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每天多做一點點就是希望的開始

不要看不起“小事情”

愚公移山的故事是每個中國人都耳熟能詳的，它告訴我們在做事時，要想成功，必須具備毅力和恒心。但如果換個角度來看，愚公每天都去挖土，世世代代下來，甚至能夷平兩座大山，這一事實同樣告訴我們，不能輕視“小事”的力量。

可是，在我們的工作和生活中，總有一些人愿意以“這是小事”而放棄努力。因為這是小事，所以我們根本不用去費心；因為這是小事，所以我們根本不用認真對待；因為這是小事，所以我們根本不用為之努力。因為這種想法，我們常常對一些小事置之不理。然而我們不知道的是，正是通過這些小事，我們才能鍛煉出解決大事的能力和經驗。

東漢時期有個叫陳藩的少年，胸懷大志，獨居一室，屋里臟亂不堪。

有一天，他父親的老朋友薛勤前來看望他，眼見屋里如此臟亂就對他說：“孺子何不灑掃以待賓客？”

陳藩聽見這話大聲答道：“大丈夫當掃天下，安事一屋乎？”

聽見這話，薛勤立即反駁道：“一屋不掃，何以掃天下？”陳藩立即無言以對。

現在的很多年輕人和例子中的陳藩很像，十分驕傲，而且胸懷大志。當然，這種想要“掃天下”的決心是難能可貴的，但他們卻忘了，無論做什么事，都必須日積月累、由小及大，任何“掃天下”的志向都要從“掃一屋”開始。

有些人總覺得自己是干大事的，所以在平時工作中，總是自以為高人一等，對于一些小事，總是一副看不起的樣子。卻不知正是因為如此，他們才很難取得成功。他們不明白，任何偉大的成功都是從一件件小事做起的。

《致加西亞的信》一書被很多軍隊、企業奉為培養士兵、員工的必讀書，這本書中曾寫到：“世界上再宏大的工程，也都可以分解成細小的具體事情，要想做成大事情，就必須把分解后的每一件小事情做好，所以任何事情都要從一開始做起，只有從一做起，才能做到二，做到三，才能最終成功。”

所有的成功都是由一件件小事做起的，但有時候，能把每件小事都做好，本身就是一種成功。

孫東俠是個普通的遼寧姑娘，她的家在遼寧，但為了祖國的航天事業，她卻終年生活和工作在茫茫戈壁中的航天城里。

2001年，孫東俠從遼寧工程技術大學的電器技術專業畢業。后來，她成為一名酒泉衛星發射中心發射測試站的技術人員，并在“神七”任務中，負責遙測數據接收工作。

表面看來，這項工作沒什么，不過是接收一些數字、時間的數據罷了。然而事實上，這項工作非常重要，甚至直接關系到航天員的生命安全。

臨射前30分鐘到點火后125秒鐘，這是遙測信號接收最關鍵的時間段，此時接收的數據會直接反映給故障檢查系統。一旦數據有異常，系統判斷火箭、飛船的運行狀態不正常，必須立即做出決定，是停止程序還是緊急關機。

因為關系重大，所以在工作中，孫東俠總是格外認真負責。她常說：“把很多小事做好了就是做了一件大事。”

在為“神七”任務進行準備的設備檢修檢測過程中，有幾組數據非常不穩定，孫東俠發現了這點異常。其實，她原本只需把這些數據反映給各系統就可以了，有什么問題各系統會處理。但孫東俠還是不放心，她覺得這背后一定存在很大的隱患。于是，她開始和同事們努力查找原因，結果發現各設備的運行并沒有異常。

即便如此，她依然沒有放棄，依舊順藤摸瓜地繼續向上查找，最后終于發現出現問題的是戶外的信號通道的增益放大器。孫東俠說：“因為增益的強弱會影響信號的強弱，這樣就會使我手中設備接收到的數據不準確。數據不可信，各系統也就不能正確判斷自己設備運行狀態，這對‘神七’來說非常危險。最后我們把設備送回了廠家修理，現在我們接收的數據都是真實可靠的。”

孫東俠能認真對待每一件小事，即便這件事再如何小，她都能認真努力地去做好它。其實，這種認真努力的本身就是一種不平凡。

海爾總裁張瑞敏說：“什么是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。”

“額外”的努力

在工作中，只是竭盡全力完成自己該做的事還遠遠不夠。在“分內”工作之外，怎樣看待“額外”的工作，是判斷一個人能否成功的關鍵指標。

有些人在工作中總是一副敷衍了事的態度，當工作安排到他們手上，他們會去做，但并不會竭盡全力。例如讓他們與某人取得聯系，他們會打打電話，發發微信。如果沒有得到回應，他們就會理所當然地聲稱“無法聯系上”。

還有一些人恰好與之相反，他們不但會竭盡所能地完成任務，還會在完成任務后，盡量多做一點點。例如，多收集一些資料，多做一些計劃等。

除了自己的本職工作，你確實沒有義務再額外去做些什么。但為了提升自己的能力，讓自己更具備競爭力，我們完全可以自愿去做這些事。

有些人總覺得，每天額外去做一些事，完全是浪費我們的時間。他們顯然忽略了一個事實，每天多做一點點不僅能得到他人的贊譽，還能鍛煉我們的能力，讓我們更被需要。

李梅是一家著名國際公司的員工，公司里人才濟濟，長相平平、學歷平平的李梅實在不怎么顯眼。她像大多數人一樣，每天穿梭在小小的格子間中，從來無法引起大老板的重視。

后來，大老板上調，公司來了一位新領導。有一天，本來已經下班的李梅因為鑰匙忘在辦公桌上了，只好重新回公司去取。當她到達公司后，發現新老板的辦公室還亮著燈。她想可能是因為這位老板是剛來的，對公司情況還不熟悉，所以才會工作到這么晚吧。

想到這里，她忽然停住了離開的腳步，心想也許老板現在對公司各處還很陌生，說不定會需要她的幫助。

于是，李梅回到自己的座位上，打開電腦，開始繼續做今天未完成的工作。過了一陣兒，新老板推開辦公室的門走了出來，開始站在原地左右張望。

李梅起身過去詢問，有什么需要幫忙的嗎？李梅的出現讓老板有些驚訝，但他還是說道：“哦，是這樣，我辦公室的打印機好像沒墨了，我想換上一個，但不知道大家平時都把墨盒放在哪兒？”于是，李梅幫新老板找好墨盒并換上，然后回到座位上繼續工作。

就這樣，從那以后，每天下班李梅都會多留一會兒，有時是繼續做今天未完成的工作，有時是整理明天需要的東西。而新老板在需要什么東西的時候也會招呼李梅幫忙。