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“你們都是廢物啊！”馬畫藤在游戲項目部門大發雷霆。

游戲部門的員工噤若寒蟬，不敢有人出頭說話。

企鵝游戲沒有找到能夠在短時間里面趕超《英雄聯盟》的辦法，而尋找出來的一些bg都不是致命性的。企鵝就算是想要制作游戲外掛干擾游戲環境，也找不到辦法。

馬畫藤找不到破解逸嘉游戲的辦法，不由地氣上心頭。

多日的加班加點，員工們已經到了怒氣的頂峰，再加上馬畫藤肆意的指責，敢怒而不敢言。馬化騰離開之后，員工之間多多少少會有議論和埋怨。

真的不是游戲部門的員工不努力，美利堅的游戲開發技術本來就要比國內先進一些，加上原本有不少人就是暴雪的老員工，在公司動蕩之后才到了Roit公司。企鵝游戲的員工的開發能力在國內數一數二，可是和國外頂尖公司相比，還是要差一些的。

特別是企鵝游戲一部分是代理國外公司的產品，相比較研發，他們更加注重于運營和游戲的推廣。這是企鵝游戲最開始定位的問題，還真不是員工的問題。

馬畫藤當然很清楚在員工加班了那么長時間，再朝著他們發火，必然會讓有些員工離心離德。可是清楚歸清楚，馬畫藤還是憋不住心中的火氣。在絕對的實力面前，馬畫藤真覺得自己心里面憋屈。

好在馬畫藤平時對員工還挺大度，有些怨氣歸怨氣，不至于背叛公司。

不管馬畫藤做什么，游戲的內測穩步地推進，逸嘉游戲和Roit公司進行實時交流，及時改正內測期間發現的bg。

與此同時，逸嘉游戲在全世界建立游戲的服務器中心，等到內測結束之后，就利用逸嘉的社交體系推廣英雄聯盟。MOBA游戲天然適合電競比賽，杜嘉逸也希望建立以英雄聯盟為基礎的職業賽事體系，挖掘出游戲周圍的利益。

逸嘉和云淘、企鵝之間的競爭有過很多次了，只不過之前沒有涉及到游戲和2這些核心的領域，所以并沒有到你死我活的地步。可是近來卓悅公司發力2，逸嘉游戲進行英雄聯盟內測，已經是動搖了兩家公司的根本利益。

云淘和企鵝的深度合作，并沒有讓杜嘉逸覺得有壓力。其實就算是他們兩家公司合并了，也不會對逸嘉公司產生壓力。熟話說積重難返，云淘和企鵝公司成立十年，公司的發展方向和內部隱患也不是一個簡單的合作就能夠解決得了的。

而逸嘉公司處于上升時期，可以通過自身的發展處理掉公司內部的問題。互聯網公司的發展，就是新事物的產生和舊事物的滅亡。逸嘉網絡作為新勢力，吸收了過去的經驗和教訓，其次是具備了老舊公司沒有的優勢。

除非是云淘和企鵝能夠從根子上面改掉自己的屬性，另尋出路，否則他們兩家是很難超越逸嘉公司。

杜嘉逸對自己的公司充滿了信心，也就沒有什么擔心了。

相對于公司的問題，其實杜嘉逸更加操心正在美利堅拍攝電影的劉雯淇。畢竟劉雯淇的演技真的是達不到導演的要求，被導演扔到精神病院體驗了一個多月的生活，可是似乎還是沒有那種表演的靈性。

劉雯淇的壓力特別大，尤其是在精神病院觀察到大量的病人，劉雯淇都覺得自己的精神快出問題了。拉塞爾導演的脾氣不咋地，劉雯淇達不到他的要求，就會被他在片場上面肆意地辱罵。劉雯淇從小就是嬌生慣養，拉塞爾這么罵他，她都有些懷疑人生了。