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誰也不知道為什么氣氛就迷幻成了這樣。

于渃涵在公司里并不是一個嚴厲的上司形象，她只是外形上帶來的壓迫感太強了，連很多男同事跟她交流的時候都需要抬起頭來，就不要說那些個子矮的女孩子了。

仰視本身就有著很強的臣服暗示。

像宋新月這樣剛?cè)肼毜男氯硕己芎ε潞陀跍c涵接觸，仿佛搞出一點點紕漏來都會被于渃涵大卸八塊一樣。可于渃涵并沒有那么恐怖，或者說，她的恐怖之處遠不是“嚴厲”這樣膚淺的表現(xiàn)。

她像是一個路人一樣坐在旁邊聽眼前這幾個人各種發(fā)散思維侃侃而談，討論到關(guān)鍵性節(jié)點的時候，劉啟總愛跳出來征求她的意見。于渃涵心想，所有事情都讓她來做，那要這些人有什么用呢？

劉啟是宣傳部的老員工，也帶過幾個很好的項目。宣傳總監(jiān)的位置空出來之后，大家都覺得很有可能是劉啟上去，甚至連劉啟自己也這么覺得。

結(jié)果沒想到?jīng)]有等來調(diào)令，而是等來了一個空降上司，這跟誰說理去？

劉啟忽然想到大學(xué)時代的老師在上第一節(jié) 課時跟他們說話：如果三十歲沒有做到總監(jiān)的位置，那就不要再從事這個行業(yè)了。

他今年三十二歲了，還只是項目經(jīng)理。不是沒想過換一份工作，只是他現(xiàn)在高不成低不就的年紀(jì)和資歷，已經(jīng)很難再找到薪資待遇發(fā)展空間都合適的了。

明弦的劇是他來做，一方面要承擔(dān)重點項目的業(yè)務(wù)壓力，另一方面又要帶新人。宋新月這樣的菜鳥在他看來只能做一做會議記錄，端茶倒水跑跑腿，完全不指望能做什么有實際意義的事，不拉垮已經(jīng)是燒高香了。

誰成想今天指揮宋新月去跑腿買奶茶，結(jié)果宋新月就帶了個大boss回來。

這是什么狗屎運？

職場老油條們都有些默認的規(guī)則，比如工作可以做得不好，但是態(tài)度一定要端正——至少在老板那里是足夠端正的。自由散漫磨洋工還欺負新人是不可取的，私底下怎么樣無所謂，同樣也不能擺在老板面前，無論老板是否介意。

劉啟跟隨于渃涵工作了幾年，多少也了解于渃涵的脾氣。于渃涵絕對不會在大庭廣眾之下發(fā)火罵人，談不上，也顯得她喜怒無常。

“目前我們拿到的消息是預(yù)計暑期檔上線，但是時間上不能完全確定，所以變數(shù)很大。下個月品牌給明弦安排了一場直播，到時候我們可以帶著戲去。”劉啟又看向于渃涵，“于總，你覺得怎么樣？”

于渃涵壓根兒就沒聽劉啟的廢話。反正翻來覆去就那么幾個方案，大家都這么做，實在沒什么新意。

“還有別的么？”于渃涵反問。

“事情是這樣的，于總。”劉啟解釋說，“品牌本來預(yù)定了一個直播活動，是比較希望明弦去的，這樣直播效果好，也能有一定的宣傳。當(dāng)然了，這個只是他們希望，并不是一定要求……”

于渃涵問：“他們給別的支持了么？”

劉啟說：“全渠道資源都可以對我們開放，如果我們這邊有其他方案，他們內(nèi)部過會通過也可以買單。”

“條件很寬松。”于渃涵說，“所以，答應(yīng)直播就是你應(yīng)付品牌的方案了？這不是對方提出來的么？你在這中間做了什么呢？”

劉啟說：“大公司這種事情走流程就要走很久，他們說可以買單，往往到最后這也不想做那也不想做，拖來拖去也許還是簡單直播最方便了，你說是吧于總？”

于渃涵盯著劉啟，片刻之后用平平淡淡的口吻一字一句地說：“先喝奶茶吧。”

這話一出來極盡諷刺，所有人都愣了一下，大眼瞪小眼，有的人還低下了頭。

“都愣著干嘛？”于渃涵說，“開會開累了就得放松放松，別總是繃著神經(jīng)。”她的目光又看向劉啟，劉啟了解她，她也了解劉啟，知道劉啟此時心中篤定了什么事情。

沒人可以在她面前玩陰陽怪氣。

于渃涵的眼神掃了一圈，然后從包里掏出了煙盒取出一只煙捏在指尖。她的視線落在煙上，沒有點燃，輕飄飄地笑了一聲，拎起包就走了。

留下所有人愣在原地。

良久，才有人問：“劉哥，這……這什么意思啊？”

君心難測，劉啟自己也品不出個一二三來了，但直覺告訴他，事情糟糕了。

車上那支煙被高司瑋掐斷了，于渃涵就想躲到她的辦公室里去抽。她的辦公室有很大的落地窗，窗戶可以打開，她經(jīng)常靠在最角落的窗邊，把夾著煙的手伸到外面去躲避煙霧報警器。

只是這次，她剛剛點燃了打火機，在火苗湊到煙頭前時忽然沒了興趣。

臨近下班時，于渃涵的工作郵箱里收到了最新一版的方案。她打開不知道看了多久，高司瑋敲門進來了。

“這個是譚章的資料，我全打印出來了。”高司瑋把一打紙放在了于渃涵的辦公桌上，見于渃涵還在工作，問，“晚上要加班么？要叫晚飯么？”

“嗯……不用。”于渃涵的目光沒有從屏幕上移開，她頓了頓，突然又說，“還是幫我叫個三明治吧，看他們這個方案太上火。”

高司瑋問：“怎么了？”

“你說人總做一件事，是不是做得越久越缺乏創(chuàng)新精神啊？”于渃涵說，“劉啟在公司里做了這么久，思維反倒越做越局限，到最后寫出來的方案除了買熱搜就是買營銷推廣，沒有任何亮眼的創(chuàng)意。”

高司瑋轉(zhuǎn)向屏幕，看了兩眼ppt上的內(nèi)容，“確實有點三板斧的意思。”

于渃涵說：“你知道么？他今天還使喚新人去跑腿買奶茶，那架勢都快趕上西太后了。工作還沒弄明白呢，家伙事兒倒是不少。

“哪個新人啊？”

“宣傳部新來的那個小女孩，叫宋新月，長得挺漂亮那個。”于渃涵說，“漂亮女孩受欺負我可真是頭一次見著，你司的企業(yè)文化真有意思。”她身為ceo，有時候說起擇棲時愛用“你司”，就好像夫妻吵架時牽扯到兒子，就總愛說“你兒子”一樣，把自己拆出去絕不同流合污，還有幾分調(diào)侃的意思。

“她性格有點內(nèi)向，不是很愛說話。而且劉啟這個人，就算是帶新人也更偏向男生，畢竟做錯了事情還能罵，女生就不好真的下口了，他嫌麻煩。”高司瑋說，“我猜宋新月可能什么事情做的不如劉啟的意，劉啟嫌棄她了。不過……”

“你怎么提起這個新人話突然多了起來？”于渃涵抬頭看向高司瑋，饒有興趣地說，“還知道人家性格內(nèi)向不愛說話？”

“我……”

“哎呀你不用解釋。”于渃涵的口吻相當(dāng)三八，一副“我都懂”的樣子，“如果我是個男的，我也會喜歡這樣的小姑娘。剛出校門不諳世事，很容易對出手相助的前輩產(chǎn)生依賴感。你放心，公司不封殺辦公室戀情的。”

高司瑋冷冷地吐出兩個字：“不必。”

“那你從外邊幫我把門帶上吧。”于渃涵說，“謝謝。”

高司瑋眉毛都不帶皺一下地離開了于渃涵的辦公室，于渃涵感覺自己沒討到一絲絲好處。好在剛剛對高司瑋的調(diào)侃足以緩解放松她的心情，便愉快地看起了ppt。<script>chapter1();</script>