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第二章Umbrella
“叮，宿主身份、履歷本世界覆蓋結束。”
“相關病毒研究資料傳輸完畢。”
“新人物資料生成。”系統提示聲傳來，驚醒了李青云的思索。
“系統，打開個人屬性。”李青云精神一震，下達命令，一個新的模板生成在他的腦海里。
“本世界屬性：
姓名：青云·李
年齡：26歲
種族：美籍華裔
身份：病毒專家威廉·柏肯助手
介紹：原本是醫術高超的浣熊市人民醫院主治醫師，一個月前被浣熊市地下實驗室（RaccoonCityUndergroundLaboratory）負責人威廉·柏肯，發現其精湛的醫術，動用Umbrella公司的關系，將其挖到手下做助手。”
接著一些記憶出現在李青云的腦海里，這是一部分關于T病毒的研究進程及研究的數據。可以讓衛青云更好地融入新的身份，做一個合格的病毒研究人員，不發生破綻。
“任務生成，請努力完成任務，幫助大宇宙意識進化！！”系統又傳來一個提示。
“任務：本次世界沒有強制性任務，一切發展有宿主自行決定。
可選任務：
1、取得病毒：取得六大游戲中的病毒資料，以解析本世界進化方向。T病毒（0/1），G病毒（0/1），T－維羅妮卡病毒（0/1），寄生蟲LasPlagas（0/1），寄生蟲LasPlagasII（0/1），C病毒（0/1）。獎勵12萬能量點，回到現實世界發放。”
2、以身試毒：得到并使用病毒，體驗數據，輔助本世界全民進化。獎勵：每成功使用一種病毒，可以獲得病毒的良性進化，并免疫同類病毒。
3、擊殺：擊殺游戲中的怪物。獲得獎勵視怪物強度而定，回到現實世界發放。”
看了看自己的任務列表，李青云心中一種吐槽。雖然沒有強制任務，可是想獲得能量點強化自己，自己必須去經歷各個系列的游戲進程。
貌似從生化危機開始到生化危機六結束，游戲跨度時間足有15年。不知道自己完成任務，回歸到現實世界變成大叔會是什么效果。
“叮，宿主無需擔心，在其他世界的歲月流逝，回到現實世界，只算做時間軸轉換后的日子。即使宿主在本世界，生存15年，回到現實壽命小健不到兩個月時間。”系統好像聽到了李青云的吐槽，解釋了一句，沒有聲音了。
但是這個結果卻讓李青云驚喜非常，作為生靈，沒有一個不想長生不老的，也許現在自己不能達到長生不老，可系統這變態的能力，相當于把自己的壽命大大延長了。
李青云睜開眼睛，發現自己躺在一張床上。有腦海中的記憶，他知道這是系統給自己在浣熊市安排的房子。現在自己的位置是二樓的臥室，從窗簾外透過來陽光看，應該也就六、七點的樣子。
這片小區位于浣熊市城市南部的邊緣郊區，離浣熊市大概有四、五公里的樣子。是由二十余棟的小洋樓組成的居住區，屬于自己家的這一座二層小洋樓，位置在小區中心人工湖附近。
對于安布雷拉這種大公司來說，居住條件也是一種身份象征。四周住的大多都是安布雷拉的研究人員，自己可以住在小區風景最好的區域之一，可見還是有一定地位的。
在這個即將爆發生化危機的城市，住在市內反而不安全。也許安布雷拉公司早就有預感，給一些真正有價值的員工安排的都是城外。即使發生什么意外，最容易保留的反而是他們。
李青云對于自己的生活條件，還是挺滿意的。貌似浣熊市地下研究所在這小區還有一個隱秘的通道，好像是人工湖的小涼亭就是入口。
自己現在的身份，因為系統的安排，任何人也查不出問題。床頭的柜子里有一套齊全的身份證、護照、綠卡、學歷等信息，就連國家的電腦資料庫中都有自己詳細的履歷。
李青云躺在床上，開始思考自己如何來完成這些可選任務。自己想要好好的生存下去，似乎也不容易呀。生化危機的主題就是病毒，以及各式各樣的病毒衍生怪物。
自己貌似沒有免疫那些病毒的能力，看來現在不光面不做任務沒有獎勵的局面，還有那些隨時要人小命的病毒呀。
說起病毒就不得不提起安布雷拉公司（アンブレラ、Umbrella），這個讓世界走向毀滅的存在。
公司資料
公司名字：保護傘公司&安布雷拉&Umbrella
公司類型：國際大藥廠
成立時間：1968年
總部地點：法國巴黎(美國、巴黎、倫敦、日本等地方都有分部)
創始人：奧斯威爾·E·斯賓塞（Oswell·E·Spenser）（威斯克得知自己身世后將其殺害）
詹姆斯·馬庫斯（James·Marcus）（遭叛徒威斯克及威廉暗殺，借助水蛭女王病毒復活后，最終被瑞貝卡和比利消滅）
愛德華·亞希福特（Edward·Ashford），（始祖病毒奠基者,感染病毒去世）
產品：藥物、生化病毒、生化武器
勢力范圍：政治、經濟、軍事的方方面面，實際上是一個壟斷組織。
其他內容概述：
Umbrella表面上是一間制造高科技產品、日常用品的公司，實際上是一件研究生化武器、新病毒的制造的一間公司。
Umbrella在“raccooncity（譯名：浣熊市）”有一個生化武器研究中心，該研究中心研發了T病毒事件后,政府禁止了Umbrella一切商業活動,股票下跌.Umbrella被迫倒閉。
公司構成：
國際制藥企業Umbrella有著龐大的規模與復雜的體系，其分公司遍布世界各地，其多層次而又很嚴謹的管理機構使得公司取得了巨大的成功。不過，在這背后，Umbrella的管理政策很好地掩蓋了其研究B.O.W.的真相，直到1998年9月的浣熊市慘案，Umbrella這個巨型商業機器都在完美地運作著.....
三個部門：
Umbrella公司主要有三個主要部門組成，它們之間分工明確，但又有相互之間的聯系，整個體系完整而有效率，缺一不可。
它們是：紅色Umbrella（Red·Umbrella），藍色Umbrella（Blue·Umbrella）和白色Umbrella（White·Umbrella）。在研究過程中，這三個部門中的人員可以相互合作。在同一研究設施中大多都有來自三個部門的不同人員。
職能及構成：
1.Red·Umbrella：
(1)職能：
紅色Umbrella是公司的準軍事化部門；同時也是研究相關計算機的研發與管理部門。這個部門最重要的研發成果便是‘火焰女王（Red·Queen）‘，其最高負責人是謝爾蓋·弗拉德米爾（Sergei·Vladimir）.
(2)構成：
