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林國華道：“那是你媳婦兒，我們熟悉干啥？不過既然老三你都這么說了，我和老二也就不再犟著了。這樣吧，生產隊上剛分了黃豆，我們待會兒送錢過來的時候，給你們拎幾斤黃豆過來，也不讓老三你夾在咱娘和你婆娘之間難做。”

林國棟嘿嘿一笑，沒吭聲。

要是家里拎二斤黃豆過來，他在葉知秋面前也有臉，不然拿老葉家和老林家一對比，他自個兒都覺得抬不起頭來。

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送走林國夏和林國華，林國棟想著辦公室內的那一攤爛賬，雖然頭疼無比，可還是得迎頭面對。

仙臺罐頭廠的破產重組牽連到的問題太多了，管理層肯定得從頭到尾清理一遍，還有那些工人。

作為伴隨著共和國一起發展起來的食品廠，仙臺罐頭長里有許多的老員工，這些老員工的資歷足夠，進取心沒多少，干活兒多少有些拖沓和不盡力，在崗位上混日子得居多。

林國棟想著把這一茬人都給換掉，但這一茬人里頭有不少都是各路領導找關系塞進來的，某個鎮長家兒子，書記家大外甥，縣長家小姨子……清理掉這些人的難度可不是一點半點。

林國棟原先想的是找這些人談話，讓這些人明白‘大勢所趨’，然后知難而退，可談了兩輪后，他發現自己還是低估這些人的臉皮了。

準確來說，這些人為了保住工作，都不要臉皮的。

他同那些人談集體榮譽，談奉獻，那些人都能厚著臉皮應下來，還使勁兒地往自己頭上戴高帽子。

“林縣長，您不要這么夸我了，我知道我身上這些優點都有，但您這么夸的話，還是讓我覺得有些不大好意思。”

“哎呀，林縣長，您最近是不是遇到什么高興事兒了？咋見面就這么夸人呢！”

林國棟心里的隔夜飯都要嘔出來了，強顏歡笑著把這些人送走，回頭就祭出了大招——他給老領導孟首長打了個電話。

孟首長接到林國棟的電話還挺詫異的，“喂，小林啊，遇到什么事兒了？”

“哎呀，沒遇到什么事，就是想同老領導您敘敘舊。”

“你可拉倒吧，我和你有什么好敘的？遇到事兒就直說，能幫你的我肯定幫。”

林國棟干笑幾聲，“其實也沒多大事兒，我記得咱七二六營每年都有不少人要退下來轉業到地方上，剛好我這邊打算大干一場，需要人手，正好給咱的兄弟們提供一個崗位，省的好多兄弟們退伍后就回家種地去了，埋沒了一身才能。”

孟首長那邊挑了挑眉，他最近正為這事兒愁呢，都是自己手下鍛煉出來的好鋼，七二六營實在沒地方留，地方上也沒有那么多崗位接收，畢竟很多人都是普通士兵，不及林國棟這種身上有銜兒有軍功的，但讓那些人回家去種地，他又覺得可惜。

“我說你這小林，咋說話呢？什么叫回家去種地就是埋沒一身才能？你這思想覺悟有問題啊，看不起農民嗎？”

林國棟被這一頂大帽子扣得心虛不已，“哎呀，沒有的事兒，老領導，您別逗我了，我同您透個底兒，我們縣里有一個罐頭廠，前陣子出了事，險些造成大面積傳染病，里頭肯定是出了問題的，我打算把那食品廠從內到外、從上到下都清洗一遍。”

“從縣里和鄉鎮招聘一批青年人進來頂上，給青年人提供一些機會，還有就是從咱那邊借點人，咱那邊都是好手，要紀律有紀律要體力有體力，用著趁手也放心，你說對不？我和我媳婦兒商量過了，那食品廠就做藥膳，養生藥膳。”

“還有啊，我打算在縣里新建一個熱水瓶廠，專門生產熱水瓶的。衛健委不才號召全國人民都多喝開水？熱水瓶廠只要辦起來，肯定能做大。兩個廠子都是急缺人口的時候，老領導您可得支援我一把。”

電話那頭的孟首長冷笑一聲，“呵，這才去地方上半年多，心眼長了啊！都學會從我這邊借力打力了！成吧，我這邊負責出轉業證明，你那邊負責接收，盡快把這事兒給辦成。”

“另外，熱水瓶那邊，你看要不要搞一個七二六營特-供？咱這邊的熱水瓶消耗量就挺大的。還有戰士們用的水壺，現有的水壺不隔熱，拿熱水壺又容易炸內膽，你看要不要搞一個耐造點的出來？”

第51章 要臉?

林國棟原本沒這么大野心的, 他從沒想過讓自己的‘老靠山’為自個兒的‘新戰場’做背書，但這會兒孟首長都主動提了，他也就沒再矯情, 滿口答應了下來。

孟首長那邊說會盡快安排轉業的士兵到臨海縣來，讓林國棟為這些士兵準備好落腳的地方。

林國棟想到仙臺罐頭廠里的那兩棟三層高的職工住宿樓，心里來了主意。

既然那些職工都在鬧事兒，那不妨就從內部分化開來。找一個標準, 留下一部分，遣散一部分，使得這兩部分互相內斗去, 然后再招聘一批年輕人進來，最后再將七二六營轉業來的人安排進來，直接稀釋了老員工的密度, 往后那些老員工再想搞點事情也沒那么大的能耐了。

從部隊上出來的人向來都有很強的執行能力，林國棟當天就找了仙臺罐頭長的工會主-席, 將這個得罪人的事兒甩給了工會主-席去做。

工會主-席背地里將林國棟罵了個稀爛, 但他為了保住自己的鐵飯碗，還不得不按照林國棟的要求來, 將廠子里那些干活兒厲害的人留下五分之一，余下的五分之四按標準發遣散費遣散, 然后再從本地的縣、鄉鎮招聘年輕人上崗，招聘來的年輕人等于被遣散人數。

林國棟還同工會主-席提了一個要求——設置入崗考察期，為期三個月。

如果在入崗考察期的三個月內還是無法熟練基本業務, 那這三個月內隨時都可以遣散, 這三個月入崗考察期的工資薪水只發正常的二分之一。

如果順利通過入崗考察期且后續依舊保持足夠的業務能力, 則在入職滿十二個月的月末發工資時, 將入崗考察期扣下的工資發齊。

工會主-席一邊辦事一邊吐槽, “這餿主意真的是人想出來的嗎？太賤了吧！人家給你來干活兒，你還給戴個緊箍咒！簡直就是地主老財做派！好端端一個人，怎么就長了個坑人的腦子……”

他之所以這么吐槽，是因為這要求觸動了他們這些老職工的利益，原本每天偷奸耍滑都能拿到工資，這會兒卻得認認真真干活，可不就讓他們全身難受了嗎？

但是站在林國棟的角度上看待問題，花錢雇傭員工進來工作，結果員工卻偷奸耍滑，不為產品質量負責，那不就算是白瞎錢了嗎？

工會主-席想不到的是，林國棟心里已經在醞釀下面幾個大招了。

他打算在食品廠中推行‘責任到人制’，派專門的人負責采購、專門的人負責庫房管理、專門的人負責流水線生產安全、專門的人負責工人紀律督查……讓這些專門的人去互相監督，哪個環節出了問題，就找那個人問責去！

他還打算建立良好的獎懲制度。這年頭不敢明著說干活兒賣力的人給多開工資，不然鐵定會被打上□□的帽子，但他能夠‘曲線救廠’，將員工按照業務能力的高低分為八個工別，從一級工到八級工，工別上升的過程中，工資貸余額也會隨之上升，到時候他給那些干活兒賣力的人提了工別，可就不等于是漲了工資，給了獎勵？

這幾個大招都是他借鑒連隊里的那一套舉一反三想出來的，心里多少都有點沒底，林國棟打算回家去同葉知秋好好商量商量。

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因為勸自家親娘吃那壞罐頭而險些要了自家親娘的命這回事，老林家所有人都不待見林國芝了，別說那幾個原本就不待見林國芝的嫂嫂，林國華、林國夏這幾個親哥哥都對林國芝沒個好臉。

林國芝在家里實在待不下去，就跑到縣城來找朱俊剛，從朱俊剛口中得知了仙臺食品廠要招工的消息。

朱俊剛攛掇林國芝說，“這事兒全縣都傳遍了，原來的仙臺食品廠被解散了，現在改名叫什么鈕鈷祿秋食品廠，天知道為啥起了這么一個稀奇古怪的鬼名字，這不是重點，重點是你哥負責招工這一塊兒，你看能不能從你哥那里想想辦法，把你給弄進去？只要你能進了食品廠，將來咱倆結婚后就是雙職工了，我娘肯定會對你好的。”

林國芝聽得心頭一片火熱，回頭就跑去了縣保健站，豁出臉面來求葉知秋。

葉知秋懶得搭理死磨硬泡的林國芝，她連正眼都沒給林國芝一個，偏生林國芝好似完全不要臉了一樣，圍著她叨逼叨逼個沒完。