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當陽光走出房子時，外面已經是繁星點點了。雖然幾乎用了整整一天的時間來討論商團的事務，但是陽光還是沒有感覺到絲毫的疲憊。陽光走在城西荒涼而漆黑的馬路上，心情非常的輕松愉快。
雖然這并不是他自愿召開的會議，但是這一天的會議對陽光來說，收獲遠遠超出了他的想象。這也是第一次他真正的把自己融入商團之中，將自己視作商團的一員，而不是像過去那樣逃避商團的事務。
在陽光心中，這次收獲最大的就是得到了獨孤的真正支持。在這幾個商團的干部中，陽光真正看重的就是獨孤了，獨孤的辦事能力是其它幾個人遠遠比不上的。其它幾個人不是面對困難就一籌莫展，頂多只能勉強稱得上及格，獨孤在最艱苦的崗位上做得非常的出色。這是一個真正的人才，如果獨孤沒有兩三下，又怎么可能管理一個上百萬人的幫派？
在風云這個游戲里，經營一個商團的難度和復雜性絲毫不比在現實中經營一間公司的難度少，因此人才的重要性可想而知。和以往的游戲不同的是，玩家群里占最大部份的未成年人，在這個游戲中不再擁有主導地位，一些有豐富的社會經歷和能力的人在幫派或是商團中的地位更為重要，他們有豐富的經驗可以幫助管理商團和幫派。
因此，在風云中，各種人才都是各大幫派和商團招攬的對象，一些有錢的幫派和商團甚至會不惜一切代價，來換取一個優秀的人才的加盟。
陽光的運氣真是非常的好，在兩百個采礦的新人中，他居然能夠找出像獨孤這樣一個有著非常豐富的幫派管理經驗的人來，這個機率大概和大海撈針差不多。但是如果不是陽光決心重視商團下層團員的利益，恐怕也無法折服像獨孤這樣雄心勃勃的人才。陽光打算在商團走上軌道之后，逐漸將商團的重擔交給獨孤，這樣他就可以做一些自己喜歡的事情，享受快樂的人生了。
另外一個收獲就是在這次的會議上，陽光和其它人終于達成共識，并將商團的發展路線和方向確定下來。目前商團會繼續以礦石生產為主，但是會將礦石提煉為商團的下一個目標，同時還要將業務延伸到武器裝備的生產銷售。
雖然從現在的情況來看，礦石的需求還在不斷的增加，盈利也很樂觀。但是經過提煉后生產出來的金屬塊更受鐵匠鋪的歡迎，而且利潤也比礦石要高很多。一百個礦石可以提煉成十個一級的金屬塊，如果再將一級的金屬塊繼續提煉，十個一級的金屬塊可以提煉成一個十級的金屬塊，這樣可以節省大量的倉庫空間和運輸的費用。
而且武器裝備的利潤當然遠遠高于礦石生產和提煉的支出，所以商團也不可能白白放棄這方面的利潤。不過因為培養高級的武具技師要比培養礦工困難得多，所以這只能作為商團的長遠目標。
根據羅科的調查，發藍城的鐵匠鋪由于很早就擁有了自己的采礦隊伍，所以他們在中級和高級礦石方面需求量不是很大，反而是對初級礦石和部分的中級礦石的需求很大，因此商團在發藍城的礦石銷售上不會有很大的收益。因此可以斷定商團發展的契機不在發藍城的鐵匠鋪，而是在其它區域里的鐵匠鋪。
由于各城鎮的礦場出產的礦石，不像發藍城的礦場出產的礦石這么齊全，所以有很多鍛造武器裝備需要的金屬是從其它城鎮購買的。發藍城的礦場出產的礦石種類比較齊全，可以供應各城鎮對礦石的需求，所以發藍城的礦工也是最多的。商團可以以發藍城為基地，將在礦場生產出來的礦石運輸到城里的鐵匠鋪，然后提煉成為各種金屬塊，再將這些金屬塊銷售到各城鎮的鐵匠鋪，占領那里的市場。
因為運輸的時候必須要有傭兵或者是護衛團，以保護運輸的時候不會被魔獸和強盜襲擊，所以金屬塊的等級越高，相對的低級礦石數量減少，花費在運輸過程中的成本就越低。如果是運輸低級的礦石或者是金屬塊，所需的傭兵或護衛團越多，所花的成本也較高，這時就有可能會出現虧本的狀況。
這就是為什么要以礦石的加工作為商團的重點工作的原因，為了商團的發展，建造一個鐵匠鋪是不可少的，這是大家商量后的結論。
因此在剛才的會議上，大家同意在發藍城建造一個五星級的鐵匠鋪，這樣就可以就近將礦石提煉成為金屬塊，然后銷售給發藍城的鐵匠鋪和發藍城區域的其它城鎮的鐵匠鋪。待商團解決了這些問題就可以慢慢走上正軌，再加上獨孤可以掌控全局，這樣陽光就可以安心的去做自己喜歡做的事情，而不用擔心商團會出現什么意料之外的問題了。
在不知不覺中，陽光已經來到了這些日子他下榻的飯店里，這個時候他才感覺到有些疲勞，之后他還有很多事情要去做，他將會變得很忙碌的。第二天一大早，陽光就趕回了白楊鎮。在他走后，商團里掀起了巨大的波瀾。
大頭和羅科帶著他們的助手，在礦場山谷的空地上召開了商團成立后的第一次全體會議。他們必須向所有的團員傳達陽光所說的理念：「以人為本，以團為家」，另外他們還要將會議上的一些決定告知團員。這場商團成立以來第一次的全體大會就在上次的空地上舉行，因為團員實在是太多了，倉庫那個小院子已經不能容納這么多人，所以雖然簡陋了一些，也只好在這里舉行。
這時大頭艱難的爬上中間的那塊石頭，因為他太胖了，這讓下面的團員竊笑不已。大頭在石頭上環視一周，只見下面是密密麻麻的人頭，他感到非常的滿意和自豪。商團才成立這么短的時間，但是團員已經超過了上千人，而且有兩百多個核心成員，已經從初級礦工和初級探礦師提升到高級礦工和高級探礦師了，這是多么了不起的一件事??！如果沒有陽光，這奇跡般的事情根本不可能出現，他的心中充滿了對陽光的感激。
大頭說道：「謝謝大家來參加我們商團成立以來的第一次全體成員大會，我們召開這次會議的目的，是向大家傳達我們的團長為我們商團制定的一個宗旨：『以人為本，以團為家』」。
大頭見到人已經到齊，就直接說出會議的主題。因為理念這個詞比較難懂和拗口，團員恐怕很難理解，所以就在說明時將理念改為意義相同的宗旨這個詞。他的話剛說完，有人就開始竊竊私語起來。
「也許大家不明白我們的團長為什么會將『以人為本，以團為家』作為本團的宗旨，這句話的具體含義，下面我會詳細解釋給你們聽。這些天大家應該很了解我們團長的為人了吧，他對我們怎么樣？」大頭高聲的問道。
下面團員的神情開始激動起來，陽光給他們的恩惠實在是太多了，他們怎么可能忘記？誰也忘不了當初他們只是一些誰也不要的新人，是陽光出一萬金幣的巨資成立了這個商團，讓他們有個可以依靠的團體。而在短短的時間里，他們之中的大部分人已經從一個收入微薄的新手，變成這個商團里收入豐厚的核心成員。最讓團里所有的人感激的事，就是陽光在這些日子里每天不辭辛勞的帶他們修練技能，這樣他們才能在短時間內技能迅速提升。
如今他們的身份也大不相同，從無人問津的新人成為炙手可熱的高級礦工，許多人都接到過從發藍城各知名鐵匠鋪的聘請，只要他們肯過去就可以得到豐厚的工資和獎金。這一切都是他們的老大帶給他們的，他們不但感激他，而且崇拜他！團員們紛紛表達自己對團長的忠誠和支持，空曠的會場上頓時變得熱鬧非凡。
大頭看到大家激動的樣子，笑道：「我們的團長昨天告訴我們這些干部，他說他成立商團的目的不單單是讓我們這些無依無靠的新人有一個落腳的地方，而且他更希望能夠通過這個商團，給我們商團里的每一個成員提供最好的幫助，讓我們能夠在這個游戲里快快樂樂的生活。所以我們商團今后的宗旨定為『以人為本，以團為家』?！勾箢^說完看了看下面的人群，雖然大家的情緒都很高漲，不過對「以人為本」的解釋似乎還有些迷惑。
大頭解釋道：「『以人為本』的意思，就是本商團要以商團里的每一個成員的利益作為出發點，商團今后的目標不僅僅是賺更多的錢，更要讓商團里的每一個成員過著幸福開心的日子?！?
大頭說到此，頓了頓又道：「今后商團會提供大家各種幫助。如果有人想要在礦工和鐵匠的職業上發展，所有的費用都由商團提供；如果團員想在戰斗職業上有所提升，我們會安排一些高級的傭兵帶領大家去修練；如果大家覺得鐵匠這個職業不合適，今后商團會提供修練其它生活職業的幫助。」
見眾人聽得入神，大頭不禁提高聲音續道：「商團的每一個成員購買商團的商品都可以得到折扣，折扣的多寡將由你對商團的貢獻度來決定。貢獻度越大，折扣越大，貢獻度小的，折扣也小。商團會專門成立一個基金會，提供商團的成員無息貸款，如果大家購買一些價格比較昂貴的商品，不夠錢時可以向商團借貸。借貸金額的大小也是由你對商團的貢獻度的大小決定的，如果貢獻度越大，商團能夠提供的貸款也就越多。所以大家對商團的貢獻越多，大家能得到的福利也就越多。」
「我們的團長陽光昨天在會議上決定了，今后商團每年會拿出百分之四十的利潤，用在提高商團的福利上面。其中百分之三十用來作為大家的紅利，另外的百分之十由基金會支配。所以大家不用擔心，只要有為商團做出貢獻，就能夠享受商團給你的福利，呵呵?！勾箢^笑呵呵的說道。
「那另外的百分之六十利潤到那里去了？是不是用來作為你們這些干部的獎金？難道我們辛辛苦苦挖礦就是為了替你們賺錢嗎？」一個聲音從下面傳了出來，頓時間人群騷動起來，有些人甚至低聲咒駡起來。
「大家靜一靜！」大頭高聲喊道，其它干部也幫忙維持秩序，人群漸漸地安靜下來。
大頭神情嚴肅的說道：「另外百分之五十的利潤將會用在下一年的商團經營生產方面，我們干部的獎金將和大家一樣按照貢獻度從紅利那里拿，而不是和這位團員說的那樣，其余的都作為我們干部的獎金。大家應該知道，如果沒有資金的積累，商團是不可能壯大的，而且今后商團的經營將不單單是靠大家挖礦賣的錢來維持，而是會轉向礦石的提煉和經營這些方面，我們不會剝削大家。另外百分之十的利潤是給我們的大哥陽光的，他是我們這個商團的創始人，而且所有的資金都是由他提供的，這是他應該得到的?！?
剛開始沒有多少人能夠理解大頭所說的「以人為本，以團為家」這樣的一個理念，甚至大部分人還在疑惑理念這個詞的意思。不過當大頭將「以人為本，以團為家」這個理念詳細的向團員們解釋之后，所有的人都議論紛紛。而貢獻度的提出更讓大家感到興奮，多付出即多得，這樣的分配方式大家心里也舒服。
幾乎所有的人都不敢相信這是真的，這實在是太不可思義了。就他們的了解，發藍城沒有任何一個傭兵團或者是商團的團長會有這么嶄新的觀念。理念這樣一個新名詞，故且不說他們沒有從任何傭兵團和商團的成員中聽說過，就單單這個理念的內容就夠創新了。
一個成功的傭兵團或者是一個成功的商團，能夠得到利益的只有少數幾個高高在上的領導，一般的團員能夠得到的好處是屈指可數的。團長只會關心自己的目標有沒有達到，沒有那個團長會認真關心過他們團里的一般團員的死活。
而現在商團幾乎是將所獲得的利潤都花在團員身上，而作為團長的陽光只有百分之十的收益，這簡直是不可思議！更何況團里的干部居然和團員一樣按照貢獻度來獲得分紅和其它的福利，而沒有特殊的照顧。對比之下，其它的商團和傭兵團在利潤分配方面，團長和其它的干部至少占收益的百分之五十以上，商團利潤分配的方式讓他們感到無比的震撼，難道這就是「以人為本」嗎？
明白商團宗旨的團員有些吃驚，不禁面面相覷，但是他們臉上的表情有更多的欣喜。這樣的利潤分配方式，說明了團長對大家的重視。他們這些在金字塔最底層的團員不再只是被利用的工具，而是確確實實被當作人來看待。然而團長似乎無私得有些令人懷疑？
「你好，我想問一個問題可以嗎？」一個玩家高舉雙手喊道，他就站在前幾排。
「當然可以，有什么問題盡管提出來?！勾箢^笑著說道。
