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子明講到這里，身子坐正，示意告一段落。

大家基本上明白了子明的講解，特別是年底股價不低于20元聽得清清楚楚。

趙總喘出一口大氣，他聽也明白了，新廠上市不是一蹴而就，而是分為三年，這樣至少還有一年多的時間，期間也會發生很多變化的。想到這，表情輕松許多。

但是，董事長發現問題：“子明，專家們的意見你還少說了一條吧？”

子明不說話，抽煙，他本想將沒說這一條交給董事長說，但是董事長朝他擺手，讓他繼續。

子明只好說：“專家們通盤分析之后，建議咱們，將新廠的資產，在配股之前先期注入津彩公司。”

話音未落，趙總渾身一哆嗦，立刻強烈反彈，脖子梗起，青筋凸現，白眼球瞪出如同牛蛋大小，揚手吼道：“憑什么？”

會場無聲。

子明只能硬著頭皮笑臉回答：“專家們這樣解釋：新廠確實是一個有前景的項目，但是，30個億的投資，是全額貸款，每年利息將近兩個億，另外三年內還有虧損。精彩公司，今年利潤5個億，賣地進賬10個億。將新廠注入津彩，可以為新廠彌補虧損，也可以為新廠承擔利息和部分還貸，而津彩公司，可以避免繳納所得稅等。兩全其美。”

理由非常充分，趙總眼白干巴巴瞪著，說不出話了，吭哧幾聲，氣不擇言，說：“你，就是一直想吃掉我們新廠。”

子明笑說：“嘿嘿，趙總，新廠在我眼里就是一堆30億的債，我要那個干嘛？新廠背著這么大的債務包袱，靠著自己掙錢自己還債？十年還不清，相反，在津彩公司，兩、三年內，債務都沒了，裝進上市公司，融資方便還沒利息，多好！新廠不就活了嘛。”子明也算是苦口婆心了。

新廠的黨委書記也在座，他忍不住地謹慎肯定說：“也別說，秦總說的真是個道道兒。”

其他與會人員也點頭肯定。

趙總胸口一口氣憋屈住，臉也白了，汗珠子象一條條透明的蚯蚓，順著深深的皺紋向下蠕動，嘴張著，說不出話來。

此時，并坐一旁的呂書記做了一個重要的表態說：“秦總所言，有道理呀。”邊說邊慢悠悠地點頭。

趙總差點兒被呂書記這句話氣得背過氣去，心臟咚咚地亂跳，心臟絞痛起來，生疼生疼的。他知道自己要犯病，趕緊起身往外走。

小陳書記立馬跟出去。

趙總回到辦公室，哆哆嗦嗦地從皮包里掏出**小瓶子，擰開，往嘴中扔了兩粒，手按桌角，皺眉咬牙忍著，等著藥效發揮作用。

小陳書記看在眼里，心中明白，扶住趙總急切地說：“快躺下，歇會兒，躺下。”說著扶他往沙發上去躺。

哪知趙總已經紅眼了，一揚胳膊，把小陳書記甩開，自己拼了老命戰戰巍巍地強力走回會議室，坐回自己位子。

董事長沒有注意趙總，低頭看表，會議已經進行了兩個多小時，子明匯報的已經比較細致了，董事會成員和黨委委員們的意見已經很明確了，于是自己做總結發言，概括了幾點：

一、最初設計成立津彩公司，是一家殼公司，方便財務管理，和資產運作。現在看，津彩公司不能再是虛擬的狀態了。津彩公司現在擁有2000畝土地使用權和管理權，有三家房地產公司，有一家百貨商場，集團再將新廠注入進去，這個津彩公司，擁有幾百億的資產和核心產業。我想，應該將津彩公司實體化，而且，以它的規模來看，完全是一家集團公司的模樣。

二、上層建筑要適應經濟基礎，組織架構應服務于業務發展。今年“天重”國企改革已經邁出了第一步，聘請職業經理人，組建市場化的房地產公司，盤活土地資源，取得顯著的成績。我們還應該走出第二步，對企業的組織架構動大手術。組建“津彩集團”。

底下人都清楚，如果這個集團成立起來，應該是副局級企業。

董事長繼續說：這是我們重要的一刀。另外還有一小刀，改革“研究院”，讓他進入市場化機制，靠經費投入搞科研的模式往后沒了，自己向新廠和其他企業賣技術，賣專利。新廠上市后，我不能把研究院的技術、專利白白送給上市公司，那里面有公眾股啊。大家看，我們架構不變行嗎？津彩公司變身集團公司，勢所必然。

三、津彩集團的發展模式已經很清楚了，依托強大的土地資源，依托上市公司的融資平臺，地產、金融、實業聯動，支持主業發展。未來我們不僅有一個新廠上市，還有要兩個、三個公司上市，成熟一個，上市一個。看來這是我們苦苦尋找的盈利模式，這條路子我們趟進來了，能看清楚了，要毫不猶疑地走下去。不斷地改革創新，實現我們的“千億夢想”！

坐在領導席上，能夠看到會議桌兩側干部伸頭探腦地盯著聽董事長的講話，激動地樣子，坐不住似的，個別的忘情地鼓起掌來。

呂書記說：“董事長這步棋我聽了二遍了，這次真聽懂了！找到一條發展的路子，比眼下多賺幾個億要重要的多啊。”說著殷切地用手指敲擊桌面。又轉身對趙總說：“老趙，說兩句！”

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