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“沒緊張？那我怎么聞到一股屁味。”金允浩抽了抽鼻子，疑惑道。

“……”申東海無言以對。

“屁王，今后咱這毛病能不能改一改，太影響形象了。”金允浩揮手扇了扇周圍的空氣，無奈道。

申東海沒搭話，‘害羞’的低著頭，翻看著手中的資料。

收拾好玩笑的心情，兩人便投入到挑選調(diào)查官的工作中。

資料一人一半，分開來挑選，最后由金允浩拍板決定。

過了不知多久，申東海率先選出1人來：“老大，你看看這人怎么樣？”

金允浩看完這人的資料后，不太滿意的搖了搖頭。

太年輕了！

申東海選出的這個人是從警察系統(tǒng)轉(zhuǎn)職過來的，雖然履歷不錯，能力評價很高，但是他只有30歲。

金允浩自己只有25歲，申東海也是25歲剛畢業(yè)不久，再選這么一個年輕的調(diào)查官，整個團隊會給人一種非常不穩(wěn)重的印象。

他心目中期待的第二位調(diào)查官，最好能有豐富的工作經(jīng)驗，彌補一下他和申東海這方面的不足。

聽完金允浩的想法后，申東海又立馬挑出一個年紀大的。

42歲，年紀剛好，經(jīng)驗也豐富，可是金允浩看完資料后，又搖了搖頭。

這位之所以被上一任檢察官拋棄，掛職在后勤部，是因為他辦案時作風魯莽，遭到很多起投訴。

如果讓這樣的人跟橫沖直撞的申東海搭檔，不知道會惹出多少亂子來，他可沒有那么多精力替手下調(diào)查官收拾爛攤子。

申東海看到金允浩又否決了自己的提議，郁悶的不得了，心想：這也太挑剔，太難伺候了。想要經(jīng)驗豐富、成熟穩(wěn)重的是吧，干脆，我給你來一個最老的。

他看了一遍資料上的照片后，從中抽出一個面容最蒼老的：“老大，你看這個怎么樣？”

金允浩剛開是沒抱多大希望，可是看著看著，發(fā)現(xiàn)這個人還真不錯，很符合自己的挑選條件。

尹國洪，男，45歲，曾經(jīng)是首爾警察局特別行動隊的副隊長（類似華夏的刑警隊副隊長）。35歲時，轉(zhuǎn)入檢查系統(tǒng)，擔任調(diào)查官，至今已有10年的調(diào)查官工作經(jīng)驗。

資料上顯示，尹國洪的工作能力評價很高，也從來沒有遭到過投訴，但是綜合考核成績卻非常不理想，已經(jīng)在后勤部掛職了整整3年。

金允浩看完資料后，對這個尹國洪產(chǎn)生了極大的興趣，心中判斷道：這個人本事很大，但同樣他身上存在著非常明顯的缺點。

可惜，資料上沒有介紹那些缺點是什么，金允浩只好去找秦義姚詢問。

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