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從野營回來之后,沈曦妤的短假也到頭了,徐喬打來電話通知她回去上班。

很快,沈曦妤又回到了早八晚五公司學校兩點一線的日子。這樣也好,不用再理會幾個人之間的亂七八糟。

程然開始進入計算機公司工作,很受公司領導的重視;卓遠航忙于家里給他準備的各種商業培訓,偶爾回學校和梁曉瑩吃飯約會;梁曉瑩每天基本泡在圖書館,準備考研;姜穎也找了一份文秘的工作,從實習生做起;崔姚安若的父母希望她能出國,她去教務處重修了兩門分數較低的課程,為了刷分每天認真上課。

大三了,每個人都找到了自己的生活軌跡,并且努力前行著。

沈曦妤回到公司,流言已經消逝了很多,但工作時一來一去,仍有一些同事在背后小聲議論。徐喬、Molla甚至是范經理,都單獨找沈曦妤私下做過思想工作,好在沈曦妤本來就是一個對萬事都看得很淡的人,倒顯得他們有些多余。

接近十二月底,快要過年了,公司里里外外都開始忙碌起來。年終公司對員工都要做出績效考評,以作為年終獎金的發放標準,是人事工作中相當重要的一環。

現階段公司處于整體績效的評定階段,像伊恒這樣的大公司,大大小小的員工也有三五百。對這些人整理他們的各項工作數據,無疑是一項大工程,在數據的匯總時也需要投入大量的人力以及腦力。

沈曦妤經過前段時間的工作,已經初步了解了HR系統的使用,在運用EXCEl對數據處理上也更加熟練。在徐喬的建議下,范禿頭同意讓她參與了年度績效評價的操作和評價后數據的季度以及年度匯總。

績效考核是一項環環相扣的工作,數據處理的任務很是繁瑣,必須一絲不茍地完成。作為人資部的一員,加班是不可避免的。沈曦妤對此毫無怨言,甚至經常默默無聲地加班到最晚。

沈曦妤正在范禿頭的辦公室里匯報從宣傳部和公關部拿回來的數據整理后的結果,范禿頭手支著頭聽著。匯報完畢,沈曦妤把文件遞到范禿頭面前,“經理,以上就是匯總的結果,如果您覺得沒問題的話,就在這里簽個字。”

范禿頭拿過文件,也沒多看就簽了,而且也沒有擺出故意為難沈曦妤的樣子,這讓沈曦妤受寵若驚。范禿頭蓋好鋼筆,把文件推回去,說:“可以了,你整理的條理很清楚。等下午開完會后,你從徐喬那里要那些季度報表再看一看吧。”范禿頭的語氣緩和很多,甚至話語中還帶著點讓她多學學的意思。

雖然范經理最初對她是有偏見,不看好她,但畢竟是工作了那么多年的老人,看人總歸是有眼光的。沈曦妤進公司以來的表現,他都看在眼里。這一陣子加班,她每日早到晚退,認認真真完成每一份手中的工作,交上來的文件也是一點錯誤都沒有,甚至有幾次因為她在其中體現出的小聰明讓他心頭暗暗贊賞。

不過最讓他意外的,是公司里火熱的流言蜚語。一般的女孩子,心里承受能力不強,怕是早就熬不下去了。而沈曦妤,一直低著頭,專心勤勉地做著她的本分工作,根本不把這些放在心上,這讓他對沈曦妤刮目相看。只有對自己本身的能力有自信,清清白白的人,才會有這樣的反應。

正如一句諺語所講,禍兮福之所依,很多看起來很糟糕的事情,往往會是一些好事的轉機。沈曦妤沒想到,因為這場流言風波,倒誤打誤撞地讓范禿頭消除了對她的偏見。

沈曦妤抱著范禿頭簽過的文件去宣傳部和公關部找相應的部門經理簽字。宣傳部的副經理高揚正在辦公室里辦公,看到沈曦妤敲門走進來,倒是挺詫異。

“高副經理,這是宣傳部的年度匯總數據,范經理已經過目簽了字,沒問題的話請您在這里簽字。”沈曦妤秉著工作化的口氣,宛如一個成熟的職場人。

“喲,工作了一段時間,規矩了不少嘛！說話都‘您’‘您’的了！”高揚忍不住打趣她,他可一直記著面試時她叫他難堪的事。

沈曦妤得體地微微一笑,不作解釋。

看女方都當過往舊事了,他作為一個男上司也不好顯得過于介意,當然他也確實不介意,反倒是覺得這女孩有點小聰明。

從高揚那里出來,沈曦妤又坐電梯去了公關部。經理趙倩萱出去和客戶應酬了,她的助理蘇婉婷在位置上工作。沈曦妤把文件交給她,囑咐要等她回來就拿給她看。

蘇婉婷顯得對文件不是很在意,從沈曦妤的手上拿過順手就扔到桌子上了。不過,她眼睛上下打量,沈曦妤穿著職業裝,認真起來有一種獨特的魅力,她心里有些不舒服。

蘇婉婷進入公關部后,工作態度一直很敷衍。但作為助理,經常能和經理出去應酬,她對于哄客戶簽單有自己獨特的本事,有時撒個嬌也好用。趙倩萱雖然不喜她,但業績不錯,她也就不說什么。