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隨著離萬博年度中間組織架構(gòu)微調(diào)整越來越近之后，外面亂七八糟的流言就變的越發(fā)多了。特別是今年日本人的保密工作做的比較好，到現(xiàn)在還沒有任何消息傳出來，所以下面的人就越發(fā)在胡亂猜測了。

有人傳趙四喜要升生產(chǎn)技術(shù)部做部長，也有人在傳他要調(diào)任品管做副部長，還有人傳他要專職在組立生產(chǎn)部做副部長，反正各式各樣的傳言都有，而且都是傳的有鼻子有眼的。更有人傳歐陽勝利要做組立生產(chǎn)部的副部長。

作為當(dāng)事人的趙四喜自己呢？

現(xiàn)在的頭也有些暈。

因為他也在打聽這些東西。

到了這個時候，為了不輸，他一定需要提前知道一些東西，如果不提前知道一些東西，一旦木已成舟，想改變就很難了。

而他，在這次戰(zhàn)斗中，他不可以輸?shù)摹?

要輸了，也許他這幾年來積累的一些權(quán)威，一些給別人的信心，都會在這次‘戰(zhàn)役’中喪失，所以他不可以輸，他一定得提前知道一些東西。

當(dāng)然，他所想知道的東西，并不是外面對他的傳言。

對于他本身而言，自然知道外面的傳言都是假的，都是外面的人瞎傳的。如果公司真的打算讓他去做一件事情的話，不可能到現(xiàn)在為止還沒有人找他談話的。

一個公司，在干部沒有犯錯的時候，很少突然對某個中高層領(lǐng)導(dǎo)進行突擊調(diào)整的。這對大局不好。

所以他只關(guān)心組立生產(chǎn)部和生產(chǎn)技術(shù)部的組織架構(gòu)微調(diào)是否按照自己的意愿在進行，特別是曹武這里，是否被調(diào)開或者說開除，這些才是他關(guān)心的。

但讓趙四喜失望的是，尚雨旋都給不了他答案。

按照以往，到這個時候，就算其他的人不知道內(nèi)情，人事部門應(yīng)該知道的。

但事實是，尚雨旋到目前為止也還沒有見到公司的整體方案。

尚雨旋之所以沒有看到，是因為公司到現(xiàn)在為止，還沒有定下來，幾個部長和總經(jīng)理以及工廠長之間還沒有達(dá)成一致。

特別是太田部長這里，他一直堅持要保留曹武，好似鐵了心一般。

而總經(jīng)理呢？

他的建議是對其進行調(diào)整。

因為曹武做事情確實有問題，如果還存在模具系的話，會導(dǎo)致更大的問題的。

伊藤的想法是，所有的問題都是人的問題，所以要解決問題，首先就要解決人。

但太田呢？

如果是平時，他一定會同意，并且聽從總經(jīng)理的意思實施調(diào)整的。

但現(xiàn)在呢？他以為總經(jīng)理之所以建議對曹武進行調(diào)整是聽了趙四喜的‘讒言’，這關(guān)系到他的面子問題，所以一直在這里僵持住了。

反正太田的意思是，什么時候都可以調(diào)整曹武，但現(xiàn)在不行。

你說這算什么呢？

氣的總經(jīng)理差點甩杯子了。

但太田還是一根筋，還是拒絕調(diào)整曹武，最后弄的不歡而散。

其實調(diào)整曹武只是一件很小的事情，但搞到最后，就變成不是小事了，而是各個‘老板’的意氣之爭了。關(guān)于這一點，誰也沒有想到的。

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趙四喜這兩天眼皮一直都在跳，一會左眼，一會右眼的。

你說這算什么預(yù)兆呢？

反正趙四喜個人的感覺不是很好，特別是在組織架構(gòu)微調(diào)整還未明朗之前。

從辦公室出來，就碰到曹武了。

真是不是冤家不聚首啊。

“趙部，您好”曹武一看到趙四喜就很微笑的說道

趙四喜一怔“曹SAN，你好”

“趙部去做什么？”曹武好似很關(guān)心的問道