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我的直屬老闆陳副總是個年近四十就已經禿頭的男人,聽說之前一直在學術界,被董事長挖角來設立太陽能公司,他第一次進產業工作,滿心理想抱負,想在這間公司里一展長才。
比我早進來的還有一位何副理,年約三十歲,對太陽能沒有經驗,只是之前在其他電子廠工作好幾年,熟悉電子廠的廠務,所以被挖角過來。
太陽能這塊在國外已經作起來好一陣子,但在臺灣算新興產業,全臺灣有在作太陽能的公司不超過三家,而這三家包括我們都是這一兩年成立起來的,所以沒有什么經驗可以參考。
公司里就我年紀最輕,職位最低,所以要負責的事也最多。我一個什么經驗都沒有的在學博士生,初入職場馬上要負責一堆重要事情,公司要建廠、要購買機臺、要向政府申請補助計劃……全丟給我一個什么都不懂的新人頭上。
在業界作得好是應該,作不好上面兩個老闆輪流罵人,完全沒想過我只是一個新人。
可想而知,我每天忙得馬不停蹄、焦頭爛額,永遠都是全公司最晚走的一個。
初入職場的忙碌和不適應讓我倍感壓力,可偏偏這時夏天開學了。
n大可說是最自由、活動也最多的一所大學。
在夏天還是高三生時就已經見識到n大的迎新晚會辦得有多盛大。但這只能算是學校統一性的活動。
從入學以來,夏天的生活除了上課外,其他都被系上的迎新活動、新生訓練、學校的社團招生、班上的聯誼……排得滿滿當當。
平日一到五因為我上班晚,夏天又住宿所以很難見面,而六日常常被夏天系上的活動、班上的活動給佔據。
那些所謂的迎新、新訓、家聚……表面上說是要幫助新生適應大學生活,但實際上根本是一種男女聯誼的方式,多少系對、班對就是在這些活動下誕生的?
為此我們開始吵架。
我壓根不希望她去參加這些活動,但夏天卻拒絕不了,我也知道讓夏天拒絕,會害她被孤立在班級之外。
可是我卻無法不去想她參加那些活動后的事,我想沒有幾個男生可以忍受得了自己的女朋友去參加那種類似聯誼的活動。
交往前我所擔心的事情,果然一一發生了。