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就在這個時候，會議室的房門打開，古丹辰帶著兩名助理走了出來，其中一人正是何炎見過的，賀海濤的秘書。

門一開古丹辰就見到了何炎，臉上浮現喜色道：“何…何總你來了，怎么不打個電話啊。”

古丹辰反應很快，本來順嘴了要叫何炎，不過想到這里是在酒廠，而且還有這么多來應聘的員工在，所以馬上改口叫了何總。

要知道何炎可是酒廠的老板，她是酒廠的經理，如果經理直呼老板的名字，那像什么樣子？

何炎點點頭笑著說道：“你動作到是快，都已經開始招聘了。”

古丹辰笑著對所有來應聘的員工介紹道：“給大家介紹一下，這位就是我們酒廠的老板，何炎何總。”

一群面試的員工頓時紛紛瞪大眼睛，尤其是之前叫住何炎的那個男子，臉色非常的窘迫，他們哪能想到，眼前這個比在場所有人年紀都要小一些的青年，竟然就是酒廠的老板啊！

“何總，真是對不起。”之前叫住何炎的男子很是不好意思的道歉道。

何炎看著男子，點點頭說道：“你沒有做錯，當今社會總是有一股歪風，攀關系、走后門，造成很多不公平的現象。而大部分的人，都選擇沉默，其實正是這種沉默，才鑄就了這些歪風越吹越盛，你能及時的站出來，糾正這種錯誤，非常好。”

男子眼中滿是驚訝的神色，他本以為當眾讓老板下不來臺，老板心里肯定不痛快，他今天這面試是黃定了，尤其是這老板還如此年輕，年輕人都自傲，唯我獨尊，更不會放過他。可是讓他沒想到的是，這個年紀輕輕的小老板，心胸如此豁達，非但沒有和自己計較，反而還夸獎自己做的好。

何炎笑著對男子說，也對所有應聘的員工說道：“我們酒廠現在雖然是剛成立，但我們酒廠絕對不是一個只追求利益，不斷商業化的空殼子。”

“我們要有自己的企業文化，我們的員工要有豐富的知識，和正確的人生觀，價值觀，我們的酒廠的目標，是要開遍全世界的！所以每一處細節，都不能放過，營造一個公平、公正，敢于直面錯誤，改正錯誤的環境，讓員工在我們酒廠，能夠最大化的發揮出自身優勢。”

“在我們酒廠，攀關系走后門，不是晉升的道路。唯一晉升的道路，就是自己的真本事！”

“嘩嘩嘩~~”

何炎的話音剛落，五十多名來應聘的員工紛紛拍起巴掌，尤其是那男子，巴掌都拍紅了，神色非常的激動。

“何總，您說的太好了！沒想到，現在不斷追求利益的大環境中，還能找到這樣一家踏實的公司，我一定要面試成功，留在這家公司！”男子激動的說道。

何炎笑著點點頭，看向身邊的古丹辰問道：“古經理，你出來是有什么事情嗎？”

古丹辰是自己出來的，應該是有什么事情要說，看到自己來了就給耽誤了。

古丹辰點點頭說道：“是這樣，咱們時間不多了，一個個的面試太耽誤時間，接下來每九人一批，分別進來面試。”

面試加快速度，對于這些來應聘的員工來說也是好事兒，如果一個個的面試，他們還要等很長時間呢。

何炎跟著古丹辰見到會議室中，此時這里已經被分成了三個面試區，古丹辰笑著說道：“正好你來了，你也幫幫忙吧。”

何炎笑著說道：“行。”

接下來的面試，何炎之前就和古丹辰商討過，學歷、工作經驗不作為面試的主要考量標準。

人品、心態，價值觀才能更好的橫梁一個人。

一名員工，名牌大學畢業，有著幾年的工作經驗，但是在工作上不用心，總是想著投機取巧，這會帶來非常嚴重的后果。可別小看一名員工對集團的危害，要知道一個集團，正是一個個員工組成的，而一個員工出了問題，很可能就印象了集團所有的員工，而一個集團所有員工都出了問題，那這個集團還能良好的發展下去嗎？

所以對于員工的要求，何炎還是覺得，人比學問要更加的重要。

只要人品好，心態好，價值觀正確，就算對工作不熟悉，但只要給他一些時間，他一定會做的比別人更好。

用了兩個小時的時間，面試終于都完畢了，古丹辰帶著何炎回到五樓的辦公室，笑著問道：“大老板，對這些來面試的員工還滿意嗎？”

何炎想了想說道：“還行，有一部分人的心態很不錯，比我想象中的要好。”

“人才確實不好招攬，按照你所說的，我們今后需要大量的人才，所以我就廣撒網，再慢慢的篩選了。”古丹辰笑著說道。