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30歲之前不必著重于資本積累，大可為自己的夢想追逐，即使失敗，重新爬起來的成本也有限，30歲這個坎如何抉擇看你自己。財務的謹慎是預測盡可能多的失敗，不要預期太多的成功。

你所提及的結婚生子成家立室，然后自己又很“怕”自己就這么平淡一輩子下去，但是你要知道遵循這樣的方式生活下去的人未必就從來沒有過自己的理想。每個人都是有過理想的，只是有的人能堅持有的人會放棄。能堅持下去是好事，即使不能成功。但反過來說，放棄也不代表沒出息自甘平淡，不是每個人都適合展翅藍天，也不是每個人都有鷹的翅膀。對藍天的渴望，也要考慮自己的實際，你適不適合去搏擊長空才是你首先要考慮的。

作者：絕望滄海回復日期：2006-9-116:14:00

作者：我不想孤單哈回復日期：2006-8-3111:54:00

樓主姐姐:我有兩個問題:一工作內容方面的,我現在是公司成本課的課長,不過要做成本,銷售,及稅金(增值稅)及營業費,應收賬款等只要能掛上鉤的都被我的前任上司拿到成本課來做,現在我接他的職務特別的累,我們現任的財務部經理又和我們以前課長很不好,有點公報私仇的感覺,所以只要是和成本有一點點關系的事都丟掉我們這里來做,而且她特別的強勢(這個是公司大部份人都公認的),我反正說不過她,最近我想在下一次和我們財務集團副總開會布置任務時將我現在做的事說出來,告訴副總我做的太廣了,沒有精力來做真正屬于成本課該做該分析的事,不知道行不行???

二就是我最近在做成本預算,我做的時候碰到一個問題,外銷和內銷報價的稅金處理,外銷的進項稅是轉入成本的,所以要歸到成本中,內銷的增值稅金與成本不掛鉤,從成本計價來講,如果外銷的報價(FOB)*匯率=內銷的不含稅價,好像是內銷更加賺錢(因為外銷雜費大),但是我總覺得不妥,不知道姐姐有沒有什么好的辦法????

開會布置任務的時候提意見是最愚蠢的，一是你能力不夠，二是你沒有氣量斤斤計較，三是你不給領導臺階下。當場提出就是逼迫領導當場給你個說法，讓他為難其實最后就是為難你自己。

私下找個機會和領導澄清事實，告訴他你的工作負擔比較重，擔心這樣下去影響進度什么的，是為公司利益著想，不是你絕對分配不公，你做的多別人做的少，這樣的表達就完全兩樣。如果他不睬你，也沒關系，下次你完成不了至少你已經跟他匯報過希望他幫你減負，所有有這個結果他應該能預計到的。

作者：絕望滄海回復日期：2006-9-59:34:00

作者：張小豪回復日期：2006-8-3022:31:00

姐姐你好，我遇到了比較棘手的問題，現在不知道怎么辦好，希望你能夠給我建議。

我現在25歲，在一家國際一線品牌店做領班已經快兩個月了，我03年大學畢業的，畢業后在麥當勞公司下面的餐廳作副經理2年多，這是我的第二份正式工作，我很珍惜，現在我面臨的問題是，和我的直屬上司（店經理）溝通上出現了障礙。主要原因是由下面這件事情引起的：

如果是我，同樣的事情，只是會先責怪自己做事情不仔細，如果自己仔細了，別人連陷害你的機會都沒有，第一次掉進陷阱可以原諒，第二次犯同樣的錯誤就是自己愚蠢了。

我的思路或者比較的內斂，注重提高自身素質，長久的看對自己的提高防御力絕對的有好處，與其抵御別人的進攻，不如好好練自己的內功。