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托比?漢森在好萊塢闖蕩已經十多年了，從他17歲起，從高中輟學，孤身闖蕩好萊塢。和其他人相比，他的相貌不占據優勢，不是那種很帥、很酷，能夠讓女孩子尖叫的那種類型；演技都是他在各個劇組打混時通過野路子偷學而來的，不太糟糕，也絕對和演技天才不沾邊兒。

還有，他的運氣也不是很好，一直都是在連續劇某一集中客串個可有可無的小角色，或者在某部電影扮個路人、演個死尸之類的。他的演藝事業基本上是處于那種吃不飽也餓不死的狀態！

但是，托比?漢森有一顆想要成為演員的心，不是成為明星，而是演員。他的明星夢在他20歲的時候就碎了，被一位言語尖刻的選角導演擊的粉碎。但是想要成為演員的心，卻從未冷過。

他是真心喜歡表演的，喜歡在鏡頭里把自己變成另一個人，幻想他的人生，幻想他的際遇，他的喜怒哀樂，即使是別人毫不關心這個，托比?漢森先生也自得其樂！

他也喜歡觀察別人，不是心理變態那種，因為他沒錢參加表演學校，只能靠著這種笨辦法一點點的磨練自己的演技。在他兼職外賣小弟的時候，在他當洗車工的時候，在他給那些大明星遛狗的時候，他也從未停止過觀察、思考和學習，因為這是他這個沒有人脈沒有天分的小演員在好萊塢往上爬的唯一辦法！

百萬預算的小成本獨立恐怖片，三萬美金的片酬，不會讓托比?漢森感覺受寵若驚，但他十分珍惜這個這個作為主要角色在鏡頭中露臉的機會！

他絕沒有那些大牌明星們的脾氣，想要和導演、制片人爭權的想法。他十分清楚自己在好萊塢的地位，他也足夠的自知之明！在好萊塢，可以沒有人脈，可以沒有關系，但不能沒有自知之明，一旦做出不符合自己身份的事情，就會死得很慘！即使成為明星，幸運也不會長久！

那個扮演戈登醫生情婦的娜奧米?斯卡拉，在托比的眼里就是十足的沒有自知之明的蠢貨。

她是被副導演斯科特?馬丁帶進劇組的，卻總想要討好庫恩導演！一副性感撩人的樣子，賣弄風情，想要獲得某種優待。不僅讓斯科特的心里不舒服，也很礙其他演員的眼，難道她不明白？在好萊塢，可不是長得漂亮就行，還要有眼色，情商高，會做人！

其他劇組成員都能夠看出庫恩導演和斯科特?馬丁的友情很堅固，對斯科特都表現出了十足的友善，就連那個沒有成年的妮可萊特也都受到了他舅舅菲利普?福貝斯的告誡。

昨天下午，和那位經驗豐富的制片經理簡?威廉姆斯簽好演出合同后，托比就把自己一個人關進公寓里，抓緊時間研究亞當這個角色，就連在酒吧的時候，他都沒有喝多少酒，而是思考著亞當的性格和內心情感。

不得不說，這番功夫還真沒有白費！

托比還真的在亞當和自己身上發現了一個共同點，那就是喜歡觀察（偷窺）別人，性格不極端，很普通。唯一的難點就是缺少彩排，可能會在初期難以進入狀態！但是今天開始拍攝的時候，他擔心的情況竟然一件都沒有發生，拍攝順利得超出了想象！

整個上午，拍攝了托比的一大段戲，庫恩導演竟然只喊了兩次“NG”，連在旁邊背臺詞揣摩角色的其他演員都驚呆了！作為副導演的斯科特驚呆了！制片經理簡和攝影師哈里等工作人員驚呆了！

唯有那個坐在監視器后面的金發年輕導演，一派從容，淡定如神！

別說其他觀看的人，就是托比自己都開始懷疑庫恩導演的水平了！

雖然托比感覺自己演技之神附體，能夠輕易的領會庫恩導演的意圖，能夠輕易的體會角色?情感，能夠準確的在鏡頭前演出劇本的情景，能夠……總之，托比感覺自己在鏡頭前無所不能了！

但是，這他喵的不正常啊！絕對不正常！

一個不常喊NG導演，不是好導演！一個不喜歡折磨演員的導演，不是好導演！一個不發脾氣虐待劇組工作人員的導演，不是好導演！

但是看了拍出的素材之后，大家紛紛轉變了看法。不是小庫恩導演太菜，實在是某個叫托比?漢森的演員太變態，演技雖然不是那種妖孽級的，但都在水準之上，最重要的是這廝進入狀態太快，而且還能把這種狀態保持很久，這就十分變態了！

哎呀，大家看托比?漢森的眼神的就變了！心理活動基本是這樣：臥槽！好萊塢的選角導演是瞎子啊，竟然埋沒了這個人才！糟糕，有這個變態在，和他一對比，我們的表演不會悲劇了吧？！

托比?漢森看到大家這眼神兒，心里邊也犯嘀咕：莫非庫恩導演把握拍的太糟糕？他走到取景器那邊回放了一下拍攝好的素材，也心底“OMG”了一下：這是我么？我的演技進化了？

只見屏幕里的托比?漢森雖然長得還是那么平庸，但是卻帶了一種氣場，一種將人的目光吸引到他身上的氣場，他的每一個動作、每一個表情似乎都能若有若無的展現出某種情緒，恐懼、驚惶、無措……然后再利用這種情緒引動觀眾心中的感覺，把這種情感傳遞給觀眾。

這已經不是演技進步的問題了，而是脫胎換骨的進化！

看著眾人那驚訝的表情，小庫恩心里就是一個字：爽！

昨天晚上他可是在系統中的“模擬拍攝”版塊里面泡了30個小時，專門用來調教托比?漢森和菲利普?福貝斯兩人的演技，給他們講解劇中亞當和戈登醫生這兩個角色的定位，不同時間段的情緒變化，和角色的性格與內涵。

而且他還發現了系統自由點數的作用！

話說昨晚，小庫恩在系統中正在指導托比?漢森拍戲，托比?漢森很努力，也明白小庫恩對他的表演要求，可在鏡頭里，小庫恩就是感覺托比的表演和他想象中亞當不一樣，總有一種微妙的出戲感。

話說這種出戲感，在小庫恩從導演的角度審視原版的時候就感覺到了，除了演豎鋸的那位老演員，無論是劇中亞當，還是戈登醫生的表演都只能說是平平無奇！

這是一部靠優秀的創意和血腥的場面來贏得觀眾的優秀電影，但演員的表演絕對是其中的短板，身懷系統的小庫恩，在明知道短板的情況下，是絕對要彌補一下這塊的！

看數據庫的資料，原版的那些演員也都不是什么天才演員，而且也沒有彩排，沒有準備，匆匆18天就把電影拍好了。時間這么倉促，也就不能苛責演員的表演了！

可是，在系統中，小庫恩刻意嚴格要求，放緩拍攝進度，托比和菲利普也都敬業的配合，但是幾十上百遍的NG都拍不出小庫恩想要的效果。

看來，演員這份職業真的要看天分和積累的，可惜托比和菲利普無論是天分還是積累都不夠，小庫恩無奈的想著。

小庫恩他不甘心啊！他急啊！他一綹一綹薅頭發啊！

拼命想讓這兩個有勤奮沒天分的家伙把演技提上來！

“叮咚！系統提示您可以使用【自由點數】改變演員屬性。使用規則如下：

1.1點自由點數可以轉換成1星潛力。

2.1點自由點數可以轉換成半星能力。

3.1點自由點數可以轉換成2星角色適合度。

4.1點自由點數可以轉換成1星媒體親和度。

5.1點自由點數可以轉換成1星影評人親和度。

6.1點自由點數可以轉換成1星觀眾親和度。

7.初次使用（即本次系統內使用）效果翻倍。”

看到這個提示，小庫恩心思就活動開了，原來自有點數是這樣用的，原來演員屬性中還有媒體、觀眾、影評人親和度這種東西存在。

由此看來，托比和菲利普這兩位在好萊塢的地位果然是小透明級別，一直演龍套和路人角色，根本就沒有關注，所以這些屬性在屬性面板中連顯示都沒有！

而且這自由點數實在是有點變態了，要是積攢夠多的話，豈不是能夠瞬間造出一個類似于湯姆?克魯斯和湯姆?漢克斯合體的宇宙級巨星出來，既受觀眾追捧，風靡全球，又拿獎無數，受專業肯定，想想也蠻帶感的啊！

小庫恩YY了一陣，又把心思花在提升幾位主演的表演效果上。按照一般邏輯，表演效果好不好，是直接跟演技掛鉤的，要提高演技，就要提高他們的【明星實力】這一屬性。可他們的屬性都不高，小庫恩自由點數又太少，只有可憐巴巴的四點。

而且，就是四點自由點數提升一個人的屬性也提高不了多少！就是提高了，也不是好事兒。本來大家演技都挺平均的，結果你用系統瞬間提高一個，那妥妥就會產生壓戲現象，最終導致電影完蛋，“紅人不紅戲”！

演員因為表演出彩，受到關注，以后演藝之路拓寬，機會無數，但小庫恩就沒地兒哭去嘍！這種損己利人的事情，小庫恩可不會干！

但是我們敏銳的小庫恩立刻就發現了新的切入點，就是那個【角色適合度】的屬性。為什么有的演員演某類角色讓人眼前一亮，換個角色類型就黯淡無光？就是角色適合度這個屬性在起作用，演員也是人，除了某些極度天才極度勤奮的演員，大多數演員都自己擅長的角色類型，能達到那種什么角色都能演，演什么像什么這個級別的，很少很少。

就小庫恩為《電鋸驚魂》選擇的這三位主演來看，雖然潛力不高，實力一般，但是角色適合度可都達到了七星或者八星，每人分配一點自由點數，在使用效果翻倍的情況下，可就滿級了。

這個思路，值得期待！

想到就干，小庫恩先拿托比?漢森做實驗。

從數據庫版塊中調出托比?漢森的屬性面板，小庫恩用意識控制自由點數加在了【角色適合度】這一欄，然后系統就又發出了提示：