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漂亮的女孩兒原本就容易成為眾人的焦點，更何況蘇萱已經用實際能力證明了自己絕對不是一個只是外表好看的花瓶，雖然這一年“女神”這個詞還不是后世的那種意思，但蘇萱毫無疑問已經成了不少班級里男生的女神。

對這一切蘇萱都不清楚，她只是在心里默默規劃著自己高二的這一年。

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長川市的一間不算豪華的辦公室內，此時門窗都被緊緊關著，窗戶上也拉上了厚厚的窗簾，雖然是白天，但是辦公室內的白熾燈管卻亮著光芒。

房間里擺放了一張長長的桌子，此時桌子兩旁正坐了三個人，這三個人的目光此時不約而同的望著站在桌子前面的鄧宏志。

“這也算是龍朝一次不公開的董事局會議吧......”看著鄧宏志，坐在下方的蘇軒低聲的說了一句，坐在他身旁的正是于文波與白樂山。三人都清楚，這一次甚至可以稱得上簡陋的會議，將會明確龍朝未來的方向，決定龍朝究竟是曇花一現還是成為傳奇。

鄧宏志正在投影儀前滔滔不絕的講著話。他在逐條逐條的給臺下三人分析著當前龍朝遇到的一系列問題，而且往深層次的討論了產生這一問題的原因。鄧宏志并沒有用太專業性的詞語，因此無論是白樂山、于文波，還是蘇軒，都有了一種豁然開朗的感覺。

“.......照我看來，目前的龍朝無論是內部管理體系還是網站運營方式，都可以用一個詞語來形容，一團糟！”

“職務不明確，目標不明確，公司決策不明確.......這種情況下，龍朝能發展到現在這種地步還真的稱得上是個奇跡！雖然我無意針對上CEO蘇軒先生，但我不得不說，您在管理學方面的天賦可是糟透了。”

鄧宏志說著當前龍朝的問題，并下意識的吐槽了蘇軒一句話。臺下蘇軒不好意思的笑了笑，并沒有露出憤怒的情緒。

“當然，說了這么多問題，我也來說說我將要采取的措施。首先，整個龍朝公司的等級將會慢慢分明。我會將龍朝逐漸變成三個層次，第一個是決策分析層，這里主要研究龍朝可能的戰略聯盟，龍朝網站核心競爭力的培養，以吸引力為基礎的用戶服務分析等。第二個是計劃控制層，主要負責產業優化與網絡營銷。第三個是業務處理層，這里不同部門不同員工完成業務的要求。”

“當然，這些都不是現在能立刻形成的，我現在馬上要做的，是讓龍朝的管理制度清晰明確起來。我給你們三個人面前都放了一份這些天來我針對龍朝做的那份計劃。里面詳細描述了從聘用制度、員工職業規范、考勤制度、會議制度、薪酬報酬、激勵機制以及財務管理等等一系列的制度。這份管理制度目前只是最原始的版本，日后要根據實際執行情況再進行變動。”

無論是蘇軒還是白樂山于文波，他們翻閱著面前的那份資料，聽著鄧宏志說的話，在他們面前，一個真正的互聯網企業的雛形終于浮現了出來。

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