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其實覺得你很危險，因為你對自己的未來，特別是職業太迷惘，換過這么多次工作也沒找到自己的方向。而這個別人沒法子幫到你。恕我直言，所謂心中唯一清晰的東西其實是很不實際的，你連山在哪里都不知道，也不知道路在何方，卻有著爬上山頂的理想。當前之急，先確定你要爬的山，才能去找通往山的路。

還是那句話，參考一下身邊朋友同事的意見，別人覺得你能做什么，適合做什么，你自己覺得想做什么，綜合下來，你才知道哪座是你要爬的山。記住，你去找工作，別人錄用你不是因為你自己說你能干什么，而是因為從你的履歷中對方覺得你能干什么。

坦白說你跳槽過于頻繁，明顯是浮躁找不到方向，再不沉穩下來，以后前路會更坎坷。

作者：絕望滄海回復日期：2006-6-89:04:00

作者：NEWCUSTOM回復日期：2006-6-801:54:00

請教：我在事業單位，我就是部門的一支猴子，活干了不少，得罪人也不少，你的管理經驗分給我十分之一就足夠我用的了，汗。領導想提升我，但阻力較大。我就一個下屬，豬八戒型的，不很聽話，還經常給我在領導或外部門處扎點小針，有不能得罪他，要不然活干不完。咋辦呢？懇請提點寶貴意見。

自己都看出來自己是只猴子了，那么猴子走了，領導找誰干活？所謂領導想提升你只怕是他安慰你的謊言吧，不要太當真的好。每個人都希望自己的利益最大化，領導更是如此，對賣力的下屬，偶爾給點糖果就好了，每天大魚大肉的供著，猴子都享受去了，誰干活？

作者：絕望滄海回復日期：2006-6-813:59:00

作者：56599107回復日期：2006-6-813:49:00

樓主姐姐,我很佩服你,能把職場看的這么透徹,我想咨詢一下,我BF現在在一家外企工作,剛進去就卷入了********,他的直接上司與經理有很大的矛盾,而且表現的比較明顯,因為BF是經理直接招進來的,但工作上需要他的直接上司指導,所以夾在中間很不好做,經理的意思就是讓他把業務做好,然后擠走他的直接上司,這樣一來,他的直接上司有所察覺,根本不教他(因為他們行業需要一些技術成分)而經理又不懂這一塊,很郁悶,希望樓主能夠指點一下迷津

讓你BF看清楚經理和上司實力究竟如何，看準了壓寶，買定離手。搖擺反而兩頭不靠岸。投靠經理，學不到技術，會給上級很多借口踢人，經理未必能護得了你；投靠上級，你是經理招的人，已經很深的烙印，也不容易得到他的信任。想想沒有他，這兩個人PK勝負如何，有沒有可能上級能干掉經理？不要把自己當英雄去同情弱者，職場上明智之舉還是站在強者的隊列里更安全。

被別人利用做沖鋒兵也要看看自己攻占了城池下來后得到什么好處，不要被白白利用。

作者：絕望滄海回復日期：2006-6-814:21:00

作者：darrenwoo回復日期：2006-6-619:30:00

不贊成樓主的工作態度及方法。感覺樓主沿用了毛澤東的斗爭哲學，同時受《厚黑學》的影響很深，就表現為太工于心計。我以前也是這樣，結果發現自己活得很累，沒有什么價值。更重要的是，我慢慢發現：老板們其實更喜歡德才都優良的人，如果德才不能兼備，他們會毫不猶豫的選品德良好的人。

PS：我還有3個月就工作滿8年。大本外語。31歲,MARKETING部門經理。廣東。

毛主席的書看得少，厚黑學倒真的研究過一陣子，從老莊看到韓非子。

工于心計又表現出來的人使人覺得不舒服。但自己在心里算計不形于色沒有什么不妥。善良在新時代的理解是不主動刻意的去害人，別人把你賣了，你還在數銀子已經不是善良，而是愚蠢。

我還是相信人性本善，所謂惡的一面都是環境和際遇。生活中的壞人不是電視劇里那個樣子，凡壞人必有值得同情之處。人不為己而已。誰不是德才優良？真有人頭頂一個帽子“我會算計人”，何況這也并不等于德才不優良。

作者：絕望滄海回復日期：2006-6-817:46:00

作者：尋者不遇回復日期：2006-6-617:34:00

樓主真不愧是職場高手，很有頭腦和手腕阿，可是這樣活著是不是很辛苦阿，我真是佩服，我做不到，所以我只能選擇離開。生命的尊嚴和生活的壓力那個重要呢？我問自己，可很多時候無法回答，一個女孩子沒有任何社會、家庭背景，依靠自己在這個社會上打拼，真的好難，很多時候不知該怎么辦，為什么要活的這么累啊，有時真想離開這個丑陋的世界。

女孩子一個人在外面拼搏是很多的，要墮落也更容易。能夠靠自己成功的大多不是池中物。