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“對不起，王老板，杜成讓我給教訓(xùn)了一下，這會在附近的醫(yī)院里做簡單的治療呢。”呂堅在王歷來的辦公室里，匯報了剛才發(fā)生的經(jīng)過，他想，如果王老板認(rèn)為此舉責(zé)任在自己，那么他將毫不猶豫地在老板的面前做出辭職的決定。

“啊，我能理解，你先坐。”王歷來親自給呂堅倒了杯茶，并安慰了他幾句。他想，如果這樣下去，公司在管理上勢必要出現(xiàn)混亂的局面，幾個別有用心的人就會乘機鉆了自己在管理上的空子，并會利用自己的親屬關(guān)系來大做文章。于是，他打電話把呂堅辦公室里的人都叫了過來。

“怎么就你們兩個？那幾個人呢？”王歷來冰一樣的臉色看著到來的兩個人。聞聽王老板的喝問，兩人立即收起了似乎很得意的面孔。

“啊，送杜哥到醫(yī)院了，馬上就能回來。”兩個人站在那，手足無措地有些緊張。

“什么他媽杜哥杜哥的，分明是在起哄，你們天天都做了些什么？眼里還有沒有領(lǐng)導(dǎo)了？嗯？！拆我的臺呀？啊？！”王歷來吼了了起來，他坐了下來，手指著兩個人，“回去每人都給我寫份檢討！滾！”

兩個人轉(zhuǎn)身走出了辦公室，在樓梯上碰見了小杜和小李、小王三人，目光對視了一下，悄無聲息地擦肩而過。

杜成捂著臉站到了辦公室里，他看了看坐在沙發(fā)上的呂堅，“哼！”了一聲。

“怎么？不服是不？瞅你那個雞八樣？算個什么雞八東西？**的！”王歷來盯著杜成惡狠地罵道，杜成低下了頭，斜眼看著小李和小王，小李和小王此刻也都沒了精神。

“**的，想把我的公司搞黃了是不？！”王歷來站起身，在屋子里來回走了幾步。最后，他在杜成的跟前停住了腳，盯著他，“怎么樣？還想不想打了？好啊，那就再打一場，我給你們當(dāng)裁判，你這個雜種！”

杜成沒想到這個王老板非但沒有指責(zé)呂堅，反倒沖自己來個狗血噴頭，怪起自己的人來了，他的勢氣頓時減了大半，“王老板，我錯了，以后我會好好工作，請你……”

“錯了？這么快就認(rèn)錯了？恐怕心里還不服氣是吧？你算個什么雞八玩意？！”王歷來說著又坐了下來，他用手指著站在地上的三個人，“我告訴你們，我的公司是搞事業(yè)的，是為你們養(yǎng)家糊口的，不是貫著你們這些烏合之眾的地方。”

“好了，就看你們下一步的表現(xiàn)，每人都給我寫份檢討，滾出去！”王歷來激動著，他站起身，手一揮，幾乎是咆哮的聲音。

“等等……”王歷來又叫住了杜成，“把你的姐夫給我叫來。”杜成點著頭走了出去。

不一會兒，王希來走了進(jìn)來，“大哥，你找我？”

呂堅這才知道這個王希來就是杜成的姐夫，“怪不得……”他想起前前后后的經(jīng)過，感覺這里的關(guān)系太復(fù)雜，稍有不慎就會成為眾矢之的，如履薄冰啊。此刻，老板弟弟的到來，他想起身離開，卻讓王歷來又給按在了坐位上。

王歷來打電話又叫來了葛元，老葛咳嗽了一聲來到辦公室里。

王歷來看著老葛，“咳嗽什么呀，難道我這屋里有什么秘密不成？”因為老葛每次來他的辦公室之前總是以很不自然的咳嗽為信號。而老葛心想，王老板辦公室的門一般都是開著的，咳嗽就等于用手敲門了，免得他們親戚商量什么事情讓自己聽到了會尷尬的。

“啊，習(xí)慣了，啊不，這些天有點感冒，不好意思。”老葛不自然地站在那里說道。

“坐呀，客氣什么呀，”王歷來又看看呂堅，“你們倆雖說都不是我的親戚，可別拿自己當(dāng)外人啊，用不著客氣，以后我還得靠你倆給我支撐著事業(yè)呢。”

老葛這才坐了下來，想知道老板叫自己來的目的。

“有個大橋項目就要下來了，咱們商量一下項目的人選吧。”王歷來說著便坐了下來。他這幾天忙里忙外的就是把這個技術(shù)含量較高、造價也很高的大橋項目搞到手，接下來就是施工管理上的事了。

“看看這個大橋施工技術(shù)由誰來主管？”王歷來說著看著在坐的三個人，王希來把目光轉(zhuǎn)向了呂堅，而呂堅則把目光又轉(zhuǎn)向了王歷來……

“談?wù)勀愕南敕ò伞！蓖鯕v來看著呂堅說道。

“我恐怕一人兼不了那么多的職務(wù)，依我看……”呂堅有個大膽的想法，可他欲言又止。

“呵呵，你說下去。”王歷來說道。

“依我看，這個大橋技術(shù)負(fù)責(zé)由杜成來做最合適。”沒想到呂堅的話剛一出口，便讓王老板等三個人都目瞪口呆，三個人都你看著我，我看著你，一時沒了言語。

“嗯？”王希來首先產(chǎn)生了疑義，沒想到呂堅會有這樣的涵養(yǎng)，竟讓一個幾乎天天與自己做對兒的人當(dāng)什么主管，簡直不可思議。

王歷來也沒想到呂堅會有這種不同常人的想法，“嗯，談?wù)勀愕睦碛砂伞！?

“這第一，杜成雖然沒做過什么技術(shù)主管，可他這個人我了解，也是個積極向上，有著很強自尊的人，通過這陣子的業(yè)務(wù)接觸，他的水平、功底不亞于我本人的當(dāng)初，甚至都超過了他的同類，第二，公司要想長期發(fā)展，就必須培養(yǎng)、鍛煉一批隊伍，象杜成這樣的人有必要給他創(chuàng)造個機會，讓他早日‘初出茅廬’，第三，我可以帶他一段時間，給他扶上馬，再領(lǐng)他走一程，這樣，我也就等于減輕了自己的負(fù)擔(dān)。我的話，希望考慮一下。”呂堅說完，目光掃視著各位。