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王默有一種危機(jī)感，要不然，他也不會(huì)和王蓉的感情發(fā)展的如此之快，或者說(shuō)是提心吊膽。

王默和王蓉同樣都為當(dāng)?shù)氐拇簖g青年，兩個(gè)人都面臨社會(huì)和家庭的壓力，王蓉各方面的條件極好，如果沒(méi)有王默的主動(dòng)積極進(jìn)攻，兩個(gè)人的關(guān)系恐怕至今還停留在一般朋友關(guān)系上。

實(shí)際上，王默也知道王蓉?fù)衽嫉臈l件很高，否則也不會(huì)將自己拖到這個(gè)年齡，而二十七歲的女孩，這在城市里，根本就不是一個(gè)問(wèn)題。但是在三門(mén)墩這小小的煤城，條件好，人也優(yōu)秀的適齡男青年同樣也是如同大熊貓一般珍貴。

所以，在朋友的撮合下，王蓉對(duì)王默也是存有好感，雖然王默個(gè)子低，并不是她心目中的良配，可在王默的愛(ài)情攻勢(shì)下，最終她還是接受了這段感情。

劉棟城的出現(xiàn)，讓王默心里出現(xiàn)了極大的危機(jī)，出于深深的警惕，他的一顆心就有些亂了，那天說(shuō)話就沒(méi)有到位，這讓王蓉心里就出現(xiàn)了一絲反感，兩個(gè)人的感情不可避免的面臨考驗(yàn)。

眼前這個(gè)漂亮的有些過(guò)分的女孩子，王默根本就沒(méi)有把她擺到自己的心底。兩個(gè)人相差十歲，他對(duì)她的感覺(jué)，也僅僅是停留在表面的欣賞而已，談不上什么好感。

面對(duì)朋友的調(diào)侃，王默也有自知自明，誠(chéng)懇的道：“我配不上她，一個(gè)是年齡問(wèn)題，一個(gè)是這小女孩太漂亮，看樣子家庭條件也不差?！?

牛富儕拍了王默肩膀笑道：“你這次回來(lái)，我發(fā)現(xiàn)第一個(gè)最大的變化就是謙虛了，以前你可是牛逼烘烘的，什么寧吃鮮桃一口，不吃爛杏一筐的?！?

王默難得老臉一紅，自嘲道：“好了，就給我留點(diǎn)面子行不行，鮮桃我是一口都沒(méi)有吃上，就是爛杏子也沒(méi)有吃上一個(gè)?！?

“我看你得注意了，再不抓緊時(shí)間找一個(gè)，過(guò)幾年，別人沒(méi)有變成爛杏子，你自己就變成爛杏子了?！北蟊蟮脑捯灿械览?，這就叫王默深思起來(lái)。

這些年，王默一個(gè)人過(guò)根本就不懂居家過(guò)日子的艱難，經(jīng)常也是過(guò)著月光族的生活，很少有錢(qián)存下來(lái)?；氐饺T(mén)墩后，才清楚一切都要重頭開(kāi)始。

雖然，三門(mén)墩是一個(gè)小地方，可是這訂婚錢(qián)，彩禮錢(qián)，包括購(gòu)置樓房，裝修等等所要花費(fèi)的一筆筆錢(qián)款，并不比相鄰的昆密里市低多少。

這些年，三門(mén)墩百姓結(jié)婚成家的所需成本也與時(shí)俱進(jìn)，年年都是一個(gè)新的臺(tái)階，可是工資水平卻不見(jiàn)絲毫提高，這就叫當(dāng)?shù)夭簧倌贻p男子苦不堪言，倍感沉重的包袱。

“也沒(méi)有這么悲觀，無(wú)非就是多花點(diǎn)錢(qián)而已，有錢(qián)也能找一個(gè)條件好點(diǎn)的女孩。”牛富儕打趣道，然后，問(wèn)了一個(gè)王默至關(guān)重要的問(wèn)題，“王默，這幾年你掙了不少錢(qián)吧?！?

王默苦笑一聲，道：“這些年，我還真的沒(méi)有存下多少錢(qián)，你們也知道我這個(gè)人，平時(shí)花錢(qián)大手大腳，總是顧頭不顧腚的人?！?

“你不會(huì)說(shuō)你買(mǎi)套房子的錢(qián)也沒(méi)有吧？”斌斌吃驚道。

“三門(mén)墩也就是房子便宜，三，四萬(wàn)就能買(mǎi)一套，這點(diǎn)錢(qián)我還是有的。就是聽(tīng)說(shuō)這訂婚錢(qián)要得兇?！蓖跄貋?lái)后，也了解了一下結(jié)婚的行情。

“誰(shuí)讓你結(jié)婚晚的，我結(jié)婚時(shí)候，老婆一家人不僅不要錢(qián)，而且買(mǎi)房子裝修還倒貼。”牛富儕得意的說(shuō)道。

九十年代初，三門(mén)墩有一個(gè)罕見(jiàn)的婚戀新氣象，外地分來(lái)的大學(xué)生極其吃香，只要人個(gè)頭，長(zhǎng)相能說(shuō)得過(guò)去，一般來(lái)說(shuō)都不愁找對(duì)象，媒婆，紅娘隔三差五就會(huì)主動(dòng)上門(mén)，所以，牛富儕盡管性格內(nèi)向，不愛(ài)交際，可是在不少的女孩和其父母眼中，那就是一支堅(jiān)挺的潛力股。

幾年下來(lái)，牛富儕漸漸就挑花了眼，養(yǎng)成了一些毛病，也因此錯(cuò)過(guò)不少不錯(cuò)的姻緣。

九八年，單身樓里的大學(xué)生也是越來(lái)越少，大部分人都結(jié)了婚，只留下幾個(gè)老大難。

空蕩蕩的單身樓，一層也就只有兩三人住著。

當(dāng)年的室友就勸他，為人要現(xiàn)實(shí)一些，錯(cuò)過(guò)了好行情，以后再找一個(gè)條件好的女孩子就不容易了。

最終，牛富儕痛下決心，與一個(gè)家境好，也有工作的女孩子結(jié)了婚。

三門(mén)墩是一個(gè)煤炭工業(yè)區(qū)，許多生產(chǎn)崗位都不適合女性，所以，女孩子能有一個(gè)工作也極其不易。

這些年，由于三門(mén)墩好多年都沒(méi)有正式招過(guò)工，許多女青年也都因此去了外地，這就導(dǎo)致當(dāng)?shù)啬信嗄甑谋壤龂?yán)重失調(diào)，等到兩千年后，這已經(jīng)就變成了一個(gè)極其嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題。

然而，三門(mén)墩歷來(lái)沒(méi)有政府，只有一個(gè)十來(lái)人的所謂行委部門(mén)單位，其權(quán)利根本就不足以管轄三門(mén)墩煤礦集團(tuán)，對(duì)于當(dāng)?shù)匕傩諄?lái)說(shuō)，煤礦企業(yè)的老總就是山大王，這也是企業(yè)辦社會(huì)留下的一系列復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題。

近幾年，三門(mén)墩煤礦集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)層，眼光向外，追求快速擴(kuò)張，搶占煤炭資源的戰(zhàn)略發(fā)展模式，不能不說(shuō)這是一個(gè)高瞻遠(yuǎn)矚的長(zhǎng)遠(yuǎn)決策，可是在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，卻又忽視了三門(mén)墩大本營(yíng)的建設(shè)和發(fā)展，這也讓不少有識(shí)之士深深的擔(dān)憂(yōu)。

煤礦的建設(shè)發(fā)展不是短平快，而是一個(gè)長(zhǎng)期的投入過(guò)程，所需的人力，物力和財(cái)力都不是一個(gè)小數(shù)字，動(dòng)輒都是十幾億，幾十億的大工程。

為了搶占外地的煤炭資源，三門(mén)墩煤礦集團(tuán)公司好多年都沒(méi)有給職工漲過(guò)一分錢(qián)工資了，反而要求廣大職工放眼未來(lái)，縮緊褲腰帶過(guò)日子，這就使得三門(mén)墩職工的生活水準(zhǔn)年年下降，而毗鄰的昆密里市，老百姓的生活水平卻在年年提高，每年的工資都在上漲，這得益與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，在政府的宏觀調(diào)控下，老百姓享受到了社會(huì)進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的紅利。這一切就與三門(mén)墩煤礦形成了一個(gè)極其鮮明的對(duì)比。

“眼光向外，快速搶占煤炭資源，加快發(fā)展?！边@是三門(mén)墩煤礦集團(tuán)公司做出的一項(xiàng)戰(zhàn)略決策，這在煤炭發(fā)展全國(guó)一盤(pán)棋的形勢(shì)下，應(yīng)該說(shuō)這是極有眼光的，可是領(lǐng)導(dǎo)層要求職工縮緊褲腰帶支持企業(yè)的發(fā)展，就很難說(shuō)對(duì)錯(cuò)與否了。

如果這項(xiàng)戰(zhàn)略決策拖過(guò)幾年，甚至十多年時(shí)間，能夠?qū)崿F(xiàn)這一宏偉藍(lán)圖，確實(shí)將會(huì)有許多人因此而受惠，然而，也會(huì)有許多老職工享受不到十多年后的企業(yè)發(fā)展成果，因?yàn)榈侥莻€(gè)時(shí)候，他們也早已退休了。即使還有一部分職工沒(méi)有退休，可是也耽心到時(shí)候年齡老了，企業(yè)會(huì)忘記了他們。

再說(shuō)了，十多年的時(shí)間也太久遠(yuǎn)，絕大多數(shù)的企業(yè)職工恐怕就根本就等不起，誰(shuí)也不清楚這里面會(huì)有何種變故。

老百姓注重的是眼前利益，依靠的是每個(gè)月的工資過(guò)日子，他們眼明心亮，并不好糊弄，他們清楚的看到自己每個(gè)月的工資一分錢(qián)沒(méi)有漲，而集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo)的年薪確實(shí)已經(jīng)拿到手了，而且隨著年薪制的建立和普及，各個(gè)分公司，子公司的所謂處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，也開(kāi)始享受年薪分配制度帶來(lái)的巨大好處了。

鑒于此，更多的人也都開(kāi)始削減了腦袋往上爬，希望能混個(gè)處長(zhǎng)當(dāng)當(dāng)，這樣就可以拿到高額的年薪。

領(lǐng)導(dǎo)崗位的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，而位置則是有數(shù)了，幾乎都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。一方面是僧多粥少，另一方面則是競(jìng)爭(zhēng)并不是完全公平，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有形成一個(gè)好的人才選拔和競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制。這實(shí)際上也是許多國(guó)企的一大通病。

對(duì)于企業(yè)的一些領(lǐng)導(dǎo)崗位來(lái)說(shuō)，對(duì)人的素質(zhì)和能力并不是要求有多高，誰(shuí)干都會(huì)大差不差，尤其是煤炭這樣的資源型企業(yè)，人才的選拔完全就是領(lǐng)導(dǎo)一句話的問(wèn)題。

這也就應(yīng)了當(dāng)時(shí)流傳的一副對(duì)聯(lián)，上聯(lián)是：說(shuō)你行你就行不行也行；下聯(lián)則是：說(shuō)不行就不行行也不行！橫批：不服不行。

這種現(xiàn)象在三門(mén)墩也漸漸普及，許多年輕而且才華出眾的職工心灰意冷之下，紛紛辭職孔雀西北飛了，到省城尋求個(gè)人發(fā)展的舞臺(tái)和機(jī)遇去了。

王默回來(lái)后，對(duì)于這些情況也都了解過(guò)，每年一次的職代會(huì)上，都會(huì)出現(xiàn)幾個(gè)敢于向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)大炮的職工代表，然而會(huì)議結(jié)束后，其人就很快銷(xiāo)聲匿跡了，第二年，就再也見(jiàn)不到該人熟悉的面孔。

這幾年，三門(mén)墩出去的學(xué)生鮮有人愿意回來(lái)，即使外地的大學(xué)生也不愿意來(lái)，連續(xù)多年的企業(yè)低工資制度，讓不少單位的企業(yè)職工年齡結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了斷層。

前些年，三門(mén)墩技校每年還能象征性的招收一、兩個(gè)班的學(xué)生，時(shí)至兩千年后，就已經(jīng)是昨日黃花了，整個(gè)學(xué)校的資源近乎是閑置了。如此一來(lái)，青年職工也就越發(fā)稀少。

在三門(mén)墩這個(gè)偏僻的小地方，對(duì)于普通人來(lái)說(shuō)，企業(yè)就是老百姓的天！也是他們賴(lài)以生存的基礎(chǔ)和保障。

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