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勞動部聯合多部委再次發出通知,指出企業內部的“鐵交椅”、“鐵飯碗”弊端沒有完全破除,要深化相關改革,真正做到“干部能上能下,職工能進能出”。
陽陽臨床的張志秋,每隔幾分鐘就要看一次表,但這一點也不能加快時間的流速。為了打發時間,就拿了個收音機聽聽廣播。
這一則消息,也是這個時代的一種基調了,鐵飯碗在慢慢的打破,陽陽突然發現自己的寶貝好像要被偷走,內心也是五味雜陳,雖然比不上有些人,為此奮斗一輩子,可是陽陽到目前為止這些年,就是為這個而活著,此刻的心理就不難理解了。
想找隔壁床的尋求點安慰,因為陽陽知道,張志秋可是個機關干部,說起來還是同行,都是這個行業的。
可入眼的卻是有點猙獰的臉,剛才兩人還有一句沒一句的聊天,轉眼就變化這么大,陽陽有點不能理解。
“老哥想啥呢?”陽陽小心的問著,認真的觀察著對方的表情。
“沒什么就是想起了些東西”瞟了陽陽一眼,看到陽陽小心翼翼的眼神,笑了一下,也只是臉動了一下,可是陽陽卻從里面讀出了心酸。
可能也是要排解郁悶,所以也就沒等陽陽問,就打開了話匣子。
“父母退休,兒女“接班”,始于五十年代,這個估計你也聽說一點,當年為了讓剛剛畢業的我逃過“下鄉再教育”,媽媽提前退休,讓我去當一名教師,母親卻閑不住,在家繼續糊火柴盒,可是我們是兄弟三人,為了這個名額差點打起來,后來要不是我身體弱,最后母親拍板給了我,還不知道會鬧出什么,加上母親后來過于辛勞,去世得早,兩位哥哥一直埋怨我,這些年幾家來往的就少。”
陽陽發現故事講的很平淡,可里面的刀光劍影,是個人都能感覺到,張志秋的話卻講得很慢很慢,有好幾個地方都有停頓,像說到幾家來往的少,就是停了不短的時間才講出來,說完了眼睛就紅了,陽陽知道那個時代本身就是對親情的一種考驗,更何況是相對于去鄉下、還是留城的機會呢,使得一些本就很脆弱的親情,又蒙上了一層陰影,陽陽就聽過很多家反目成仇,老死不相往來的。
相對于他們,陽陽就感到了自己的幸福,其實上大學何嘗不是改變命運的一次機會呢?哥哥還是毫不猶豫的給了自己。
陽陽聽過一個說法,幸福是比較出來的,說的雖然極端,但是對陽陽這樣的很多事情都不走心的人,這句話卻是恰當不過了。生病了便懷念起沒有病的日子,感覺那時候真的是好幸福?。?
陽陽不知道的是,其實張志秋的故事只是一個側面。
1985年,國企改革啟動,用工制度也隨之發生變化。次年7月,國務院發布了國營企業勞動用工制度改革的四項規定。根據規定,從1986年10月1日起,國營企業招收工人須面向社會、公開招收、全面考核、擇優錄用,同時,必須實行勞動合同制,子女頂替等制度廢止。
《人民日報》發表評論,稱此規定標志著在中國實行達30多年的“鐵飯碗”勞資關系的改變。
本來子女頂替這一種社會現象逐漸式微,但這幾年隨著就業形勢的嚴峻,一些行業、部門提出要求恢復子女頂替制度,有了反彈的架勢。所以這一份通知,明確表示不得搞內招、頂替,終結了“接班”現象。
到底什么時候徹底結束,沒人能說得清楚,但是確實是過去了,陽陽身處其間也是被折磨的欲仙欲死,但是悄然間一切都不一樣了。
……
“二床的陽陽,晚飯不要吃了,明天檢查要空腹”
“不是早飯嗎?”陽陽奇怪的問,這個張月小護士為啥看自己的眼神那么不善呢?
“告訴你晚飯就是晚飯,愛信不信”,說完一扭頭就出去了。
這不和你對話,陽陽就沒法判斷,真還是假,陽陽糾結了。
臨床的哈哈大笑,“是不是得罪了她?”
“空腹一般是晚上十點以后就可以了,這是要讓你不吃晚飯呀?!?
陽陽不知道哪里得罪了她,但陽陽即使聽了張志秋的話,也是將信將疑,這些年大家可是沒少折騰,早些年的紅茶菌,后來的喝酒吃生雞蛋,再后來的安利保健品,再后來……這些年大家幾乎把自己當白鼠來喂養了,誰知道醫學的理論會不會變,唯一可以確定的是,自己是沒病,陽陽也就放下了這件事,留下了一腦門的問題。
“你是公費?還是自費?”張志秋不解的問陽陽。
陽陽也不知道自己算公費還是自費了,王經理承諾報銷的一千塊錢,到了這好像也堅持不了幾天。
“公費就公費,沒啥不好意思的,可你不準備點票子,到時候很多都不能報,我看有時候你不向人要票子,有啥路子沒有,共享一下”看著陽陽欲言又止的樣子,張志秋想差了。
“我算自費”,陽陽也想明白了,一千塊在整個費用里占的比例太少了。
“不想說就不說,沒必要撒謊吧?”張志秋有點不高興了,臉也變得嚴肅了。
“我真的沒理由撒謊,有必要嗎?我不是本地人,你認為我能有路子?”陽陽這時候知道解釋已經沒用了,只好采取反問的方式。
“哪不對呀!你為啥跑到了高級病房?你這是錢多了,沒地方花呀?”還是不太相信。