周家微風(fēng)提示您：看后求收藏（詩鼎小說網(wǎng)網(wǎng)m.gzstf.cn），接著再看更方便。

事實(shí)證明，把逸嘉網(wǎng)絡(luò)和逸嘉電子兩家公司的高層找過來開會(huì)就是個(gè)昏招。

離場(chǎng)和觀點(diǎn)都不同，不免會(huì)出現(xiàn)尖銳的矛盾。

杜嘉逸看氣氛越來越激烈，直接宣布散會(huì)，只把沈丹義和薛如謙留了下來。

沈丹義和薛如謙的私交不錯(cuò)，沒有了下屬在場(chǎng)，氣氛緩和了不少。

“杜總、薛總，逸嘉手機(jī)二代還在緊密地研發(fā)中，如果這個(gè)時(shí)候承受巨大的壓力，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的影響是非常大的。”沈丹義開口說道。

薛如謙也態(tài)度也溫和了很多：“逸嘉網(wǎng)絡(luò)高層手中或多或少有公司的期權(quán)，公司的價(jià)值越高，那么他們未來的收益就會(huì)越大。”

“操作系統(tǒng)無疑是一個(gè)利潤(rùn)的增長(zhǎng)點(diǎn)，我不能就這么糊弄過去，無法和員工們交代。”

薛如謙提到的點(diǎn)，杜嘉逸倒是忽略掉了。

雖然說逸嘉網(wǎng)絡(luò)和逸嘉電子統(tǒng)一歸集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，杜嘉逸也掌握了絕對(duì)的控制權(quán)。可是在技術(shù)人才和管理人才進(jìn)行分類評(píng)級(jí)之后，高等級(jí)的技術(shù)和管理都是配備一定的期權(quán)。

分配期權(quán)能夠把員工利益和公司利益綁定在一起，也讓子公司之間的資源互換變得更加復(fù)雜。之前反正都是杜嘉逸一人所有，左手換到右手罷了。現(xiàn)在則是需要站在各自公司的角度進(jìn)行考慮，集團(tuán)也需要達(dá)到平衡，不去損害子公司的利益。

薛如謙提出員工期權(quán)的問題，沈丹義也不好再?gòu)?qiáng)求獨(dú)享逸嘉系統(tǒng)。設(shè)身處地，誰也不愿自己辛辛苦苦打造出來的系統(tǒng)成為了別人的成果。

“我想把手機(jī)系統(tǒng)作為一個(gè)公司獨(dú)立出來，歸集團(tuán)管理。作為補(bǔ)償，授權(quán)所得的部分歸逸嘉網(wǎng)絡(luò)所有，部分留作公司的發(fā)展資金。”

“集團(tuán)這里會(huì)放緩授權(quán)的速度，讓逸嘉電子有足夠的時(shí)間開發(fā)更加優(yōu)秀的二代。”

杜嘉逸這個(gè)決定真正的受益者是集團(tuán)總公司，逸嘉網(wǎng)絡(luò)和逸嘉電子的要求都達(dá)到了一定的滿足，薛如謙和沈丹義也沒有再反對(duì)。

很快，逸嘉系統(tǒng)從逸嘉網(wǎng)絡(luò)中獨(dú)立出來，改名為“+os”或者稱呼為“加系統(tǒng)”。

os是操作系統(tǒng)英em的簡(jiǎn)稱。

獨(dú)立出來的加系統(tǒng)公司除了維護(hù)升級(jí)，還兼任著推廣相關(guān)系統(tǒng)內(nèi)置APP。

加系統(tǒng)的獨(dú)立地位，逸嘉電子也需要加入到授權(quán)談判之中，算上之前申請(qǐng)授權(quán)的公司。首批談判授權(quán)的公司共七家。

既然隔開了逸嘉手機(jī)和+os的必然聯(lián)系，杜嘉逸對(duì)+os的期望就更高一些。

剛開始談判的時(shí)候，六家廠商顯然是聯(lián)合起來，竭力地壓低逸嘉系統(tǒng)在手機(jī)售價(jià)中的分成，甚至是提出一次性購(gòu)買的要求。

逸嘉系統(tǒng)派過去的談判代表可都是集團(tuán)中的能人干將，加上杜嘉逸的批準(zhǔn)，直接就尥蹶子了，讓這六家廠商自我娛樂去了。

反正拖得時(shí)間越長(zhǎng)，對(duì)于逸嘉電子的壓力就越小。等到逸嘉手機(jī)二代研發(fā)完成投入量產(chǎn)，那么逸嘉手機(jī)又會(huì)處于領(lǐng)先的狀態(tài)。

系統(tǒng)和手機(jī)硬件是需要配合的，不是簡(jiǎn)單地把程序輸入進(jìn)去就可以的。六家廠商一時(shí)沒有談下來，就無法拿到系統(tǒng)的具體數(shù)據(jù)，更無法給自己下個(gè)型號(hào)的手機(jī)一個(gè)明確的參數(shù)。