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公司新成立的管理組組長接到柱英詢問包裹的電話后,不知道為什么給柱英的說法是正在檢查中,還沒有檢查到菲碧的包裹。
柱英當時一聽就知道這里面有問題,不過為了穩定大家的情緒,撒了個謊。
跟往常一樣將少女時代眾人安排好后,便急沖沖地趕往新成立的管理組那邊。
到了地方居然沒找到組長,一詢問才知道,組長剛才出去了,去哪里不知道。
柱英確定肯定是菲碧的郵包肯定出問題了,而且還是管理組長造成的問題,心里這個恨啊,本來他們這些助理團隊就對公司這個新規定有所抵觸,這下更是覺得這個管理組礙眼了。
柱英又打了個電話給管理組長,結果那邊連電話都不接了,這就更說明問題了。
柱英屬于公司的練習生出身,這是李秀滿對公司里不能出道但是心性不錯能夠長期堅持下來的練習生的獎勵,因此,他對公司的感情是沒得說的,他也一直認為公司其實非常有人情味。
而金英敏的那一套現代管理制度改造,卻讓不少與他同樣出身的人感覺很不好。
當然,金英敏的制度改造也有其好的一面,比方說,管理組就是把公司的一些冗員從原先的部門抽出來組建的。
就是因為這兩個原因,公司里大部分人都對管理組的人看法很不好。
管理組成立后其實工作一直都不多,目前最多的工作就負責協調是少女時代的粉絲,還有就是檢查寄到公司的郵包。組員們也知道自己是被其他部門排擠出來的,因此這些人完全倒向了金英敏,當然,他們也因此想好好表現一下,
柱英很快就打聽到了,其實菲碧的郵包早就檢查過了,但是管理組卻將這件事隱瞞了,具體原因不知道。
柱英聽了心頭有點火大,菲碧明顯是李秀滿重要的棋子,你們拿走她東西也就算了,居然還不打個招呼,而且這可不是粉絲寄來的,是人家定做的,交給你們檢查只是遵守公司的規定而已。
這時候李秀滿還在美國,柱英聯系不上,而且就算聯系上了,管理組很可能不會理會李秀滿,因此他只好求助于金英敏了。
金英敏接聽柱英的報告后有點火大,他設置管理組的目的一點私心都沒有,一是為了公司,二是為了藝人本身著想,沒想到管理組才運行不到兩個月就出了這么大的事情——攔下私人包裹,這可不是一開始規定的來自粉絲的包裹。
這件事如果處理不好,對他的后續計劃影響很大。
金英敏便對柱英說道:“你先等等,發生了什么事情我也不清楚,我打個電話問問,你先到我這里來。”
金英敏需要把柱英控制住,免得他把這事傳播開來,增加前面幾組助理團隊和藝人對他的政策的抵觸情緒。
金英敏等到柱英來了以后才給管理組組長打了電話,組長向他坦白了。
原來,管理組拆開菲碧的郵包后,在里面發現了十個精美的手環,又有一百個乒乓球大小的,不同顏色的,表面被加工得異常明亮圓滑的珠子,珠子下面明顯是方便佩戴的底座,底座的形狀也分成了十種。
管理組的大部分人都是原先部門中所謂的冗員,其實,這不是他們懶或者工作不負責的才成為冗員的,而是,由于公司之前一直采取的是韓國式的家族聯合經營模式,李秀滿又給許多因為夢想荒廢了學業的練習生在無法出道時,可以進入公司工作的承諾,這就讓公司的員工基數日益龐大,崗位就那么多,韓國又那么小,開辟海外市場又不是很順利,使得每個部門都人滿為患,沒有具體工作的人就成了冗員。
金英敏到來以后看到這樣對公司的前途極其不理,首先就減少了在資深練習生中招收公司員工的人數,又調整了不少工作的流程,使得工作更加規范化,當然,這些改革雖然讓董事會覺得公司的管理透明規范,但是對于不少部門的實權人物來說,金英敏是個不折不扣的破壞者。
金英敏知道自己的作為會觸動公司員工的敏感神經,便另辟蹊徑,將各個部門的冗員抽出,再統合了成立不久的網絡部,和有名無實的粉絲管理部,組成了一個新的部門,這倒是讓不少公司的中高層覺得無所謂,甚至為減輕部門中的冗員壓力叫好。
在這種情況下成立的新部門的員工們,也就是過去各個部門的冗員們,是對金英敏感恩戴德的,同時也想好好表現來讓別人看看他們是有能力的。但是新部門的職權與不少老部門還有藝人和經紀人的權利有交叉,因此在金英敏的限制下,他們只能在少女時代的管理上體現其存在,也因為這樣便一直沒有什么業績。
但是當他們看到菲碧郵包中的這些加工的極其精致的東西時,忽然覺得,可以以之為樣本,給公司的周邊產品增加一些品種。畢竟交給藝人手上了并不一定會使得公司的周邊產品獲得新創意,但是,經過管理部的檢查和評估,就有可能給公司的周邊產品增加新品種,這就能體現管理部的意義。
因此菲碧的整個郵包都被送到了一家周邊產品工廠,他們的想法是,將外觀仿制一下,再加上拍照后就可以留下樣品了,之后再將東西還給菲碧,這中間僅僅需要隱瞞半天,國際郵包嘛,晚點送到是很正常的。
結果管理組的人萬萬沒想到,這就怪菲碧的郵包中的東西數量太多,使得拍照和確定細節十分耗費時間。而且,才一天多一點,柱英就找過來了,于是管理組組長趕緊帶著人一大早就去周邊產品的工廠。
管理組組長那邊滿頭大汗地跟金英敏解釋,金英敏也知道這件事對方雖然有私心,但是為了公司的想法還是占多數的,于是就讓他趕緊將郵包拿回來,里面的任何東西都不能仿制,畢竟,這里的東西是菲碧定做的,或許其創意方面早就有了,公司如果想要進入國際市場,這方面的名聲一定要注意。
而且,李秀滿雖然沒有明確說過,但金英敏這一級別的人可是知道菲碧的份量的,菲碧的病癥以及MIT學生的身份,這對開拓美國市場確實有不小的幫助,而且他們還被人告知美國不允許菲碧改變國籍這個要求,因此大家又發現,菲碧將來繼承遺產的事情,很可能會與美國在亞裔族群中宣傳美國形象有關,因此都知道至少菲碧在十八歲前,是有個隱形的靠山的。
金英敏不知道菲碧包裹中的東西到是不是美國人交給菲碧的,但是他知道他惹不起菲碧,不過,他也是個純粹的韓國男人,因此,他心下也決定了,在韓國,絕對不會推廣菲碧。
金英敏和柱英接下來就簡單地交談了一會,結果又接到管理組長的電話,說是周邊產品的廠家發現手環居然還是電子產品,所以拆開了一個進行研究,但是裝不回去了。