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初聽(tīng)這個(gè)消息，田漢秋還不敢相信，掏了好幾次耳朵。見(jiàn)傳令的警衛(wèi)隊(duì)員都有些不耐煩了，才趕緊收拾干凈自己，跟著警衛(wèi)往管理中心來(lái)。

到了戒備森嚴(yán)的基地中樞，田漢秋緊張的大氣也不敢出，感覺(jué)比以前年輕時(shí)候面試教師崗位還緊張。

肯定是嚴(yán)老哥見(jiàn)到基地大老板了，而且也把自己的一些想法傳達(dá)了。田漢秋不知道老板此次通知自己來(lái)，會(huì)是表?yè)P(yáng)還是挨頓罵。

畢竟他做了不該他做的，妄議基地高層的政策。

戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的進(jìn)了會(huì)議室，發(fā)現(xiàn)人還不少，都是以前看到的那些高高在上的基地大佬，武裝隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)什么的。而且門(mén)口還陸續(xù)有人進(jìn)來(lái)，讓田漢秋不知所措。

很多人的眼睛都注視著田漢秋這張新面孔，盡管面孔的主人年紀(jì)比在座的絕大多數(shù)人都大。

田漢秋發(fā)現(xiàn)基地大老板，那個(gè)年輕的小伙子正一眨不眨的盯著自己猛瞧，這感覺(jué)啊，渾身都不得勁。怎么這么緊張呢？對(duì)方那么年輕，可那似笑非笑的模樣，偏偏讓自己很不自在。

田漢秋深深的吸了幾口氣，平復(fù)跳動(dòng)得太過(guò)激烈的心緒。

“是田漢秋田教授吧，坐吧?！倍∮哟蛄苛艘魂?，明顯看出田漢秋很緊張，便開(kāi)口讓他坐下。

田漢秋挨著會(huì)議桌的角落坐下，屁股還只敢擱一般，生怕給基地眾位大佬留下不好的印象。

“人都齊了吧，那咱們開(kāi)始開(kāi)會(huì)?！?

丁佑看了一圈，發(fā)現(xiàn)該來(lái)的全都來(lái)了，就抓緊時(shí)間開(kāi)始會(huì)議。

看見(jiàn)田漢秋接過(guò)一個(gè)年輕警衛(wèi)遞上的熱水，緊張到不知道是站著還是坐著，丁佑又道：“田教授，你坐下，別那么緊張嘛。在座的很多人以前跟你都一樣，我想你也應(yīng)該認(rèn)識(shí)吧，放輕松，這次請(qǐng)你來(lái)，還多虧嚴(yán)老推薦呢?！?

田漢秋總算平靜了一些，想想是啊，原先那些警衛(wèi)隊(duì)長(zhǎng)巡邏隊(duì)長(zhǎng)，不也是跟自己一樣，是奴隸營(yíng)出身么。

結(jié)果人家現(xiàn)在都混成了基地的高層，自己為什么要這么謹(jǐn)小慎微？況且聽(tīng)剛才老板話里的意思，好像也不是挨批嘛！

見(jiàn)田漢秋放松下來(lái)，丁佑繼續(xù)說(shuō)道：“各位，今天這個(gè)臨時(shí)的會(huì)議，主要內(nèi)容就是討論基地的內(nèi)部改革事宜?！?

話音剛落，除了程海和趙剛，其他人都是一臉詫異，明顯一點(diǎn)準(zhǔn)備都沒(méi)有。

中午時(shí)候丁佑剛剛宣布了居民搬新家的消息，怎么下午就緊接著要進(jìn)行內(nèi)部制度改革？這究竟是玩的哪一出？

只有田漢秋，一聽(tīng)這話眼睛就是一亮，他知道，該是他出彩的時(shí)候了。

丁佑將吃完飯去雷達(dá)站跟嚴(yán)良才的一番對(duì)話原原本本的闡述了一遍，顧著孫天昊和范高峰他們這些壯漢，盡量講的淺顯易懂些。

大家很快也明白了丁佑想表達(dá)的意思，一番思量沉寂之后，眾人可就七嘴八舌的議論起來(lái)。

當(dāng)然，大多數(shù)都是表示內(nèi)部改革很有必要，也確實(shí)需要。只有少數(shù)幾個(gè)擔(dān)心變革的效果和具體的變革措施。

這時(shí)候，丁佑知道應(yīng)該田漢秋出場(chǎng)了，于是站起來(lái)鄭重介紹了他，并邀請(qǐng)他為大家系統(tǒng)的闡述一遍改革的必要性和急迫性。

田漢秋倒也沒(méi)有怯場(chǎng)，畢竟腹稿在心里邊已經(jīng)醞釀了許久。既然有這么個(gè)露臉的機(jī)會(huì)，要是錯(cuò)過(guò)，那他田漢秋也對(duì)不起老伴兒對(duì)不起兒子了。

不愧是曾經(jīng)的大學(xué)高級(jí)講師，從社會(huì)制度的發(fā)展、變革和成型等反方方面面開(kāi)始，結(jié)合末世里特殊時(shí)期的客觀條件。又具有發(fā)展前瞻性的角度，為大家詳細(xì)闡述了一遍。

田漢秋講的通俗易懂，比之前丁佑說(shuō)的更加容易理解。所以大伙兒聽(tīng)完了，就明白了制度改革的迫切性，甚至關(guān)系到整個(gè)基地以后發(fā)展的大計(jì)。

既然關(guān)乎身家性命，也沒(méi)人會(huì)不重視，于是目光又回到了丁佑的身上，想知道這個(gè)事實(shí)上的基地大老板，會(huì)有些什么具體打算。

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉，丁佑也習(xí)慣了作為眾人矚目的焦點(diǎn)。不慌不忙的將自己的想法拿出來(lái)分享、討論。

按照丁佑的意思，基地改革采用循序漸進(jìn)的方式。首先確定所有成員的職業(yè)構(gòu)成。在此，丁佑也認(rèn)真的向大家解釋一下自己現(xiàn)在擁有的實(shí)力和無(wú)法做到的一些事情。

食物，以及日用百貨等，這東西暫時(shí)不缺。但是涉及到設(shè)備的維護(hù)甚至是生產(chǎn)制造方面，自己就無(wú)能為力了。

大家也第一次發(fā)現(xiàn)，曾經(jīng)在心目中無(wú)所不能的老板也有做不到的事情，不過(guò)大家并不因此有所輕視，反而因?yàn)槎∮语@露出的自信感覺(jué)安心。

要想有個(gè)合理的勞動(dòng)及分配制度，那么第一個(gè)就是要制定生產(chǎn)崗位，讓每個(gè)人都能找到適合自己的位置。如果暫時(shí)找不到，那就努力學(xué)習(xí)和適應(yīng)。如果還是無(wú)法適應(yīng)，那么丁佑也只能下下狠心將其淘汰了。

不過(guò)這也是下下策，再不濟(jì)，做個(gè)后勤服務(wù)員，或者基地的衛(wèi)生清潔工，這事情總能做吧。