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“先別激動，”小單說道，“誰知道那幫采購委員會的人還會出什么花招呢？”

第三次面對面了。

我內心一度有些緊張，畢竟前兩次都很不愉快。

不知道這次氣氛如何？

或許，我可以用反射原理吧，我自己先努力表示友好，也許可以感化對方呢。

這一回，主講的是。

“牛博士，我們還是直接談業務吧。”

“好的，各位委員，有什么問題，盡管問吧。”

“我還是那個疑問，你是被公司除名的，你的心態肯定不好的，那么，你開發出來的產品怎么可能會對我們公司的員工有幫助呢？會不會起反作用？”

話一開口，就引來了小單和憤怒的眼神。

為何要揪住我不放呢？

坦率地說，我和無冤無仇的，只是工作方式不一樣而已。

我很務實，做事講究規劃，講究尊重科學、尊重專業。

而與我恰恰相反。

因此，在共事的那段時間里，彼此的確產生了很多矛盾，很多沖突。

但是，那都是過去的事情了。

有什么理由還揪住過去的事情不放呢？

而且，的這個話題，似是而非。

首先，我不是被除名的。我的業務能力是得到公司認可的。

其次，我開發的產品，準確地說，不是我一個人的，而是一個團隊，還有外腦，跟我的心境沒有必然聯系。

最后，就當前而已，這個話題早就過時了，因為工會已經審核過了，立項也完成了，再揪住這種問題不放，實在是別有用心啊。

可是，現在代表甲方，而我是乙方啊。

我只好很誠懇地回答：“，你已經不止一次提這個問題了。我可以向你保證，這個產品不是我一個人的創意，是一個團隊，還有專家外援。我相信當初工會已經評估過這個產品了，而且，立項也通過了。為此，我建議，這個話題能夠就過了，我們談實質性的話題好嗎？”

“這怎么行？”堅持道，“今天采購領導不在公司，委托我來主持項目審議。我要按照領導指示辦的。”

“采購領導不在公司嗎？”我問道。

“當然。”鎮定地回答道。

我用暗暗地調集真氣，集中于雙眼，閉上了眼睛。

穿過幾堵厚厚的墻壁，我清晰地看到，那位采購領導正在自己的辦公室看著報紙呢。

怎么可能不在公司呢？

“是不是領導不方便出面？”我問道。

“牛博士，你這是什么話，領導不在，我已經說了。難道我會騙你嗎？”

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