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徐高這幾天很苦惱，公司的盈利并沒有讓整個公司，有一片欣欣向榮的景象！公司不斷的盈利，反而讓整個公司開始了風言風語！很多人不斷的在徐高的耳邊說，下面的人已經開始人心惶惶了，有的人干脆說有很多人想要跳槽！

徐高很冷靜的看著這一切，并沒有什么表示！這一天終于還是來了麼？也許，今天有可能就是自己和舍友們，關系破裂的開始吧？

為什么？明明關系不錯的舍友們，朋友們，關系會破裂呢？這很好理解，在大家看不見利益的時候，所有人都是同心協力的，可一旦有了看得見的利潤，人們的心思就會向各個的方向發展。

海盜在沒有打劫的時候，內部一定是安穩的，一旦搶劫到了錢財，內部就會開始紊亂！真的到了“分贓”的時候，海盜內部很可能自己就亂了起來。為了錢財，大打出手的事情，從古至今皆的如此。

徐高的公司每天都在盈利，開始的幾天，一天能賺150多萬！這幾天又上馬了新機器，利潤每天逼近了400多萬！這些利潤，過一些時間段就會下降，因為徐高的公司，不可能永遠的這么暴利，別人會抄你的商業模式，自己也會隨著產量的增加，不斷的降低利潤率。

這股私人定制服飾的沖動，也會隨著消費者不斷的冷靜，越發的困難起來！用不了幾天，徐高在想這么暴利，就幾乎是不可能的。

但就算是這樣，這一筆看得見的利潤，足夠所有人都眼紅了！錢啊，誰不喜歡呢？公司一有錢了，大家的心思就多了起來，很多人都會想，我是不是可以分一點呢？按照道理說，這幫人的確沒有資格分的徐高的利益，但那又怎么樣呢？

每一個人到了這個時候，都不會考慮這個“天下”究竟是誰打下來的。他們想的問題，永遠都是我能不能分一點利益！就算是你本人沒有這個想法，其他人也會幫助你有這個想法的！

其他人一看見徐高的公司盈利了，就會想著我能不能如他一樣呢？想如徐高一樣賺錢，最快的方式是什么？挖角，狠狠的挖角！挖了徐高的人才，回頭在自己的公司里，再次復制這種商業模式！

他們一來挖角，就等于再說有了下家接手的地方，我在胡鬧，不行還可以跳槽麼！

公司開始盈利了，“分贓”的口號就開始塵囂直上。仿佛每一個人，都覺得自己有資格在徐高的碗里挖出一塊肉，仿佛每一個人都覺得，自己有資格要更高的工資，更多的利潤！最好，公司現在就可以拆分出股份，分給他們！

不分錢？老子不干了！此處不留爺，自有留爺處。

在這里面，第一個有這種想法的人，就是徐高的好朋友李大海！李大海同學被徐高雇傭以來，徐高待他還是不錯的，公司盈利以后，徐高直接給他開了八千塊的高工資！這份工資已經可以甩出一般的實習生幾條街了，已經算是仁至義盡！

但人心永遠都是不滿足的，作為每天都接觸徐高機器的人，對徐高的技術最是了解！他就成為了別人最有力的爭取對象！一個中小企業的業主，前幾天開出了三萬元的高工資，就是希望李大海能過去，幫他也造一架類似的機器。

李大海心動了，他知道那臺機器并不是很難，只要給幾個工程師，給一定是時間就可以復制下來！在中國大地上，缺少這種機器工程師麼？不，我們這種人才是世界上最多的！很多人攻擊中國的應試教育，說什么沒有創造力。

但他們不知道的是，中國的理科生人才，占全球的一半以上！否則，中國也不可能已自己的力量，挑戰全球的工業體系了！應試教育有一點缺點，但他十足的優點是，可以培養大量合格的“硬才”！

這些人，有最精悍的基礎理論知識，有最強的扎實功底！

這種人才，只要資金和研究方向對了，就幾乎可以復制一切工業體系！李大海同學一旦被招了過去，借助李大海的思路，在加上幾個這樣精悍的硬才，用不了幾天就可以把徐高的機器復制出來！

面對更高的工資，對方還許諾股份的誘惑，李大海同學終于控制不住自己了！

李大海不想出賣朋友，但你徐高都這么賺錢了，不分自己的朋友一點，實在說不過去吧？李大海起了這種心思，沒有傻乎乎的跑到徐高的面前，就叫嚷著要分徐高的利潤，而是跑到徐高的面前，告訴徐高有人在挖角！

李大海同學還告訴徐高，公司上上下下的都不穩定了，如果不采取點措施，很可能樹倒猢猻散！至于，李大海同學自己麼？自己堅決沒有被挖，自己就算面對別人的誘惑，也十分珍惜和徐高的兄弟情義，不會走的。