去挖角。有的喜歡白紙，更容易按照自己心意描畫。

想找一份清閑的工作混日子的，就要把自己碩士的學(xué)位藏起來，不然想低就別人都不要。這就是適應(yīng)市場(chǎng)需求。

作者：絕望滄海回復(fù)日期：2006-11-2121:59:00

作者：agztw回復(fù)日期：2006-11-2020:58:00

今年已經(jīng)32歲了，男，在中原一家國(guó)有特大型集團(tuán)公司從事財(cái)務(wù)工作，公司效益還不錯(cuò)，我從事財(cái)務(wù)工作有十年了，經(jīng)過自己的拼搏，終于在30歲時(shí)被提為科長(zhǎng)（上面還有處長(zhǎng)），在同齡人中算是比較成功的了。性格比較內(nèi)向，為人處世的方法也是明確的，也知道該怎么做，也能想到該怎么做，但是“嘴”上功夫?qū)嵲谔?，也總想學(xué)習(xí)“周星馳”練就的一張“鐵嘴”，又不知從何處練起，所以才痛苦。

目前公司開展全面預(yù)算管理工作，我是具體操作者，但開展的很不順利，沒有高層的絕對(duì)支持，預(yù)算管理的推動(dòng)談何容易。

看著其他的老科長(zhǎng)們整日也就是忙于日常財(cái)務(wù)工作，沒有什么創(chuàng)新。于是有了很大的感慨，在國(guó)企沒有過硬的關(guān)系，從科長(zhǎng)提為處長(zhǎng)的希望是渺茫的，所以我個(gè)人在公司進(jìn)一步發(fā)展基本沒有希望了，總不能30歲就開始守著科長(zhǎng)的位置混日子吧，于是有了想法：

想考MBA（不想考注冊(cè)會(huì)計(jì)師，想選一個(gè)其他的專業(yè)配合我的會(huì)計(jì)專業(yè)可能會(huì)發(fā)展的更好），一邊工作，一邊讀研。再有兩年還可以拿到高級(jí)會(huì)計(jì)師，到那時(shí)想到大城市去應(yīng)聘，走出去闖一闖，畢竟這個(gè)行業(yè)注重的還是經(jīng)驗(yàn)。

要一個(gè)內(nèi)向的人徹底改變是很難的，你可以羨慕周星馳的鐵嘴，但欣賞是一回事，自己去效仿又是一回事，當(dāng)然也有人能完成這個(gè)轉(zhuǎn)變，但是通往羅馬的路很多條，如果試過不行或者太難，何妨只是欣賞就好了。

國(guó)企我沒呆過，不過應(yīng)該是到了一定層次沒有關(guān)系是上不去的吧，就像外企，到了一定level，你沒有海外鍍過金或者干脆拿別的國(guó)家的綠卡，也是很難突破玻璃天花板的（銷售除外）。如果這么說，你換一家國(guó)企業(yè)是一樣的境遇，而且從頭開始只會(huì)比現(xiàn)在處境還艱難。

所謂的去大城市發(fā)展，我理解為去外企。因?yàn)楹玫拇笮蛧?guó)企，比如石化電力行業(yè)，沒有關(guān)系你是進(jìn)不去的。而民營(yíng)企業(yè)并不在大城市。會(huì)計(jì)師的證書外企還是認(rèn)可的，但一個(gè)英語流利的本科生比一個(gè)口語糟糕的會(huì)計(jì)師，外企更喜歡前者。很遺憾的告訴你，高級(jí)會(huì)計(jì)師證書在外企絕對(duì)比不上CPA或者ACCA的證書。