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布拉伊達忽然開口，“既然不好挽留的話不如想想戰術體系如何改良。”

老布這話其實基本是在透底西多夫很難留下來了，蔣奇也只能暗自在心底慨嘆隱藏機油線劇情的威力好大，這不合理的交易居然也發生而且做成了。

“打圣誕樹怎么樣？”，恰斯奇尼提議到，“干脆將魯伊拉到類似后腰的位置上，與皮爾洛和加圖索聯成一體，可以平行站位，也可以站成一個三角形，這樣中場的控制力會大大增強，而且能夠充分發揮三個人的特點，皮爾洛的調動，魯伊的傳球和加圖索的掃蕩……然后采取高位防守，將球的發展控制在對方半場中，前面可以用1－2配置也可以用2－1配置，以球隊的配置足以做到這一點。”

隨著恰斯奇尼的話，蔣奇在戰術板上將陣型同時做著改變，“這樣改動的話我們還需要引入一名攻守平衡的中場球員，而且永貝里未必適合這個1，邊后衛也是個問題……”

一句話，西多夫適合拿住球，永貝里不適合拿住球，而恰恰在米蘭的體系里西多夫就是一個在前場能拿住球的一個“軸”，但現在這根“軸”要抽走，改動自然就大了。

這次由轉會引起的戰術體系研討會開了兩個多小時，更改方案準備出了足足三套才散會，不過具體效果還要看球隊集中以后合練后的實際情況而定。回到辦公室有些心煩意亂的蔣奇打開T40，又進入cm想要通過資料庫篩選一下合適的引援。

“玩家蔣奇面談球員盧西奧成功，威嚴+2，蠱惑+2，經系統評定獎勵320節操幣。”

“這樣也行！”，蔣奇多少有些路上偶然買了張彩票，一個月之后想起來找出舊報紙兌獎卻發現中獎了一樣的意外。cm本身開放道具箱的時候并沒有提示節操幣如何獲得，現在看來應該是作為主教練在球隊管理以及比賽中的表現得到好評后的獎勵。

蔣奇打開標有自己姓名的屬性面板，作為主教練的數據有以下七項：威嚴、蠱惑、專業、應變、堅韌、眼光、手段，看上去這不像是描述一名主教練的詞語，而更像是在描述一名黑幫老大……其中威嚴和蠱惑兩項果然已經加上了2點，其余數值還都是數字零。

關掉主教練屬性面板，有了節操幣進賬的蔣奇又點進了道具箱，加上之前剩下的一共380節操幣果然讓解鎖的道具卡片大幅度增加了。

死敵卡，合體卡，硬漢卡，阿卡林卡……他逐一的閱讀著每一張新晉解鎖卡片的效用，忽然眼中閃現出了一個名字——轉職卡。

該卡片適用的限定條件為球員的能力值符合新位置關鍵數據項的基本需求，使用轉職卡就可以讓球員適應新位置的時間縮短為一周，并可以輔助新位置的關鍵數據加速增長。

“有了這東西滿天的云彩就都散了，啊哈哈哈！”，蔣奇因為溫格勾引機油西多夫而帶來的煩惱被他拋得干干凈凈。

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