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86_86695“……，講到這里，關于番薯、番芋、南瓜、玉米的種植方法，就已經全部講解完成了。秧苗、種子和新的種植工具，將會在休假結束后，由各大隊的教導員給大家發下去。這幾天休假，大家要好好的溫習我給大家發的材料。講完了實際的工作方法，現在我要各位農工兄弟們講一下，具體的收益分配辦法。”

“……，簡單一句話，就是按照收成的多少向大家發放獎金。也就是說，除了每個月的基本工資之外，在每一季莊稼收下來之后，我會按照收成的多少，按照市價，給大家分配收成總價格五層的獎金。”

“大家可以這樣理解，大家的工作越努力，莊稼的收成越高，大家得到的獎金就越多。一言以蔽之，我和各位兄弟們，對收成是五五分層。這個就是我們今后的制度。大家只要記得誰和這個制度作對，就是和兄弟們的銀子作對，就行了。”

王書輝一向認為，一個健康的團體，組織乃至于國家，是由兩部分組成的。一個是占大多數的，關心自己的實際利益的，操心關于自己一切切身利益的民眾。一個是占極少數的，關心國家和民族整體利益的，操心關于國家和民族一切前途和發展的領導集體。

無論是什么團體，什么組織，哪種意識形態和處于哪種社會階段的國家。只要它的民眾是意識清醒的，關心自身利益的民眾。只要它的領導集體是理念明確的，關心整個國家和民族整體利益的領導集體。那么，這樣的團體，這樣的組織，這樣的國家，都是有前途的，不可戰勝的。

在王書輝看來，中國這個國家，中華民族這個民族，是相當的幸運和偉大的。中國人可能是世界上最講究實事求是的民族。無論是在哪個歷史時期，無論是在什么樣的自然和社會條件下，中國人民的頭腦都非常的清醒，中國人民的目的都非常明確。

中國人民不在乎國家的權力掌握在什么樣的人手中，他們不在乎身邊的其他人，或是世界上其他國家的看法觀點。他們永遠會把最大的熱情和最充沛的精力，投入到改善自身的生存狀況中去。

有這樣偉大的人民，可能就是中國的封建主義能夠持續的發展和自我完善兩千多年的根本原因，也可能正是，五千年來各種各樣的封建王朝像走馬換燈一樣更迭變化，而中華民族和中國文化，能夠在王朝統治不斷被摧毀和重建的情況下，傳承不斷的根本原因。

王書輝對于管理工作，特別是管理普通人力資源工作的方法，就是建立在他對中國人民的偉大屬性的認識下的。他不需要向這些勞動者灌輸某種形而上的意識形態。只需要根據他們的切身需要和自己的計劃相結合，制定符合雙方利益的制度就可以了。

王書輝相信，在農工們按照自己的傳授的現代種植技術，使用自己帶來的，來自現代社會的高產耐旱耐寒種子，利用化肥和農藥照顧莊稼，那么等到收獲的時候，巨大的豐收導致的他們收益的增加，就會自然而然的讓他們堅定的遵守自己和他們共同制定的制度。

王書輝堅定的認為，沒有什么人能夠說一句話頂一萬句話的，這都是陰謀家架空領袖的權謀手段罷了。面對偉大中國人民的政治人物們，不需要像美帝政客那樣賣弄口才和臉蛋身段，他們只要講真話，做實事，就完全可以勝任。

只要他們能夠制定符合中國人民切身利益的制度，并且自己也堅定的維護而不會因為自身和家族的利益破話這個制度的話，中國人民就會無條件的支持他們。因為除了個別時期的小部分人，絕大多數的中國人民是非常熱愛平穩和有前途的普通生活的。根本不會有什么長得奇丑無比的精神病人在白皮鬼的暗中支持下，領著一幫滿腦袋米田共，當慣了亡國奴的蠢蛋去占領某處街道的。

王書輝在明末的生活逐漸的進入組織化，制度化的階段。隨著他培養的第一批學員的成長，王書輝在自己的大營里，建立了比較穩定和合理的組織機構。他首先通過規范自己的學生，建立了在管理上比較緊密合理的教導員制度。

他清楚的知道自己是個普通人，在明末的技術手段下，他是沒有辦法挨個按人頭的，把自己的意圖貫徹到自己手下每個人那里的。

教導員制度的建立，就可以有效的做到，讓自己的意圖明確的下達到人頭和讓普通人的想法清楚的上傳到自己手中。每十多個人組成一隊，配備一個業務干部和一個教導員，這樣的做法就可以讓自己的影響力，明確的傳播到每一個人那里。

教導員在各個隊伍中，既作為各隊工作人員的老師，承擔著文化教育的工作，又緊握著考核人員級別，掌控他們的實際利益得失和地位變動的關鍵權力。王書輝自己則通過嚴格的管理和控制教導員，掌握大多數人的想法和訴求，建立相對完善和合理的制度，從而讓每個人自覺的維護制度，達到掌控整個團體的目的。