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在工作方面遇到類似的問題時，也是同樣的道理。

高先生在一家經營特殊制品材料的公司工作，任銷售部經理。由于他所從事的行業比較冷門，專業人才很少，而高先生本人既是學的相關專業，又有豐富的市場銷售經驗，所以經常有獵頭公司私下找他，提出的條件非常誘人。一開始，高先生對自己的職位和薪水都比較滿意，和老板又有私人交情，所以就沒有動心。可是后來，有一家同行業的公司找到了高先生，許給他的薪水是原來公司的兩倍。高先生心想，工作嘛，無非就是干活，在哪兒還不都是一樣，既然薪水比現在高了整整一倍，何不往上走一步呢？人往高處走嘛。于是，他跳槽到新公司去了。

起初，高先生以為在哪兒干活都一樣，但到了新公司才發現，事情沒有他想的那么簡單。新公司人事關系比原來復雜得多，雖然薪水是高了一倍，但每天都過得異常辛苦。有些員工特別會討上級歡心，仗著資歷老，拿著高工資，卻偷懶耍滑不干活。高先生工作勤懇，可到公司快一年了，還是處處被那些偷懶的老員工壓在頭上。在以前的公司，他和領導同事相處得都特別愉快，從沒有鉤心斗角、爾虞我詐的事情發生，想到這些，他不免有些后悔。

有一次，高先生在跑業務的時候遇到了以前的老板，老板問起高先生的近況，高先生沒有隱瞞，把心里的苦惱全都說了出來，原來的老板說了許多安慰和鼓勵的話，兩人道別了。幾天以后，原來的老板給高先生打電話，說公司有個經理因故離職了，問高先生愿不愿意回去做經理。高先生心想，當初自己為了追求高薪而跳槽，現在過得不如意，哪有臉回去呢？于是拒絕了。第二天，原來的老板約高先生見面，對他說：“小高，以前你離開公司是為了更好的前途，這是人之常情，于公于私，我都應該替你感到高興，按理說，我不應該勸你回去，可是，前幾天聽說你的境況不太如意，而我們公司的經理正好又離職了，所以我才冒昧地請你回去。請你回去沒有別的意思，完全是出于對你能力的認可，我想公司其他員工都了解這一點，所以在這方面，你千萬不要有顧慮，現在的職位比你以前在的時候算是高了一級，薪水也上了個臺階，不知道你是否滿意？”高先生感動極了，連連點頭答應。

回到原來的公司以后，高先生充滿了干勁。公司賞罰分明，只要肯努力，就一定有回報。高先生覺得，只有在這種公平的環境里才能好好干活，以前那份工作雖然賺得比現在多，但日子過得遠不如現在痛快。

當初是自己主動跳槽的，按理說，就算混得再怎么不如意，也不好回原來的公司，可凡事不能一概而論，既然自己對新公司不滿意，而老東家又不計前嫌，以提高職位和薪水來表示誠意，那吃回頭草又有什么不可以的呢？

人生要面臨的選擇很多，就算自己當初選擇失誤，也用不著把“好馬不吃回頭草”當作金科玉律，別忘了，“浪子回頭金不換”“識時務者為俊杰”也是人們常說的話呀！

不管在愛情中還是在工作中，走不走回頭路和有沒有志氣都是兩碼事。適當顧及面子無可厚非，但要是把它看得比幸福和前途還重要，那就太糊涂了。

◎ “大男子主義”害死人

男人或多或少會有些大男子主義，大男子主義本身并不可怕，可怕的是過度。大男子主義的害處很多：其一，有的男人在家里喜歡以統治者自居，任何事都要自己說了算，從不聽取妻子的意見，這很容易導致爭吵；其二，有的男人從不做家務、帶孩子，而妻子呢，除了和男人一樣需要上班掙錢以外，回家以后還要操持家務、教育孩子，丈夫不但不幫忙分擔，還時常橫加指責，時間久了，妻子必然心涼；其三，不懂得關愛和心疼妻子，妻子遇到難題和坎坷時，不懂得安慰，不能為她分憂，試想，妻子長期沒有心靈依靠，會是怎樣的失望；其四，從不和孩子平等交流和溝通，他們認為，教育孩子只有一種辦法，那就是打，這種粗暴的教育方式對孩子無疑是莫大的傷害。

在一個家庭當中，如果男人過分大男子主義，這個家庭多半夫妻關系冷漠，父子之間有隔閡。想要家庭幸福歡樂，男人最好能反省一下，改掉那些壞習慣。

很多男人不愿意聽人家說自己“怕老婆”，即便真怕老婆，男人也會跟老婆說：“在外面一定要給我留點兒面子，哪怕我回來給你跪搓衣板都行。”在他們眼里，怕老婆的男人是很沒出息、很窩囊的，所以每聽到“怕老婆”的評價，男人的反應都很激烈。

王先生結婚三年了，夫妻感情一直很好。一天，幾個老朋友找他出去吃飯，妻子囑咐他少喝酒，早點兒回家。他點頭答應，出門去了。幾個人在一家餐館邊聊天，邊喝酒，越喝越起勁兒，不知不覺，就到了半夜時分。妻子有些擔心，便給丈夫打了個電話，詢問他在什么地方喝酒，為什么還不回家。王先生把餐館的名字告訴了妻子，并保證一定盡快回去。

又過了一個小時，妻子見丈夫還沒回家，就到餐館找他。王先生怕妻子在朋友面前對自己發火，連忙起身告辭。誰知，有個朋友說：“看不出來啊，這么怕老婆。”王先生臉上一熱，說：“才不是呢！我怎么會怕她？向來都是我讓她往東，她不敢往西。”

為了證明自己沒說大話，他轉身對妻子說：“你先回去吧，我們還有很多話要聊。”

妻子有些不滿，說：“我看你們都喝了不少，早點兒回去休息吧，明天還要上班。”

王先生知道妻子是一番好意，可大話已經說出去了，他只能死撐到底，于是，他板著臉回道：“讓你回去就回去，怎么那么多廢話！”

妻子見丈夫當眾奚落自己，覺得非常難堪，便不依不饒，堅持讓丈夫跟自己回家。一來二去，兩個人吵了起來，王先生情急之下打了妻子一個耳光，朋友見狀，紛紛上來勸說。王先生見妻子哭著跑出門去，自己也沒臉再留下來，就和朋友告了別。回到家，王先生自覺有愧，一個勁兒跟妻子賠不是，但妻子被那個耳光傷了心，第二天一早就向他提出離婚。王先生軟磨硬泡，婚沒離成，但兩個人從此有了隔閡，感情淡了許多。

王先生是愛妻子的，也知道妻子讓他早點兒回家是出于關心，可是，因為朋友的一句玩笑話，他不但打消了回家的念頭，還對妻子冷言冷語，甚至動手，結果鬧得二人感情失和。

別人說你怕老婆怎么了？沒有幾個男人是真的“怕”老婆，所謂的怕，其實是愛。有的男人坦誠自己怕老婆，那是因為他尊重婚姻，對家庭有強烈的責任感，這樣的男人會被看不起嗎？當然不會。

胡適當年擔任北大校長時，曾經對學生發表了一番“怕老婆”的“宏論”：“一個國家，怕老婆的故事多，則容易民主，反之則否。德國文學極少怕老婆的故事，故不易民主，中國怕老婆的故事特多，故將來必能民主。”

胡適不僅把“怕老婆”當作一句口頭禪，還喜歡收集世界各國怕老婆的故事和有關證據。有一次，一位朋友從巴黎捎來10枚銅幣，上面鑄有“p.t.t”字樣。他頓生靈感，說：“這三個字母不就是‘怕太太’的諧音嗎？”于是將銅幣分送朋友，作為“怕太太”會的標志。后來，臺灣某報刊把這件事當作趣聞披露，他看到后還很高興，當即給秘書胡頌平講了一個他收集到的意大利人怕老婆的故事。

也許是為了表明自己怕老婆怕得非常徹底吧，胡適還號召男人要像舊時代女子那樣，恪守“三從四得（德）”。所謂“三從”，指的是：太太出門要跟從，太太命令要服從，太太說錯了要盲從。“四得”是：太太化妝要等得，太太生日要記得，太太打罵要忍得，太太花錢要舍得。

中國人對男人的傳統期望是“硬”，比如“骨頭”一詞，加個“硬”字就是指男人有氣節、有血性，如果換成“軟”字，就是沒人格、沒節操了。“吃軟飯”這個詞也不例外，它是指那些被女人養活的窩囊男人，靠討好女上司獲得提拔的男下屬，靠老婆的裙帶關系謀取利益的丈夫等。這樣的男人自己不付出一點兒努力，擁有的一切都是靠女人得到的，這種人無疑是受人鄙視的。

正因如此，很多男人都非常忌諱聽到這個詞。不過，這個詞畢竟是別人給出的評價，事情的真相如何，別人未必清楚。因此，男人在聽到這種評價時，應當審視它的真實性和客觀性，如果自己是積極進取的，就無須把別人的流言蜚語放在心上。

迄今為止，李安算得上華人圈里最具號召力的國際大導演了。但是，誰能想到就這樣一位風光無限的人物，竟然會有過七年“吃軟飯”的經歷。

20世紀80年代中期，李安以優異的成績畢業于紐約大學之后，便雄心勃勃地想要在好萊塢開拓自己的電影事業，但這對一個沒有任何背景、初出茅廬的華人來說，談何容易？

最初的一段時間，他每日窩在家中閱讀、看片、埋頭寫作，順便也包攬了所有的家務，買菜、做飯、帶孩子。許多親戚朋友看不過去，義憤填膺地問他妻子：“為什么李安不去打工？大部分中國留學生不都為了生活、為了家庭而放棄了自己的興趣嗎？”李安覺得過意不去，就偷偷學電腦，準備找工作。可沒過多久就被妻子發現了，妻子勃然大怒：“學電腦的人那么多，又不差你李安一個！”李安慚愧，只好作罷。

這樣的日子一過就是七年。七年中，妻子始終任勞任怨地工作、掙錢，養家糊口，直到李安蜚聲國際影壇。

在妻子眼里，成名之后的大導演依然是一個聽話的好丈夫。為珍惜兩人共處的時間，現在，妻子盡可能自己開車去接丈夫。在車上，大導演會像個孩子般忙不迭地、絮絮叨叨地對老婆述說外面的一切。然后，聽妻子的贊美，也聽妻子的教誨。他說：“以前窮困時，靠老婆養，現在當導演，在外頭耀武揚威，回家做收心操，像是煮煮菜，‘求’老婆罵一罵。被老婆修理一下，也好收收心，算是平衡一下。”

2001年，《臥虎藏龍》沒有得到臺灣金馬獎最佳導演獎時，有記者問李安的感想，李安就曾幽默地說：“很想快點兒回家被老婆罵一罵！”

成名之后的李安當然再也不需要靠老婆吃飯了，“吃軟飯”的帽子自然也就可以從此摘掉，但從李安的反應來看，他似乎很享受“吃軟飯”的感覺。畢竟，在一個男權至上的社會里，一個女人可以如此養活一個男人，并且長達七年，是多么難能可貴的一件事情。難能可貴的不僅是妻子的善良，更是兩人堅貞不渝的愛情。

其實，一個男人有沒有本事、有沒有出息，與“怕老婆”和“吃軟飯”并沒有多大關系。別人怎么看不要緊，男人應當自己看得起自己，只要你有理想、有抱負，并且能夠為之努力奮斗，就沒必要在乎那些評語。

不管在家庭中還是在社會交往中，如果一個男人氣量狹小的話，是很難與人和諧相處的。因此，男人應當拋棄那些狹隘的面子觀，以寬廣的胸懷笑對生活。

◎ 工作是為了謀生，“體面”能當飯吃嗎

誰都希望擁有一份薪水高、待遇好，又受眾人認可的工作。有理想是好事，但成功不是一蹴而就的，能找到體面的工作，當然最好不過，如果暫時不能如愿，也不要看不上別的工作，讓自己陷入“高不成、低不就”的境地。

小武是某高校電氣自動化專業的畢業生，在就業問題上，他的想法是，必須找一份工程師或設計師的工作，這樣說出去的時候才有面子。然而，除了學歷之外，許多企業對工程師和設計師的要求都是具有一定年限的工作經驗，小武是應屆畢業生，當然不符合應聘標準。

有些同學建議他選擇那些具有一定規模的企業，先到車間里鍛煉一段時間，等有了工作經驗之后再一步步朝自己的理想邁進，或者干脆找一份力所能及的工作先做著，總不能畢業這么久了還依靠父母生活。可小武覺得，一個普通的技校畢業生都能勝任車間的工作，自己是大學生，去車間不是大材小用嗎？

轉眼間，三年過去了。與小武同時畢業的同學要么當初從基層做起，現在積蓄了許多知識和經驗，要么干脆自己創業，小有成就，只有小武始終沒找到理想的工作。三年多來，他除了去招聘會投簡歷，就是待在家里上網打游戲。看著他無所事事的樣子，父母整天長吁短嘆。

自食其力，是一個成年人最基本的體面。小武覺得大學生下車間工作是大材小用，不體面，可大材小用總好過英雄無用武之地吧？畢業三年多，還要依靠父母生活，這樣就體面了嗎？

有點兒身段并不是壞事，因為它說明一個人對自己有要求、有定位。不過，人在不同的境遇中，對自己的要求不能一成不變。境遇不好的時候，要能放下身段，如果不肯面對現實，多半會吃苦頭，甚至處處碰壁。比如，一個千金小姐落了難，逃生異鄉，身上的干糧都吃完了，除了去乞討以外沒有別的路可走，這時候，她如果放不下千金大小姐的身份，堅持不肯去要飯的話，很可能被活活餓死。也許這個例子有點兒過激了，但是現實生活中，很多人在困境中掙扎，錯失了機會，都是因為放不下身段。

能面對現實的人，才是值得尊重的強者。如果立志做出一番事業的話，首先就要放下身段，放下學歷、家庭背景和身份，把自己當成一個普普通通的人，從零開始。不要在乎別人的眼光和議論，做你認為值得做的事，走你認為值得走的路。

常言道：“三百六十行，行行出狀元。”工作只是分工不同，并沒有高低貴賤之分。無論是求職，還是創業，最重要的是知道自己想做什么，并且朝著目標邁進。

張天一是北大法學院碩士，畢業于2014年。找工作的時候，家人希望他留在北京，做一名律師或公務員，一開始，他也是這么想，不過后來遇到的幾件事令他深受觸動，并最終改變了原來的想法。

有件事是這樣的：在找工作期間，他去駕校學車，和教練聊天時，教練問他：“你是碩士生，工作應該很好找吧？”張天一回答：“不好找，現在就業形勢不樂觀。”教練說：“我一個小學畢業的人，工作都挺好找，大學生怎么會不好找呢？工作到處都是啊，去工地當小工一天還300多元錢呢，而且包吃包住。”教練的一番話讓張天一茅塞頓開，他終于想通了，原來自己一直被束縛在條條框框里頭，覺得碩士生不應該干這，不應該干那，能選擇的路只有那么兩三條。要是只把工作當成一種謀生手段的話，那選擇實在是太多了。

張天一是湖南常德人，牛肉米粉在他的家鄉是最受歡迎的小吃，在北京的湖南人不少，如果能開一家正宗的常德米粉店，生意一定好做。張天一拉來了另外三個合伙人——周全、柳嘯和宋碩。周全之前在深圳工作，柳嘯是北京外國語大學的法學碩士，而宋碩則是美國一所大學的mba。2014年4月4日，他們在北京環球金融中心地下開了一間米粉店。同年6月25日，他們的第二家米粉店開業了。在最初創業的84天里，他們一共賣出了14362碗米粉，月收入約15萬元。

談及創業感悟時，張天一說：“很多年輕人吵著要思想獨立，在我看來，在經濟沒有獨立的情況下，思想獨立就是一句空話。可能我現在不能告訴你我日后具體想做什么，但我想要的生活狀態是很明確的：我不會被動地讓生活來選擇我，而是有能力選擇生活。”

2015年5月，李克強總理到中關村創業大街視察。張天一作為北大創業營的代表，與李總理進行了交談，他的創業精神得到了總理的贊許。

衡量一個人的價值，并不是看他能賺多少錢，不過，一個人只有生存有了保障，才能謀求進一步的發展，實現自身價值，否則一切都是空談。生存環境并非一成不變，唯有適者才能生存。擺脫面子和身份給自己帶來的束縛，未來的路才能越走越寬。<script>chapter1();</script>