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李天成不管對中高層管理,還是對一線職工都和和氣氣,隨便開玩笑,親和力很強。工作的時候該松的松,該嚴的嚴,公開透明,還算比較公平。就是有些職工對他不滿,也還算信任他。他的威信是建立在公司職工對他信任基礎上,現在信任的思維就讓大家選擇性的不滿馮建的話,對他怒目而視。
馮建不小心惹了眾怒,才知道今日的北河公司再不復往日。他的話語權大大的降低,這也是衛總的權力危機,得去報告一下。
李天成繼續說道:“很多同志都是要退休的職工,企事業編制身份又不能世襲。可以明確告訴大家,我連續到水務集團,國資委,市政府多次,腿都跑細了,結果很不理想。上級單位都在逐步撤消編制,怎么會有編制留給你們。即使今天讓你們去其它單位,能保證下次撤編沒有你嗎。歷史的車輪是誰也擋不住的。”眾人有些失望,都是懂道理的人,氣氛有些沉重。
“同志們今天到這里無非是討要一個說法。我也不勸你們為公司為國家犧牲奉獻。只想好好解決問題,保證大家利益。”
張浩偉問道:“李總!你說怎么辦?今天人都到齊了,總要有個說法。”
李天成點點頭:“那我就說說想法,大家商量一下看行不行。”眾人都期望的看著他,希望能有一個滿意的結果。
“辦理提前退休,補償一筆錢。這是有些同志提出的要求。我希望大家能夠明白,現在退休與十年后的退休金會有很大的區別。補償的金額肯定也達不到你的預期目標。”要求補償的人深深的失望,目光多了些暗淡。
“我希望這些同志能留在公司繼續工作。拋棄編制身份,對你沒有任何影響,該干什么還干什么。相應的還會得到一定補償。”眾人眼光又亮了起來。張浩偉急切的問道:“補償多少?”
“這個嘛!補償會換一種形式。”李天成用指尖敲著會議桌,思考怎么表達他的意思。“補償方案是長江投資公司的基金份額特別給你。比如給你十個一比零點五的指標。一個十萬基金份額五萬給你。等基金股份解禁后你賣出去就會多五十萬。”
這個數學題還不算難。就是人心不足蛇吞象。有人就問了,能不能多給些指標?
“長江投資的陳亞威董事在這里,我們等會再議一議。讓他報給長江公司董事會。”
陳亞威當選董事后,按最大限額購買了基金,現在是意氣風發,沒辭掉北河公司的工作是因為兼著改革小組的職務。“為了能順利接軌,我愿意讓出一些利益,你們也有一些是基金投資人,可要支持公司決定。”
有人意志松動是好事。李天成就接著問:“想平調到其它單位的同志,新單位能不能適應新工作?難道就不會出現改制?別到時候竹籃打水一場空。好歹現在有這么一個方案,能不能行表示一下意見。”就有人同意和長江公司談后再說。
“要求調到行政事業單位的職工,很明確的告訴大家,我工作能力有限辦不到。”有了其他人托底,李天成態度就強硬起來。“你可以自已聯系單位,我給你出調動涵。也可以接受方案,與長江公司談。若是兩者都不能接受,你可以起訴至法院,法院怎么判我都同意。”在他的印象中,法律條文里就沒有撤消編制要陪償這回事。
個別職工就激動起來開始吵罵為公司工作一輩子到頭來還被拋棄。李天成不動聲色喝起茶來,那個職工吵罵了一會,感覺得不到別人的支持,慢慢的聲音就小了。
李天成才苦笑似的說道:“工作中不足的地方希望您能原諒。我能夠做的就是盡力讓您滿意。”
那個職工發泄完火氣,也有些后悔當著這么多人罵總經理。只是嘴還很硬氣,若是與他們談不攏,再找你們領導。
李天成讓在編職工選幾個代表出來。又用商量的口吻對陳亞威說道:“我的意見給宋總匯報一下,你們董事會能否盡快組個談判小組來。”
成功轉移了矛盾焦點后的李天成難得輕松一下,鄭琳就穿著小西裝搖著馬尾辮走進他的辦公室。很神秘似的笑道:“別人做撤編工作花錢,你做撤編工作圈錢,讓我爸知道會怎么想?”李天成怎么會知道鄭副市長的想法。“我爸會調你去做他的秘書。”被鄭琳的答案嚇一跳。“你還是別告訴他了,要是相中做女婿,我還怎么活。”“我們是男未婚女未嫁,那就結婚唄!”鄭琳高興的說。“那怎么行,你不是我喜歡的類型。”拒絕了她無數次,咋還是那么執著。“我喜歡你就行了。”鄭琳握著他的手深情的告白著。李天成抽出了手,直冒冷汗,一臉驚恐。看著被嚇壞的李天成,鄭琳笑嘻嘻的跑出去了。
宋一飛走進來,“看鄭琳這么高興,你們是不是有什么喜事。”李天成實在難以啟齒,問他有什么事?
宋一飛道:“你把在編職工推給長江公司,讓我怎么對投資人講。”
“實話實說吧!市政府肯定是不會管這檔子事,你讓我怎么辦。長江投資要想接管國資,這事必須處理好。交給長江投資是最好的辦法。趁著你還能控制董事會。先通過解決問題的特別章程,以后才能照章辦事。”李天成叮囑道。
“兩個談判組現在下面吵成一團,你不去管下。”宋一飛有些著急。
“要學會妥協。先讓他們吵累了再說。我到時去做個中間人。”李天成確實夠無恥的。宋一飛很無語,氣沖沖的出去了。
剛想休息一下,李政海又來了。匯報探聽情況,幾家單位都說編制超額,不須要人,調動的事有些難辦。不過聽水務集團下面的人講,最近他們會招幾個人,不知道是不真的。
現在謠言就是遙遙領先的預言,李天成就忍不住罵了句粗話。“你先不要給職工們講,我再去了解一下。”送走李政海,他的心情久久不能平靜。
要下班時,李天成才漫步到談判的會議室。經過大半天的爭吵,雙方人馬都有些疲倦,看到他進來就像看到救星一樣。
現在是一方要一比零點五的十八個指標,另一方只給十二個指標。雙方都等著李天成的指示。他想了想,“這樣吧!長江投資給二十個指標,基金額是一比零點六五。”又勸兩個方人馬道:“長江公司多給幾個指標可以減少銷售費用。北河公司的職工也不要太固執,畢竟他們的錢也不是大風吹來的,其中還有你們自己的錢。”好像他是大好人似的。