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“謝謝你的邀請。”莉莉絲和李響共進晚餐之后，“我會盡快將這三名球員的留隊合同解決的。”

李響和莉莉絲有一個顯著的共同點，那就是他們都是工作狂。一邊享受著德國熏肉和白葡萄酒，一邊已經把留隊球員名單的事情敲定，這在普通的德國人看來是不可思議的事情。

“如果可能的話，我希望在三天后的集訓時就見到他們。”李響的理論工作和賽季前的訓練計劃制定，已經告一段落。在看過了大量的錄像資料，以及和球隊其他教練員商討之后，他還是決定留下卡耶洛維茨、彼得沃德和格博哈特這三名球員。

這幾天，他正在和助理教練團隊就球隊的一些細節問題進行深入的探討。德國人的嚴謹和高效讓球隊在賽季前的準備工作異常順利。

“是的，我會讓工作人員通知他們先去參加集訓，此后陸續把合同敲定。那么……現在？”莉莉絲做出了一個“接下來干嗎”的手勢，但李響已經伸手攔下了出租車。

“來吧，我先送你上車。”李響拉開車門，將莉莉絲送上車。雖然他對這個女人有興趣，但她畢竟是布魯斯李的妹妹，更何況他現在一心都在俱樂部的工作上。

“謝謝，那么再見了，哥哥，希望集訓會順利。”莉莉絲揮揮手，不在工作狀態的她，非常的美麗迷人，尤其是配上這件黑色的露肩小禮服。

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作為青訓營的經理，李響直到正式上任后的第十一天才來到這座位于法蘭克福郊外的“沖擊訓練基地”。

這里是法蘭克福青訓營的所在地，“沖擊”的名字和這座基地的建筑結構有關。這里的地勢并不好，而且旁邊還有一座小山坡屬于被保護的地理資源。所以，當時的修建者，沿著山腳，把訓練基地建成了一個三角形的形狀。從空中俯瞰的話，你會發現他像一支利箭的箭頭。因此，得名“沖擊訓練基地”。

“莫里斯，您好，我是新上任的青訓營經理布魯斯李。”

莫里斯是一個三十五六歲的中年男子，平頭，表情嚴肅，穿著法蘭克福的教練服：“歡迎您的到來。”

“我希望我們之間不要那么客氣，如果可以的話，我想我們可以用你代替您。”

“我覺得還是應該遵守基本的禮儀，但如果您堅持那么做，我也不會反對。”莫里斯和他給人的感覺一樣，古板、保守、嚴肅。

李響吃了癟，撇撇嘴，但這是私人關系的問題，和球隊管理無關，只要莫里斯能接受他的青訓營培養思路就可以了。

直截了當的遞上手中的訓練計劃，李響開門見山，對莫里斯這樣的人，不需要注重語言藝術：“這是我制定的訓練計劃，從我們年齡最小的梯隊就開始實行。我現階段的工作重心會放在聯賽的備戰中，我希望看到您作為青訓營的第二負責人，忠實的履行我的訓練計劃。”

“我的答案是絕對會完成您布置的計劃，但同時，我也會觀察訓練的成效。如果并不能達到使孩子們進步的結果，我會在適當的時機去俱樂部找您談的。”莫里斯接過計劃書，看都不看，就首先答應下來，但同時也絲毫沒有給李響留面子。

“當然。”李響歪歪頭，顯得有一點無奈，這個莫里斯完全沒有一點點尊重領導的意思。不過他也不會計較，而且不能計較。

之前他已經了解過了，這個莫里斯當年是法蘭克福的核心球員，為球隊立下赫赫戰功，后來因為不得不提前退役的傷病，才到沖擊訓練基地當上一名青訓營負責人。據馬克所說，莫里斯在青訓營的威信絕對會比他這個剛上任的經理要高。

李響是中國人，是一個接受了先進管理理念的中國人。他既有處事圓滑世故的特性，也習慣于是使用現代化的管理模式。所以，他在堅持自己的計劃的同時，也不會對這樣有威望的人“動手”，至少不是立即“動手”。

還是那句話，只要莫里斯能支持并堅定的執行他的訓練計劃，其他的都可以不計較。之后兩個人又就青訓營的硬件、資源配置以及內部管理人員的話題進行了交流。

總的來說，僅憑今天的印象，李響認為莫里斯足以勝任青訓營負責人的職務。至于訓練計劃的執行情況，他可沒有時間一直留在這里督促，球隊的沖甲任務才是重中之重。

事實上，原定的和球探見面以及和知名球迷見面的活動，也被迫推遲了。那只有等到球隊從波蘭回來后才能進入日程表。