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性格中的普遍因素

每一個人可以做到的極限，完全取決于我們需要什么。\\ｗwｗ。qВ5、ｃ0m\人的一生，要么上升，要么下滑。不同的性格特質有不同的思維。性格百分之四十源自基因，百分之六十源于生活環境。

一個人能力再強，如果性格有問題，也會影響他能力的發揮。假如你不能影響別人，那你就會被身邊的人所影響。想樂觀，就跟樂觀的人在一起。心理學家研究發現：不良的性格組合是造成失敗的重要原因，例如：敏感、多疑、自卑、急躁、以自我為中心、過分關注別人對自己的評價等。因此，在調整自己的性格時，應該學會將注意力指向外界。

責任心、盡職、可靠、有條理和持久性是達到成功的普遍因素。衣阿華大學心理學家michaelmount博士說，“責任心似乎可以預測你能想像得到的任何工作的表現。”mount和他的同事們分析了多達117例關于性格與工作表現的案例。責任心可以用來評判工作的表現，從管理、銷售職位到熟練、半熟練的工作。mount說，責任心是評價各種類型工作和工作相關標準的性格特點的基本標準。其他方面的特點只對某些標準或特定職業的工作表現有效。那些更有責任心的人表現得更好，留在工作崗位上的時間更長。

片酬高達3000萬美元的好萊塢巨星史泰龍，年輕的時候在好萊塢跑龍套，一天只掙1美元。為了生活他又到拳擊館去當陪練，每次都被打得鼻青臉腫。后來他立志要當影星，于是四處自我推銷，被人拒絕了上千次始終沒有放棄。最后，他終于在電影《洛基》中擔任主角。并一炮而紅，成為“自我超越、頑強拼搏、個人奮斗”的美國精神象征。在史泰龍的眼里，這個世界沒有失敗，只是暫時沒有成功。

西部“牛仔大王”李維斯的西部發跡史同樣充滿坎坷，充滿傳奇。他的制勝法寶是：每當受到挫折，遭受打擊時，絕不抱怨，并且非常興奮地對自己說：太棒了！這樣的事竟然發生在我的身上，又給了我一次成長的機會。古往今來，愈是成大業者，其精神的力量愈是強大。人的潛能是無限的，關鍵是要找到一個能充分發揮潛能的舞臺。

美國的研究人員曾對從華盛頓到克林頓的歷屆美國總統進行了“個性解剖”。他們邀請120位總統傳記作者詳細回答了600個問題，以便對各位總統的工作能力、個性和行為特點等綜合“打分”，并從中歸納出來美國總統們的某些“近似特征”。《今日美國報》披露了上述研究的部分精彩內容。

研究人員表示，專家們依然通過能找到的文章和傳記自行對這些總統們的性格特征進行了深入分析。結果發現了美國總統的主要特點，其中最重要的方面包括：有決斷力，努力實現更高目標。羅斯福、林肯和里根都很擅長通過“間接發表意見等巧妙方式”來讓大家側面了解其想法。

研究人員說，樂觀和熱情的性格同樣是美國總統的必備素質。在1948～1984年間，90%的總統都屬于是“比對手更樂觀的人”。分析結果表明，那些樂觀而且精力充沛的美國總統，比如羅斯福、克林頓和肯尼迪，都比其他人成功。而奉行保守嚴肅立場的總統則往往表現得不太理想。

比資本更重要的是性格

有位美國記者采訪晚年的投資銀行一代宗師摩根，問：“決定你成功的條件是什么？”老摩根說：“性格?！庇浾哂謫枺骸百Y本與資金何者更為重要？”老摩根一語中的，答道：“資本比資金重要，但更重要的是性格?！?

在資本市場，成功的例子鮮見，失敗的例子比比皆是，而且失敗者大都輸在性格上。翻開摩根的奮斗史，你會發現，如果沒有他倔強和敢于創新的性格，恐怕有再多的資本也無法開創如此偉大的事業。

1998年5月，華盛頓大學350名學生有幸請來世界巨富沃倫巴菲特和蓋茨演講，當學生們問道：“你們怎么變得比上帝還要富有？”巴菲特說：“這個問題非常簡單，原因不在于智商，為什么聰明人會做一些阻礙自己發揮全部功效的事情呢？原因在于性格、習慣和脾氣。”蓋茨表示贊同地說：“我認為沃倫的話完全正確?！?

有性格缺陷的人會遇到種種障礙，如缺乏自信而導致沉不住氣，或者過于自信而走向偏執；不善于總結經驗總是犯同一錯誤，或者輕易否定自己找不到自己的坐標系等等。偉大的靈魂畢竟是少數，但成就偉大事業的性格要素很簡單——耐心、理性、冷靜，只要擁有它，這世界能成就偉大事業的人將會很多。

有人曾經做過這樣一個實驗：往一個玻璃杯里放進一只跳蚤，跳蚤會立即輕易地跳出來，再重復幾遍，結果還是一樣。接下來實驗者再把這只跳蚤放進杯子里，不過同時在杯子上加一個玻璃蓋，跳蚤開始根據蓋子的高度來調整自己所跳的高度。慢慢地這只跳蚤再也沒有撞到這個蓋子，而是在蓋子下面跳動。一天后，實驗者把這個蓋子拿掉，跳蚤還是在原來的這個高度繼續地跳。它已經無法跳出這個玻璃杯了。

看了這個實驗，我們應該時常告誡自已：不要自我設限。每天都大聲地告訴自己：我是最棒的，我一定會成功！

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