大肥羊提示您：看后求收藏（詩鼎小說網網m.gzstf.cn），接著再看更方便。

.重生1990之官運亨通第三卷風云卷第一百四十章血汗工廠可以休矣

一百四十章

但依照張巖的經驗認知。富士康“血汗工廠”還不算是最差的。之所以被人單獨拎了出來當做靶子。其實血汗工廠”也分“三六九等”。像富士康那樣的廠子。讓勞工權利有很好保障的外國人看。算的上不人道。但比起張巖印象中珠三角那真正悲慘的“血汗工廠”。還是不一樣的。所以就有“走后門”進富士康工作工人嫌加班少等與“血汗工廠”形象不符的事情。

這次調查“富士康”的第一財經的記者。他們剛從大學畢業。滿腦子都是救世濟人的想法高標準之下然是嚴要求。張巖詳細了解了相關信息：一方面“富康”有不簽勞動合同沒有-假罰款嚴苛工傷憑發等“血汗”證據；

另一方面“富士康”正式員工待遇很好。吃住交通等福利也不錯。這又與“血汗”相悖。張巖不敢兩方面信息完全屬實。但“富士康”的廠子和員工宿舍的照片是看到環境算整潔設備算先進。100左右的工資也不低了。按某些人說法：“這叫血汗工廠。恐怕中國每個企業都可以冠以此名。”因張巖不反對把“士康”稱為“血汗工廠”。但更準地說。不妨叫做“**型血汗工廠”。以示與“典型”“血汗工廠”的區別。

而在中國。這種“**型血汗工廠”。恐怕與“典型血汗工廠”一樣多見。因為中國勞動密集型的企業。從嚴格意義上說。不管外資內資。又有幾個能脫掉血汗工廠”的嫌疑？前幾天的ge“血汗工廠”事件。和這次的富士康如出一。

～～～～～-～～～～～～～～-～～-～～-～～～～-～～-～～-～～-～～-～～-～～-～～-～～-～～-～～～～～-～～-～～-～～-～～-～～～～～～-～～～-～～～～-～～-～～-～～～-～～-～～-～～～～～～-～～～～-～～～～～-～～-～～-～～-～～-～～-～～～～～～-～～-～～～～-～～-～～-～～-～～-～～-～～-～～-～～-～～-

而去年。麥當勞肯德基必勝客都被指違規用工。因此。所謂是不是血汗工廠”不問題。“非常壞”和“不那么壞”才是區別。富士康ge富士康等因為其外資身份或經營不錯。還是矮子里的將軍。

老實說。“血汗工廠”其實是很簡單的事。它的形成原因是：1中國勞工沒有自己的工會。因此無法和資方談判2度成本太高。所以民企生存艱難。就在人力成本上節省。而法制不起作用資方可以為所欲為3由政府承擔地社會保障幾乎沒有（新出臺的《勞動合同法》這一部分轉嫁給了企業）。工人就愈發“慘”。而要讓“血汗工廠”消亡也只有解決了這三問題。

明了“血汗工廠”的成因。就知道“**型血汗工廠”是怎樣形成的。一方面。一些民企脫穎而出。像“富士康”這樣規模也擴大了管理也正規了。錢也賺了不少要不是老板太貪婪太壞。想必也不用在人力成本上死所以工人待還不至于很“血汗”；另一方面資方仍舊是絕對強勢。老板如果不是太善良太好話。想必也不用對勞動法規執行的那么認真所以這些工人和國外福特那樣的汽車工人的待遇差距尚不可以道里計。

在上面提到的三個問題不解決地況下。“血汗廠”在內地只有靠媒體的曝光來監督善而香港大學生這次介入。實和媒體起到地作用一樣。

不管是媒體還是報紙記者這樣的社會組織都不能治本。但總是有積極作用。

特別是當第一財經次提出“富康立即公布其傷事故數據和詳情改善安全健康條；希望個人和機構投資者以沽出和拒絕購買富士康紙業股票等方法。向該企業施壓；希望富士康紙業的主要投資者和重要客戶。立即向富士康紙業施壓。以改善其勞動條件。——在中國發展不錯的民企紛紛尋求上市而納入到國際體中地中國企業。在勞工權益上也不的不和國際接軌了。第一財經的記者正是利用了這一點。

～～～～～-～～-～～-～～-～～-～～-～～-

～～～-～～-～～-～～-～～-～～-～～-～～-～～-～～-～-～～-～～～～-～～-～～-～～-～～-～～-～～-～～-～～～～～～-～～-～～～～-～～-～～～-～～～～～～～～-～～-～～～～～～-～～～～～～-～～～～-～～-～～-～～-～～-～～～～～-～～-～～-～～～～～～-～～

中國也不是沒有相法律。中國也不是沒有工會。且作為“社會主義”市場經濟國家。為一個勞動者當家作主地國家。二百多年前英國維多利亞時代的血汗工廠在中國大地的復活。著實讓人出一身冷汗。

血汗工廠在中國經濟社會地復活。是社會主義市場經濟的奇恥。是經濟體制改革的大辱！改革前。大一統地公有制企業無論是全民所有制(國營企業)還是集體所有制企業。勞動者都是主人翁。國外市場經濟國家。雖然私有制占主體。但經歷了數百年的經濟發史。英國原創地血汗工廠制度被逐步埋藏。至少在發達國家它已經成為歷史。然而。具有極大諷刺意味是。中國經濟體制改革。本意是想在整體上讓無效地公有制與國外達市場經濟的結合。結果結合出來了這么多的“血汗工廠”。

恰似a型血與b型血的結合。此生出了個o型血的怪胎。真讓世上匪夷所思。當然。血汗工廠的出現。也不是直接對應的就是公有制企業市場化的結果。但是。整體市場化的進程。由于張巖們始所未料。改革中迅速崛起私有企業。加之大量外資企業涌入。管理上的失察與權力資本的介入。血汗工廠神不知鬼不覺地被死灰復燃。問題發生后。更未能敏銳發現與及時滅。沒有果有效的舉措。以至于血汗工廠禍害漣漣。

反思改革。為什么有人去反思勞資深層關系存在的重大問題？張巖曾經批評過中國經濟學界彌漫著現象描述。忽視經濟關系變化的風氣。而且這里張巖驚詫。這種風氣為什么在長達二十多年的改革過程中絲毫沒能的到糾正。這如果不是主流濟學的傲慢。便一定是庸俗經濟學的的逞。

最近一次關于改革的反思。普羅大眾揭出了大量改革中存在的嚴重問題經濟學家的主要任務不是要重點復述這些現象問題。不是要對這些問題僅僅排列梳理做出評論。而是要通過這些現象透視經濟關系變化的本質。凡是表現為物與物關系的地方發現改革引發的人與人關系的異動之處。類似血汗工廠這樣如“驚天地。泣鬼神”的問題。居然在眾多的經濟學家眼皮底下熟視無睹！別在那里煞有介事地黑說白道。別在那里批評反思改革的那些經濟家。誰都知道們葫蘆里曾經賣過什么藥。還將繼續想賣什么藥。

有人說。血汗工廠是資本原始積累時期必然要出現的丑惡現象；甚至有人說。農民工過剩。找份工作不容易。找工雖然辛苦卻也賺到了錢。

張巖尊重每個人站在自己利益立場上表達看法的權利。但張巖必須說。這不是一個公正的立場。這里有一爭論了數百年的老問題：究竟是勞動者養活了東家。還是東家養活了勞動者？這似乎是一個沒有結論的爭論。《資本論》問世以勞動創造價值一元論給出了答案。而且在長達一個多世紀中也為大多數人所接受。但最近幾十年更多的人又重新背棄了馬克思的觀點。

血汗工廠沒有好壞之分。也沒有中外之別。是對勞動的嚴重蹂躪。違犯人權的過度榨取。一經發現。必須嚴令限期糾改。如再犯。立即關門大吉。不要給社會主義市場經濟講。勞動力成本高會逼走外資企業。這樣的外資血汗工廠。混進來就是我們工作的失職。用低于勞動力價值的因素吸引外企時代必須結束。這種發展模式給一個發展中國家帶來的豈止是負面影響。從深遠的角度看。它帶有嚴重的破壞性。

它可能帶壞新生的民族企業。它能釀成惡劣的勞資關系。它可能從一開始就將經濟引入原始殘酷的資本主義境地。它也勢必在總體上傷害勞動者階層。引發中國經濟社會的震蕩與矛盾沖突。